rekruttering

Typer fjernarbeid. Remote Work Exchange

Innholdsfortegnelse:

Typer fjernarbeid. Remote Work Exchange

Video: Mercedes ML350 (2005 - 2011) Front Door Switch Replacement | iRepair Autos 2024, Kan

Video: Mercedes ML350 (2005 - 2011) Front Door Switch Replacement | iRepair Autos 2024, Kan
Anonim

Hvilke følelser forårsaker ordet “arbeid” hos mennesker? Ikke overraskende ødelegger mange umiddelbart stemningen. Samtidig dukker det opp ubehagelige tanker i hodet mitt om å reise meg klokka 6 om morgenen, om å stå i trafikkork eller reise i en fullsatt kollektivhytte. Og den daglige rutinen, misnøye med lønnen og minnene fra sjefen, som stadig laster nye oppgaver? Slike mennesker hadde ikke noe imot å slutte, men de turte ikke å endre lopp.

Men det er en annen kategori ansatte. Med ordet "arbeid" husker de felles drikking av kaffe med kolleger, og diskuterte med seg de siste nyhetene og et nytt interessant prosjekt. Eller tenker de kanskje på en kommende utenlandsreise? Ja, dette er glade mennesker som uten tvil elsker jobben sin. Men hvor mange er det? Enheter!

Hvordan finne en jobb som vil gi glede, tillate deg å reise, og også gjøre det mulig å bruke mest mulig oppmerksomhet og tid på det under graviditet, oppdra små barn, på college eller pensjonere seg?

Mange mennesker har allerede funnet dette alternativet for seg selv. Dette er et eksternt arbeid på Internett hjemme. Hva er fordeler og ulemper med en slik inntjening, og hvilke yrker kan tilbys i dette tilfellet?

Konseptet fjernarbeid

I dag, i tillegg til den vanlige kontortjenesten for alle, kan du tjene penger eksternt. En lignende mulighet dukket opp hos mennesker sammen med utviklingen av Internett.

I moderne virksomhet antas det at et selskap som ikke har et nettsted ganske enkelt ikke eksisterer. Det er grunnen til at selskaper søker å overføre en del av sine aktiviteter til Internett. I denne forbindelse trenger de arbeidere som utfører ordrer eksternt. Samtidig er det mange typer fjernarbeid for nybegynnere. Tross alt, veldig ofte trenger mennesker som påtar seg oppgaven ikke engang spesielle ferdigheter og kunnskaper.

Fjernarbeid i dag regnes som et fullverdig alternativ til den tidligere tradisjonelle kontoransettelsen. Det lar en ansatt utføre et bredt spekter av profesjonelle oppgaver uten å forlate hjemmet.

Det finnes forskjellige typer fjernarbeid. Få det kan ikke bare de menneskene som har en kreativ fantasi. Det passer for teknisk kyndige arbeidere.

Hva betyr fjernarbeid? La oss prøve å finne ut av dette.

Fordeler med å tjene penger på Internett

Fjernarbeid forstås som en ansettelsesform med kunden og entreprenøren i en viss (noen ganger ganske betydelig) avstand fra hverandre. For eksempel kan en av dem bo i Moskva, og den andre i New York.

Fjernarbeid anses som frilans. Det er ingen vanlig kunde med denne typen mottak av penger. Dette arbeidet er som regel koblet til Internett. Ved hjelp av det elektroniske skjemaet leverer kunden oppgaven sin. Den ferdige rapporten sendes i samme form av den ansatte.

Slik inntjening har følgende fordeler:

