Video: Minecraft Live 2020: Full Show 2024, Juli
Som de sier, enhver drøm kan bli en realitet, det ville være et ønske, og disse ordene ble bevist av den 27 år gamle Bose, bosatt i Sørøst-Asia. Hun startet en oppstart for en milliard amerikanske dollar, som utvikler seg godt og gir enorme overskudd.
Historie om suksess
Jenta ble oppvokst i India. Faren hennes var ingeniør i det statlige oljeselskapet. Ifølge Bose flyttet familien deres konstant fra en lokalitet til en annen, og derfor gikk hennes barndom over i forskjellige regioner i landet, noe som gjorde at hun kunne studere kulturer, tradisjoner og språk. I fremtiden var dette veldig nyttig for jenta.
På en gang måtte moren til Bose gi opp arbeidet, selv om hun hadde en pedagogisk utdanning og ble uteksaminert fra universitetet. Hun viet all sin styrke til familien og oppdra et eneste barn.
Jenta vokste opp, ble voksen og gikk på universitet. Blant de forskjellige fagområdene, utpekte hun matematikk og økonomi og lyktes deretter med dette. Som et resultat fikk Bose etter endt utdanning, forsvar for et diplomprosjekt og intervjuet den etterlengtede jobben i Consultancy McKinsey & Co. Dette var utgangspunktet for hennes fremtidige karriere.
Forretningsutvikling og skapelse
I desember 2014, da Bose bare var 23 år gammel og hennes medprogrammerer 24, bestemte de seg for å lage sin egen oppstart. For å gjøre dette hadde de alle nødvendige ferdigheter og kunnskaper, samt store ambisjoner. Hver av dem i den innledende fasen investerte 30 000 dollar.
For 7000 år siden svømte steinbit i Sahara: sier forskere
Champion sin fordel er ikke å gi seg: Tyson Fury seirerJeg tok bøylen, jeans, stoff og laget vesker der det er praktisk å oppbevare ting
I dag har den 27 år gamle jenta blitt en av de mest populære unge kvinnelige lederne i hele Asia. Nylig investering i Zilingo utgjorde 970 millioner dollar, noe som utvilsomt er en fantastisk suksess og rekord for Singapore.
Zilingo er en spesialisert online plattform som lar små handelsmenn i Sørøst-Asia selge varer. Fordelen med Bose er at hun ikke bare brukte den nyeste innovative utviklingen og teknologiene, men også skapte et sterkt team. I partnerens tilhengere kultiverte hun lederegenskaper, motiverte dem og ga dem fantastiske arbeidsforhold.
Selskapets aktiviteter begynte med hjelp fra små forretningsmenn i salg. I begynnelsen av virksomheten ble Bose møtt med problemet at mange handelsmenn ikke har tilgang til moderne teknologi og skaffe kapital. Ved å gi dem slik hjelp, utvidet jenta gradvis tilgangen til ny programvare slik at selgere kunne samarbeide med store fabrikker. Hun arrangerte også transportleveranser og løste problemet med lagring av varer. Som et resultat kunne små forretningsmenn skaffe arbeidskapital til innkjøp av råvarer og produksjon av varene sine.
Hvorfor dukket vingene til flygende drager opp? Forskere har funnet svaretFra kajakk til yacht: 7 vanneventyr i Den Dominikanske republikkRaphael Tapestry Week i det sixtinske kapell fullført
Siden 2015 har selskapet vokst til store størrelser. Kontorer var allerede lokalisert i 8 land og hadde 400 ansatte. Til dags dato er representasjonskontorene i Indonesia, Filippinene og Thailand, og i nær fremtid - Australia. Nå er Boses oppgave å styre og kontrollere hyperveksten til en enorm organisasjon, samt å tiltrekke nye ledere til selskapet.
Vilkår for partnere
Spesiell oppmerksomhet i selskapet er viet nybegynnere. De får gratis oppføringer med en provisjon på 10 til 20% på bestillinger, full tilgang til de nyeste teknologiene og nødvendige informasjonstjenester tilbys.
Til å begynne med får partnere opplæring som varer i omtrent en måned. De får utbetalt kontantstøtte i form av barnetillegg, et stipend mens de lærer engelsk. Ifølge Bose krever for utvidelsen av selskapet kompetente ansatte som vet engelsk for å kunne inngå videre forhandlinger.
Zilingo gir tilgang til tilknyttet panel hvor du kan laste ned produkter og beskrive deres egenskaper og priser. Ansatte får også informasjon - alt det siste om motetrender, slik at partnere kan forbedre, vokse og utvide virksomheten. I tillegg er de opplært til å utvikle sosiale medier.
Fant du et brudd? Rapporter innhold
