Fortsett er et visittkort, ansiktet til søkeren for enhver stilling. Det skal gjøre arbeidsgiveren kjent med spesialistens maksimale faglige ferdigheter og egenskaper, ikke forårsake misforståelse og ytterligere spørsmål, og også skille seg ut fra resten av CVen.
Fortsett for arbeidet til en psykolog: en prøve
Det er ingen strenge krav for å sette sammen en CV, men allikevel vil overdreven kreativitet heller ikke være på plass. Følgende psykologers CV kan suppleres med punkter som synes å være nødvendige for deg. Hovedsaken er at de er direkte relatert til ledige stillinger.
Så de viktigste punktene:
- Fyll ut overskriften på arket: F. I. O., fødselsdato, sivilstand, kontaktinformasjon: adresse, mobiltelefon, e-post. Ikke glem bedriftsbilder av høy kvalitet.
- Skriv klart ned målet ditt: å få stillingen som bedriftspsykolog, skolepsykolog, spesialist i redningstjenesten, ansatt i et krisesenter, etc. Sammendraget av en psykolog, hvis utvalg er presentert i artikkelen, skal ikke inneholde vage formuleringer.
- Gjør arbeidsgiveren din kjent med arbeidserfaringen din. Hold listen i orden fra sist til tidligere. Angi ansettelsesperioden, organisasjonens fulle navn, beliggenheten (hvis du jobbet i en annen by), din stilling. Ethvert eksempelopptak av en psykolog vil inneholde tydelig definerte stillingsbeskrivelser.
- Neste post er utdanning. I begynnelsen av listen, nevn den høyere, deretter, hvis det er, den sekundære, på slutten - tillegg, så vel som kurs, treninger. Ikke glem å også oppgi tidsperioden for å få utdanning, navnet på institusjonen, fakultetet, spesialitet, samt navnene på alle kursene.
- Angi de profesjonelle ferdighetene som skiller deg, samt tilleggsinformasjon som snakker til din fordel: kunnskap om engelsk, en rekke kontorprogrammer. Husk å nevne her om vitenskapelige aktiviteter og relaterte prestasjoner.
- Personlige kvaliteter. Liste over alle menneskelige egenskaper som vil være nyttige i en fremtidig stilling.
Sammendraget av psykologen, hvis utvalg kan hjelpe deg med å samle, vil også bli supplert med følgebrev og anbefalingsbrev. For noen arbeidsgivere er tilgjengeligheten deres en avgjørende faktor.
Anbefalinger til psykologer med erfaring
Ditt viktigste “triks” er en uvurderlig opplevelse. Forsøk derfor å bli kjent med arbeidsgiveren så mye som mulig og samtidig konsist. En prøve CV av en psykolog bør ta hensyn til disse poengene:
- Når du oppfører ansvarsområder på en tidligere jobb, må du fokusere på de som er nær fremover. For eksempel for en psykolog-lærer: utvikling og gjennomføring av treningskurs for å bekjempe frykt for barn, sammenstilling av psykologiske portretter av barn, klasser om tilpasning av barneskolebarn, utvikling og gjennomføring av psykologiske tester for påvisning av vold i hjemmet, etc.
- Men for en bedriftspsykolog er det nyttig å liste opp helt forskjellige ansvarsområder: strukturerte intervjuer med søkere, utvikle og gjennomføre tester for å bestemme det psykologiske klimaet i teamet, utvikle programmer som motvirker personalomsetning og psykologisk støtte for nyansatte.
Både praksis og teori
Når du viser profesjonelle ferdigheter, må du legge merke til din nære bekjentskap med teorien:
- kunnskap om prinsippene i psykoanalyse;
- besittelse av visse metoder eller utvikling av egne;
- ferdigheter i utvikling, gjennomføring og analyse av visse tester;
- deltakelse på profesjonelle konferanser, runde bord;
- publikasjoner i vitenskapelige tidsskrifter.
Psykolog CV: Et mønster uten erfaring
For at arbeidsgiveren skal ta hensyn til din CV, må du huske å vurdere disse punktene:
- Angi reallønnen til en nybegynner spesialist.
- Ikke legg igjen en tom kolonne “Erfaring”: skriv detaljert ned alle dine oppgaver som utføres i pedagogisk og industriell praksis ved universitetet. Det ville være fint å legge ved et anbefalingsbrev fra din veileder.
- Hold kontakten - i sjeldne tilfeller vil rekrutten ringe tilbake til en nybegynner-spesialist.
- Ikke glem bildet - det skal ha seg selv, gi inntrykk av en seriøs og ansvarlig person.
- Et eksempel CV av en psykolog viser at kolonnen "Profesjonelle ferdigheter" må inkluderes i dokumentet. Skriv inn emner, praksis, nøkkelpunkter for forskningen din på universitetet, men bare de som er relatert til den ledige stillingen.
- For deg er seksjonen "Personlige egenskaper" veldig viktig. Fyll den med attraktiv, men relevant informasjon: selvkontroll, følsomhet, reaksjonsevne, oppmerksomhet, synlighet, etc.
- Hvis CVen er kort, må du ikke overbelaste den med unødvendig informasjon - den vil ikke gi vekt.
Et eksempel CV av en psykolog er bare et eksempel. Lag din originale særegne versjon, ikke glem de generelle anbefalingene, for det er nettopp slike gjenopptak som "fanger" arbeidsgiveren.