  1. Tidssparende. Når du bruker forskjellige typer fjernarbeid, er det ikke nødvendig å reise til kontoret. I store byer tar dette noen ganger opptil fire timer, noe som kan brukes mer rimelig. Og hvis vi tar hensyn til avgiftene for arbeid, så vel som resten som en person trenger etter en tur, så vil de i det hele tatt bli skrevet inn i seks timer. Er livet vårt så lenge som vi bruker det hver dag på slike ting?
  2. Mangel på modus og timeplan. Ekstern aktivitet er fristende av det faktum at en person ikke trenger å stå opp tidlig og legge seg for å få tid til å få nok søvn og ankomme kontoret på avtalt tid. Dette er spesielt praktisk for medlemmer av familiene der det er barn. I mangel av en streng barneplan, kan du faktisk ta med til lege eller tilbringe en fridag med mannen din uten problemer. Mangelen på en spesifikk driftsform vil uten tvil appellere til ugler. Tross alt anses kvelds- og nattetimer som det mest produktive for arbeidet sitt.
  3. Mangel på kontroll. Det er vanskelig for mange mennesker å jobbe under slike forhold når deres virksomhet blir undersøkt av sjefen deres. Hovedsaken er resultatet. Men mange ledere forstår ikke dette.
  4. Mangelen på aldersbegrensninger. Utseende og kjønn blir også uviktig. Uoffisielt eksterne aktiviteter kan begynne å bli engasjert selv i en alder av 14 år. Slikt arbeid er praktisk for mennesker av den eldre generasjonen. I vanlige innlegg er det faktisk alltid en aldersramme.
  5. Mulighet for å skifte sjef. Du kan til og med bytte kunde for de som driver med freelancing hver dag. Dette gjøres som regel av mennesker i tilfeller der noe ikke passer dem (lav lønn, omfangsrike oppgaver osv.). I tradisjonelt kontorarbeid har en person ikke slike privilegier.
  6. Muligheten for selvvalg av oppgaver. Hvis en ansatt trenger å gjøre noe på et tradisjonelt kontor, må han gjøre det utvilsomt. Den eksterne ansatte har muligheten til å "styre ballen." Han kan velge de ordrene han kan vise seg fra den beste siden. Implementering av dem vil imidlertid ikke være en belastning for ham.
  7. Mangelen på inntektsgrenser. Ulike typer fjernarbeid er spesielt bra for de som anser seg for å være en arbeidsnarkoman og som tilnærmer seg oppgaven med alt ansvar. Han vil alltid motta betaling for det ferdige volumet av arbeid. Hvis på et tradisjonelt kontor både den ansatte som "spytter i taket" nesten hele dagen, og den som sitter uten å heve hodet, blir betalt den samme, så er avstanden annerledes. Her kan du jobbe umiddelbart med to ordrer samtidig, som lar deg fordele tiden din riktig. Etter å ha fullført et større volum, kan en person følgelig stole på gode penger.
  8. Muligheten til å jobbe i alle land og hvor som helst. Dette er et annet pluss av forskjellige typer fjernarbeid. En person kan bo i den byen eller i et land hvor han er komfortabel uten å flytte til der kontoret ligger. Det er ingen spesielle problemer for de som bestemmer seg for å endre bosted. Det viktigste er å ha en bærbar datamaskin eller datamaskin koblet til Internett.
  9. Mulighet for fortynning. En som har lyst og riktig erfaring, er i stand til å bygge en utmerket passiv inntekt for seg selv. For å gjøre dette, vil det være nok å ansette folk, og gi dem de mottatte ordrene. Betaling til ansatte skal være mindre enn betalingen til kunden. Du kan legge forskjellen i lommen. Et slikt trekk lar deg ta et stort antall bestillinger. For å tjene penger trenger du bare å kontrollere utførelsen av dem.

Ulemper ved å tjene penger på nettet

I dette tilfellet er imidlertid ikke alt så rosenrødt som det kan virke ved første øyekast. Det er noen faktorer som kan føre til at en person forlater intensjonen om å motta denne typen inntekter. Blant dem:

  1. Motta penger avhengig av mengden utført arbeid. Denne varen er både en fordel og en ulempe med udalenka. Alle som ikke kan tvinge seg til å sette seg ved en datamaskin, vil motta en krone, mens han har problemer med kunder på grunn av brudd på fristene. De vil ikke betale penger her hvis ordren blir utført dårlig. Det er grunnen til at langt fra alle er gode udalenka.
  2. Mangel på formell ansettelse. De fleste eksterne ansatte har ikke tilsvarende oppføringer i arbeidsboken. På den ene siden er det veldig gunstig for kunden og entreprenøren. Faktisk, i dette tilfellet trenger du ikke betale skatt. Det må imidlertid tas i betraktning at en ekstern ansatt i samfunnet vil bli ansett som arbeidsledig. Selvfølgelig kan du arrangere et foretak. Når det gjelder små inntekter, vil et slikt alternativ imidlertid være til ulempe for familiebudsjettet.
  3. Selvdisiplin. Den eksterne ansatte må ha denne karaktertrekk. Tross alt betyr ikke en gratis timeplan at en person kanskje ikke jobber. Den lar deg bare sette av til oppgaven de timene når den skal gjennomføres mye raskere og bedre.
  4. Helseproblemer. Den som jobber ved datamaskinen, i et forsøk på å få mer penger, over tid er det feil i fordøyelseskanalen, synet forverres og ryggen begynner å gjøre vondt. Samtidig lider psykologisk helse. Faktisk, hele dagen må en person være i spenning. Noen ganger er det også vanskelig å skille arbeid fra hjemmet.
  5. Mangelen på samfunnet. Denne faktoren kan også påvirke den menneskelige psyken. Eksternt ansatte blir ofte innadvendte og kjedelige mennesker. De mister kvaliteter som åpenhet og omgjengelighet. Etter slikt arbeid vil det være veldig vanskelig for dem å komme inn på et vanlig kontor.
  6. Relativ ustabilitet. I frilans, og faktisk i fjernkontrollen som helhet, trengs det en ansatt bare for å utføre en spesifikk oppgave. Dette fører til det faktum at en person som jobber på Internett, hele tiden må være på jakt etter ordrer. Dette skjer imidlertid bare foreløpig. Med bruk av erfaring stiller kundene seg opp for en slik artist.

