Hvordan finne en jobb og ikke miste tilliten til deg selv

Når en person møter vanskeligheter med å finne en jobb, begynner han etter en stund å miste troen på seg selv. Han utvikler det såkalte "arbeidsledige syndromet." Det er ekstremt vanskelig å bli kvitt denne tilstanden, og det er av denne grunn at mange forblir arbeidsløse i lang tid. Hva skal jeg gjøre med det? Hvordan bli kvitt negative holdninger og til slutt åpne en ren side av yrkeslivet mitt på en ny arbeidsplass? Tenk på noen få grunnleggende måter.

Hovedmålet er indre frykt

En lang jobbsøking fratar ikke bare økonomiske ressurser, men tømmer også psykologisk. En person sender CV, går på intervjuer, men det er ikke noe resultat og nei. Dessuten kan dette ta ganske lang tid, og det blir veldig enkelt å miste troen på ens evner.

En av hovedårsakene til at du kan komme inn i en slik ond sirkel er din egen frykt. Det sies ofte at de samler seg gjennom livet. Men i tilfelle det er vanskeligheter med å finne en jobb, kan til og med hendelsene som skjedde nylig påvirke den arbeidslediges psykologiske tilstand. For eksempel en rekke mislykkede intervjuer.

Eksperter fant ut hva de vil og hva menn vil få 23. februar

Han samler støv i garasjen uansett: en mann solgte favorittsykkelen sin for å redde kirken

Whitney Houston i form av et hologram begynner denne månedens turné i Europa

Stadier av å jobbe med deg selv: bli kvitt irrasjonelle holdninger

Å overvinne disse negative holdningene og frykten er en av de viktigste oppgavene, uten det er det umulig å oppnå suksess. En slik studie blir gjort i flere trinn. Den første av disse er å overvinne irrasjonelle tanker om håpløsheten i dagens situasjon. Det må forstås at svaret på spørsmålet om hvorfor det ikke er mulig å finne en jobb på lenge kan ligge på overflaten. For eksempel i byen er det veldig få ledige stillinger. Eller søkeren har ikke riktig erfaring og utdanning. Eller arbeidsgivere diskriminerer ham etter alder, kjønn eller andre grunner.

Går på intervju uten frykt

Ofte er jobbsøkere redd for intervjuer. Dette er en helt naturlig reaksjon. Det er en ting å ansette, og en helt annen å fungere som tigger. Men egen tvil spiller aldri inn i søkerens hender.

Hvordan være? Det er nødvendig å bli kvitt askerens stilling internt. Når du kommer til et intervju, må du trygt tilby kunnskap, erfaring og ferdigheter. Faktisk tas valget ikke bare av arbeidsgiveren, men også av deg selv. Vær derfor ikke redd for de menneskene som gjennomfører intervjuer. De er støpt nøyaktig av samme kjøtt og blod som søkerne. Hver morgen våkner de, går på toalettet, spiser og drikker. Hvorfor skal noen vurdere seg selv under dem?

Selvtillit

Å transformere karakteren din og øke selvtilliten er ikke en lett oppgave, som krever et visst nivå av selvdisiplin. Som et minimum må du finne de positive aspektene dine, nemlig: de karaktertrekkene du til og med kan stole på selv under de vanskeligste livssituasjonene. Det er nyttig å lage en liste over slike kvaliteter og regelmessig (minst 2 ganger om dagen) lese den på nytt.

“Ikke sant” og ikke bare: en kollega sa hvordan man skulle svare på komplimenter

Tyrkia, bamse og andre kjæledyr av amerikanske presidenterForholdet mellom dronning Elizabeth II og hennes sønn ble merkbart nærmere og snillere

En liten merknad: ikke alltid kan vi bare snakke om de egenskapene som tradisjonelt anses som positive i samfunnet. En arbeidsgiver kan til og med bli tiltrukket av trekk som andre kan forårsake forargelse og irritasjon. For eksempel er du sta. Du skal ikke skrive i CV-en at dette er din feil (og si det til deg selv). Hardhet kan også kalles besluttsomhet, utholdenhet. Det er også nyttig å lage en liste over dine positive egenskaper som er spesielt verdsatt av omgivelsene dine. Her kan du legge til alle de egenskapene du blir berømmet av venner, familie, bekjente. Hva hører du vanligvis takknemlige ord fra dem for? Skriv ned alle disse egenskapene og les dem regelmessig.

Like viktig for å oppnå varig selvtillit er en klar forståelse av problemene som er diskutert med arbeidsgiveren. Når en person ikke forstår hva han snakker om under et intervju, "flyter" han i yrket sitt - dette forverrer bare situasjonen og reduserer sjansene for å få jobb. Tross alt, hvis den ytre formen er blottet for internt innhold, vil før eller siden alle spottende glitter spre seg. Og dette skjer spesielt raskt under en samtale med intervjueren. Derfor er det ekstremt viktig å basere selvtilliten din på reelle, ikke fiktive, prestasjoner.

For å lage en plan

En av de mest effektive måtene å transformere interne negative holdninger på er å oppta deg med praktiske forhold. Lag en jobbsøkingsstrategi. La nå dette være det som vil bli ditt viktigste yrke. Ja, de betaler ikke penger for det. Men hvis du tar søket så seriøst som det fungerer i selskapets ansatte, vil det absolutt gi positive resultater. I det minste vil bevisstheten være opptatt med virksomhet, noe som betyr at det ikke vil være noe sted for en negativ holdning i den.

Besteforeldre burde få en tatovering: argumentene mine for denne avgjørelsen

Gift eldre. Studentene lo av kjæresten, men de måtte be om unnskyldning Hennes eliksir av ungdom er kjærlighet: kona til Sergej Zhukov har ikke endret seg i 13 års ekteskap

Hvordan lage en plan? For det første kan du samle alle mulige informasjonskilder om ledige stillinger. Du kan ikke bare sende CV gjennom jobbsøkingsnettsteder, men også kontakte direkte selskapene av interesse.

Flere søkemetoder - mer sannsynlig å lykkes

Du kan også bruke en metode som aviser. Noen ganske anerkjente selskaper bruker fremdeles denne klassiske metoden for å finne ansatte. Forsømm ikke hjelpen fra venner eller familie. Ofte kan det å tilby hjelp føre til uberettigede skamfølelser. Hvis du er en god profesjonell, ikke vær redd for å gå vilt. Til slutt, til slutt, hva stort sett er forskjellen, hva slags mennesker og hva de vil synes om deg, selv om det kommer til slektninger.

Du kan lage en ny CV, eller enda bedre - noen få som vil være designet for forskjellige yrker. Tross alt er en av de vanligste årsakene til svikt i søket ønsket om å få en jobb som ikke samsvarer med det opprinnelige formålet. For eksempel prøver en ung jente for enhver pris å få en jobb som salgssjef, mens hennes viktigste talent er å sy kjoler. Naturligvis vil ikke hennes forsøk på å få en plass i stillingen som "selger" være vellykket. Hver CV skal beskrive sine faglige egenskaper og personlige egenskaper som vil være nyttige på jobben. Ikke vær redd for å fortelle om prestasjonene dine. Dette vil bare være et pluss i arbeidsgivers øyne.

Arbeid med deg selv er ikke en lett oppgave under vanskelige forhold med manglende sysselsetting. Men i denne forbindelse er sluttresultatet alltid verdt innsatsen. Ved å bruke de beskrevne metodene kan du øke selvtilliten og velge en jobb etter din smak.

Fant du et brudd? Rapporter innhold