rekruttering

Hva er yrket til en sveiser?

Innholdsfortegnelse:

Hva er yrket til en sveiser?

Video: Sveis | MIG/MAG | del 1 | Grunnleggende info. & hvordan stille inn spenning og mating 2024, Juli

Video: Sveis | MIG/MAG | del 1 | Grunnleggende info. & hvordan stille inn spenning og mating 2024, Juli
Anonim

Yrket til sveiser er en arbeidsspesialitet som er ganske etterspurt i dag. Sveising - forbinder produkter uten bruk av festemidler. Sveisearbeid utføres i enhver produksjon: innen maskinteknikk, maskinverktøyindustri, metallurgi, bolig- og fellestjenester, bilindustri, skipsbygging og landbruk. Driftslevetiden til forskjellige utstyr avhenger av kvaliteten på sveisearbeidet. På grunn av sveising er det mulig å koble sammen ikke bare nye elementer av produkter, men også reparere gamle.

Hvilke ferdigheter skal en spesialist ha

Sveiseren må vite:

  • teknologi for metaller under smelting; grunnleggende elementer i elektroteknikk;
  • gassens egenskaper under antioksidasjon;
  • prinsipper og metoder for drift av utstyr som er nødvendig for sveising;
  • sikkerhetstiltak og instruksjoner for arbeidssikring;
  • ha kunnskap om fysikk og kjemi på skolens læreplannivå.

Sveiserens personlige egenskaper inkluderer:

  • utholdenhet
  • hardt arbeid;
  • rask vits;
  • nøyaktighet, fordi arbeidet er skadelig og farlig;
  • utmerket syn;
  • et ansvar.

Hva er sveisens plikt

Profesjonell sveiser forplikter:

  • produserer bare kvalitetsprodukter;
  • planlegge tid og mengde arbeid som er gitt;
  • følg sveisemodus;
  • bestille nye materialer som er nødvendige for arbeidet;
  • føre dokumentasjon og en rapport om fullført arbeid;
  • overholde arbeidsbeskyttelsesstandarder;
  • om mulig øke nivået på arbeidsproduktivitet;
  • forbedre teknologi, arbeidsmetoder, delta i forskning.

Hvilke kategorier tilsvarer yrket

1. Sveisepresser. Rør, ståltanker, punktsamlinger, konstruksjoner, ikke-jernholdige metaller, ikke-metalliske materialer og legeringer og skjæreverktøy er utsatt for pressesveising.

2. Sveiser-diffusjonssveiseanlegg. Formålet med verket er unike og dyre komponenter, metalldeler, diffusjonssveiseanlegg med flere kammer, omfattende design fra bikakepaneler, nitrogenmetning av metallinnretninger.

3. Sveiser av elektronstråleinstallasjoner. Arbeidet er relatert til vakuumelektronstrålesveising av dyre enheter, legeringer, produkter begrenset til oppvarming, også med små størrelser, miniatyrprodukter, med metaller og legeringer, med en tykkelse på ikke mer enn 0,8 mm.

4. Sveisetermitten. Termittsveising av deler, installasjon av en presse, muggsopp, belegg av dem, fjerning fra spesielle muggsopp, tørking, produksjon og avfyring av digler, klargjøring av en sammensetning for dem, samt arbeid med termitt, sikting, knusing, blanding, pakking. Ansvaret inkluderer håndteringsmekanismer og kontroll av driften av ventilasjonsenheter.

5. Gass sveiser. Ansvaret inkluderer sveising ved hjelp av flytende gassdeler og sammenstillinger av alle kompleksiteter, stål, støpejern og metallrørledninger under påvirkning av vibrasjoner, høyt trykk, skjæring, smelting av metaller med harde legeringer.

6. Elektrisk gass sveiser. e-post sveiseren er forpliktet til å lage lysbue-, gass- og plasmasveising av stål, støpejernslegeringer og sammenstillinger av enhver kompleksitet, bygningskonstruksjoner, bruk en lommelykt når du skjærer metall, sveisestål, titanstrukturer, apparater, sammenstillinger under påvirkning av vibrasjoner og dynamiske belastninger, utfører sveiser i ethvert plan, retning og posisjon, sveisemetaller og legeringer, komplekse blokkstrukturer.

Welder rangerer

Sveiserens kvalifikasjoner, deres faglige egenskaper og utførelse blir vurdert på bekostning av tildelingen. Det er seks av dem. Sveiserens lønn avhenger av hans kvalifikasjoner.

1. kategori - sveisere av plastprodukter. Plikter inkluderer demontering, montering av elementer for sveising, enkelt arbeid med sveising av plastposer og deler.

2 kategori - mestere i termittsveising. Her trenger du muligheten til å bruke enkle tegninger, for å produsere plasma og lysbuesveising.

3. kategori - produktet av alle hovedtyper av sveising, spesielt manuell og lysbue.

Fjerde kategori - manuell, lysbue, plasmasveising, oksygenskjæring av mer komplekse deler.

5. kategori - sveising av deler og samlinger med økt kompleksitet, vakuumfuger. Trykksveising, elektronstråleeksponering.

6. kategori - utførelsen av alle typer arbeid relatert til gass- og oljerørledninger, arbeid av en hvilken som helst kompleksitet, en førsteklasses spesialist og en bred profil.

Hva er lønnen til sveisere

I dag er personalmangel vanlig. For studenter uten arbeidserfaring er inntektene fra $ 500 og med en høy rangering - fra $ 1000 og over. Sveiserens lønn avhenger av rang, ferdighetsnivå, arbeidssted. En og samme ordre kan betales på forskjellige måter. Olje- og gassindustrien er et mer betalt aktivitetsområde.

Fordeler og ulemper ved yrket

Yrket til en sveiser er svært etterspurt i markedet, gitt det anstendige lønnsnivået blant profesjonelle sveisere. Betydelige ulemper er ganske vanskelige, skadelige arbeidsforhold, den negative effekten av elektriske lysbuer og ultrafiolett stråling på synet, innånding av skadelige gassdamp, støv, noe som fører til astma, silikose, pneumokoniose.

Hvem skal ikke jobbe som sveiser

Arbeidere sveisere utfører sine aktiviteter under skadelige forhold og blir likestilt med kategorien økt fare. Personer med hjerte- og karsykdommer, luftveissykdommer, synsproblemer, nervesystem, ustabil mentalitet er strengt forbudt å jobbe i denne spesialiteten. Det er også uønsket å jobbe som sveiser i nærvær av allergier, osteokondrose, radikulitt. Ved bestått fysisk undersøkelse kan borgere som har disse sykdommene, bli suspendert fra jobb.

Perspektiv

I fremtiden innebærer yrket til en sveiser å skaffe seg profesjonell utdanning, arbeidserfaring og avansert opplæring.

Karrierestigen ser slik ut: teamleder - tekniker - teknolog - ingeniør - avdelingsleder - leder for hele bedriften - designer - designer - sjefingeniør. Fremganghastigheten på karrierestigen avhenger direkte av kvaliteten på den ansattes arbeid, så vel som hans personlige ambisjoner.