Hva er typer fjernarbeid på Internett? La oss vurdere dem mer detaljert.

programmering

Det er ikke en gang verdt å utføre et slikt fjernarbeid uten erfaring. Det vil kreve en person med høy profesjonalitet. Denne spesialiteten er ganske etterspurt. Dette faktum forklares med den økende interessen for høyteknologisk industri. Hvis du har riktig erfaring og kunnskap for slikt arbeid, kan du få veldig anstendige penger. Spesielt attraktivt for programmerere er samarbeid med europeiske og amerikanske kunder.

De blir verdsatt av russiske spesialister høyt nok for deres ikke-trivielle tilnærminger til oppgavene. Slike kunder er på sin side attraktive for våre utøvere. Tross alt setter de klare mål og betaler betydelige avgifter for det oppfylte beløpet.

webdesign

I dag prøver nesten alle selskaper å markedsføre sine egne nettsteder på Internett. Og suksessen til denne hendelsen er sterkt påvirket av atferdsfaktorer. For å tiltrekke oppmerksomheten til internett besøkende, er det nødvendig å jobbe med utseendet til nettstedet. En spesialist med visse ferdigheter vil kunne gjøre det, inkludert kunnskap om det grunnleggende om programmering og photoshop. I tillegg er det ønskelig at en ekstern ansatt har kreativitet og god fantasi. Dette vil være nødvendig for å utføre oppgaver som noen ganger ikke er spesifikke. Her vil webdesigneren trenge å vise sin egen visjon om prosjektet og en ide om det.

Bekvemmeligheten med selve internettressursen spiller en ekstremt viktig rolle. Til dags dato må nettstedet, for å kunne promotere, ha en brukervennlig struktur og en praktisk meny. Og dette er mulig med en kompetent og funksjonell ordning av alle elementene i ressursen. Det skal være praktisk å komme inn på et slikt sted ikke bare fra en bærbar PC og fra en datamaskin, men også fra en smarttelefon eller nettbrett. Det er webdesigneren som lar deg realisere alle disse poengene.

Etter vurderingene kan fjernarbeid av denne typen velges ikke bare av de menneskene som har kunstutdannelse. En nettdesigner er også i stand til å bli en person med smak og kunnskap om nettteknologier.

Sosialt nettverksadministrator

Hva kan jeg gjøre med fjernarbeid uten erfaring? I dag får sosiale nettverk mer og mer popularitet. I følge de siste dataene henvises de til de mest besøkte internettressursene som er tilgjengelige i Russland. Bare innen en dag på sidene deres er opptil 34% av befolkningen.

Befolkningens økende etterspørsel etter sosiale nettverk (spesielt for ressursene der forskjellige tjenester og varer fremmes) har ført til en økning i etterspørselen etter eksterne ansatte som vil støtte arbeidet med online tjenester. Et av slike etterspurte yrker er administratoren av sosiale nettverk. Slikt arbeid egner seg også for studenter. Vedlikehold av innhold per måned kan gi dem opp til 3 000 rubler. Samtidig vil det ikke være vanskelig å ledsage flere grupper samtidig.

Nok arbeid for alle. Tross alt åpnes offentlige sider på sosiale nettverk, lokalsamfunn og grupper av mange kommersielle selskaper, bloggere og informasjonsselskaper. Administratorens oppgave i dette tilfellet vil være oppretting og design, fylle med innhold (innhold), samt støtte og markedsføring av slike nettsteder.

I tillegg til studenter, vil slikt fjernarbeid på internett hjemme være attraktivt for pensjonister, mødre med barn og hjemmeværende.

Journalistikk

Hvilke typer fjernarbeid eksisterer fortsatt? Ofte for å fylle nettsteder krever fullføring av oppgaver for å skrive artikler. Lignende ordrer kommer fra magasiner, nyhetsblogger osv.

For å utføre slikt arbeid, må en person beherske yrket til en journalist. Det vil være nyttig for ham å utføre oppgaver fra nyhetskanaler som samler informasjon om byer der det ikke er noen representanter. Ansatte i ekstern journalist filmer videoer, i tillegg til å kommentere nyhetskanaler, kommer live med historien sin. I dette tilfellet har alle parter fordel.

