Eksempel på CV til en bank: detaljert beskrivelse og eksempel

Nå, for å komme i arbeid i banksektoren, kreves det ofte arbeidserfaring. Men hvis søkeren er godt kjent med strukturen i organisasjonen, vet hvordan underordnede organer skiller seg fra styrende organer, har han en sjanse til å få en prestisjefylt jobb uten erfaring. Før du går til personalavdelingen, anbefales det å studere en prøveopptak i banken.

Hva er en god bankansatt

Dette er en mann som kort og tydelig uttrykker sine tanker. Denne ferdigheten garanterer vellykket arbeid med klienter. Det er en slik egenskap du først må vise på intervjuet. Ethvert eksempelopptak av en bankansatt plasseres på en side. Dette er ingen tilfeldighet. En slik kortfattet og tydelig presentasjon av deg selv i en CV vil bare bekrefte muligheten til å uttrykke seg kort og tydelig.

Ikke snakk om prestasjonene dine på et annet felt. Det er bedre å fokusere på kunnskapen og erfaringene man oppnår nettopp mens man jobber i finansinstitusjoner. Slike data ligger til grunn for en eventuell prøveopptak i banken.

Hvor du skal begynne

Først av alt er etternavn, fornavn, mellomnavn og kontaktinformasjon angitt. Nå, i tillegg til telefon og adresse, er det vanlig å legge igjen en e-postadresse. Enhver prøveopptak begynner med disse dataene. Det er bedre å få jobb i banken, og allerede vite hvilken stilling du ønsker å innta. Det er helt uakseptabelt å gå og tilby deg selv en ledig stilling.

Et annet viktig poeng: ikke snakk vagt, for eksempel: “Jeg vil jobbe med klienter” eller “Jeg vil jobbe med penger og ikke krysse hverandre med klienter”. Det er nødvendig å tydelig bestemme hvilken stilling du ønsker å innta. Dette igjen vil indikere din forståelse av aktivitetsfeltet.

Utdanningsdetaljer

Denne informasjonen sendes best i sin helhet. Her må du beskrive i hvilken utdanningsinstitusjon utdanningen ble mottatt, i hvilket år du mottok vitnemålet ditt, sørg for å angi yrket og yrkesgraden. Det er ikke verdt å nevne bare om noen kurs hvis det ikke er noen attest for gjennomføring.

erfaring

Denne kolonnen må bli viet maksimal oppmerksomhet. Hvis du ser på en prøveopptak i en bank, vil du merke at det er i dette avsnittet informasjonen blir presentert på den mest detaljerte måten. Hvis det ikke er noen arbeidserfaring, og du må få en jobb rett etter universitetet, ville det ideelle alternativet være å indikere stedet for praktisk trening i spesialiteten. I dette tilfellet bør du ikke skjule prestasjonene dine. Vanligvis blir anbefalinger gitt i et eget brev, men hvis sammendraget av kolonnen “Arbeidserfaring” nesten er tomt, kan du indikere kontaktene til de personene som om nødvendig beskriver deg som en utmerket ansatt.

En annen ting er hvis opplevelsen til jobbsøkeren er rik nok. Her trenger du bare å reflektere over hvilke ferdigheter og tidligere stillinger som kan bli igjen i skyggen, og hvilke som bør vektlegges. Hvis en lignende stilling allerede er i rute, er det verdt å være oppmerksom på nye arbeidsgivere på deres suksesser og prestasjoner på akkurat dette arbeidsstedet.

Personlige kvaliteter

Det er ikke nødvendig å gå inn på tekstene - veldig kortfattet og bare i essens. Omgjengelighet, aktivitet og videre i den ånden. Ingen grunn til å beskrive livshistorier som bekrefter disse egenskapene.

Det hender at de søker en kandidat til en stilling med en personlig bil. I dette tilfellet vil det være nødvendig å bekrefte at maskinen virkelig er, og rettighetene også er tilgjengelige.

Eksempel på CV til banken

Savchenko Olga Ivanovna

Adresse: Belgorod, st. S. Gritseva, hus 33, apt. 131.

Tlf: +79103568343

Formål: å få stillingen som sjefsspesialist for analytisk avdeling.

Fødselsår: 1983.

Utdanning: 2000-2005 Belgorod Financial University. Spesialitet: "Finans og kreditt".

Erfaring:

2010 - nåtid tid CB "Bank 15".

Stilling: finansekspert.

Ansvar: Analyse av institusjonens økonomiske stilling under eierskiftet. Retting av avslutningen av de innsendte prosjektene, nemlig deres økonomiske del. Kontroll over all dokumentasjon som vil bli gjennomgått av finansmyndigheter i tilfelle økonomisk støtte fra staten. De fleste prosjektene var vellykkede.

2006-2010 CB "Bank 12".

Stilling: seniorøkonom.

Ansvarsområder: Arbeide med juridiske personer. Kontroll av låneavtaler. Beregning av økonomiske strømmer. Kundens solvenskontroll.

Personlige egenskaper: besluttsomhet, omgjengelighet, utholdenhet, anstendighet.

Tilleggsinformasjon:

Engelsk er et offisielt fagspråk.

PC er en erfaren bruker.

Registrering av byen Belgorod.

Dette er nøyaktig hvordan en prøve-CV ser ut i en bank.

Hvordan få en ledig stilling uten arbeidserfaring

Det vanskeligste å finne er den første jobben. Selv om prøven gjenopptas i en bank uten arbeidserfaring er nesten den samme som eksemplet gitt ovenfor. Du kan spesifisere praksisstedet.

Det er frykten som den unge spesialisten opplever under intervjuet som oftest forårsaker vanskeligheter.

Du kan begynne å jobbe i alle aldre. Men den eldre generasjonen jobbet i de fleste tilfeller allerede minst et sted. Og det første stedet å jobbe er hovedsakelig etterspurt av gårsdagens studenter. I en slik situasjon må du definitivt bruke eksemplet på CV for banken. Å ikke gjøre en feil noe sted.

Du må være forberedt på at rett etter universitetet ikke vil lykkes med å komme inn i en lederposisjon. Mest sannsynlig vil dette være ledige stillinger som trainee, assistent, junioransatt. Men det er nettopp med slike innlegg som en lang karrierevei vanligvis begynner. Bare fra en person som har gått fra en juniorassistent til en seniorleder, vil du få en førsteklasses sjef. Siden en slik person kjenner hele strukturen til en finansinstitusjon fra innsiden. Det er en slik spesialist som er klar over alle detaljene og nyansene til systemenheten.

Det viktigste er å huske at hvis arbeidsplassen ble nektet en gang, betyr ikke det at du trenger å stoppe. Det er mange banker i landet: de tok ikke inn en, de vil ta inn en annen.