Oversetter

Oversettere ser ofte etter fjernarbeid. Slike aktiviteter tiltrekker seg personer i dette yrket med frihet til valg av oppgaver, samt sted og tidspunkt for utførelsen.

Velg eksternt å jobbe som oversetter av de menneskene som foretrekker en gratis livsstil og ikke vil bruke tid på vei til kontoret og tilbake. Dessuten må en slik ansatt ha et visst nivå av profesjonalitet.

Å jobbe eksternt som oversetter for mange blir en mulighet til å motta ikke bare tilleggsinntekter, men også grunnleggende inntekter. Men å innta en slik stilling er bare mulig på betingelse av en praksisplass, noe som endelig bekrefter kvalifikasjonsnivået. Først etter det vil det være mulig å stole på et kontinuerlig samarbeid med selskaper som trenger oversettelser.

Etter vurderinger er fjernarbeid i dette området mest etterspurt om en person har et høyt kunnskapsnivå og hardt arbeid. Og for å motta store gebyrer vil oversetteren også trenge spesialiserte ferdigheter innen journalistikk, ledelse, medisin, teknologi, etc. Bare en profesjonell kan foreta pålitelige oversettelser av tekster relatert til disse og andre områder, nøyaktig formidle betydningen av spesielle uttrykk.

tekstforfatter

Hver person som besøker en hvilken som helst side på Internett, ser resultatene fra arbeidene til de ansatte på dette området. Uten tekstforfattere ville det å lage ressurser være en umulig oppgave. Fakta er at alle tekstene som ligger til grunn for de fleste nettsteder er skrevet av spesialister i dette yrket.

Fjernarbeid som tekstforfatter kombinerer tre yrker. Blant dem:

  1. Brenner. Dette er en spesialist som skriver om tekster som allerede finnes i bøker eller på Internett. Og han gjør det med egne ord, som lar deg lage unikt innhold for å fylle blogger og nettsteder.
  2. Tekstforfatter. Denne spesialisten lager som regel en ny, unik tekst om et gitt emne.
  3. Internettforfatter. En spesialist i dette yrket lager skreddersydde e-bøker.

Ikke en eneste bransje av Internett kan klare seg uten tekstforfattere. Selv bloggere med egne nettbaserte prosjekter er villige til å ansette slike spesialister.

For å begynne å tjene penger på Internett uten erfaring anbefales det med omskriving. I dette tilfellet trenger du ikke å ha spesielle ferdigheter for å starte. Du kan lære dette yrket. Forløpet for å mestre en slik spesialitet varer ikke lenge, og mindre enn 1500 rubler vil være pålagt å betale for det.

PC-operatør

Denne typen fjernarbeid er veldig spesifikk. Det er perfekt for deg som vil jobbe uten å forlate hjemmet. Arbeid som operatør eksternt krever at en person utfører følgende oppgaver:

  • legge inn den informasjonen som er nødvendig for selskapet, i databasen som ligger på datamaskinen;
  • mottak, samt sortering og sending av e-post;
  • opprettholde selskapets dokumentasjon.

Som tilleggsoppgaver kan arbeidsgiver tilby PC-operatøren å utarbeide dokumenter, distribuere nødvendig informasjon til reklameformål. Slikt arbeid kan være både hoved- og tilleggstype inntekter.

types

For en slik aktivitet vil ingen spesielle ferdigheter kreves fra en person. Når du utfører ekstern skrivemaskinarbeid, må en person kjenne til Word, kunne jobbe med tabeller, skrive formler og grafer. Om nødvendig kan slik informasjon bli funnet på Internett.

Det anbefales at en typesetter kan skrive raskt uten å gjøre feil. Å utføre slikt arbeid vil kreve oppmerksomhet og utholdenhet.

Frilansutvekslinger

Hvor kan jeg ta første bestillinger til de som nettopp begynner å jobbe på Internett som tekstforfatter, webdesigner, programmerer, etc.? Det er spesielle ressurser for dette, som kalles "ekstern arbeidsutveksling". Dette er nettsteder der arbeidsgivere legger ut jobber. Samtidig tilbyr utøverne sine tjenester for å gjøre dette arbeidet mulig. Kunden velger den han likte mest, og betaler etter ferdigstillelse det ferdige volumet.

Alle kan registrere seg på den eksterne arbeidsutvekslingen ved å lage sin egen side. Det vil indikere kvalifikasjoner, erfaring og annen informasjon som kan interessere en potensiell kunde.