Siden 1988 har Handelshøyskolen Synergy i Moskva og en rekke andre russiske byer gitt en mulighet for alle til å få en utdanning og forbedre sine ferdigheter. Nettbaserte kurs, workshops, seminarer og treninger, bedriftsprogrammer, fora og konferanser. Utdanning tilpasser seg i dag til deg og dine behov. Dette er utsikten fra studenten. Og hvordan ser den gale siden av denne institusjonen ut når du skal starte karrieren din der? Vil du finne deg selv i et vennlig team som drikker te ved lunsjtider og diskutere det personlige livet, eller vil du møte sterke konkurrenter som når som helst vil sette opp båndtvangen?
Hvem skal gå på jobb
Av uttalelsene fra selskapet følger det at de ikke begrenser profesjonaliteten til søkere til stillingsomfanget, derfor kan en CV sendes for en rekke ledige stillinger.
Tilsynelatende er det av samme grunn ingen spesifikasjoner, som lønnsnivået (at nesten alle ser først og bare deretter forholdene og ansvarene), en detaljert beskrivelse av arbeidsplassen og prosessen, planen og lignende. De åpne ledighetene på handelshøyskolen Synergy dekker et bredt spekter av søkere: enten det er en student i begynnelsen av sin karriere eller en erfaren leder.
Vage arbeidsforhold: litt tenkt
På den ene siden vil dette alternativet for å ansette fremtidige ansatte tiltrekke seg oppmerksomheten til tvilere eller usikker på styrkene og mulighetene til søkere. På den annen side kan du gå glipp av fagpersoner som leter etter detaljer.
En ytterligere antakelse kan legges frem for denne tilnærmingen: selskapet har en sterk omsetning (som bekreftes av de studerte vurderingene av Handelshøyskolen Synergy).
I alle fall bør du ikke bedømme riktigheten av publiseringen av ledige stillinger, så det vil være rom for personlige konklusjoner.
To i ett
Det er to mulige alternativer for å vurdere et selskap: Synergy er et universitet og en handelshøyskole. Forskjellene er enkle: studere av hensyn til høyere utdanning eller i en leksjon bli kjent med ønsket foredragsholder.
Det er en mulighet til å dra opp ferdighetene dine i en bestemt retning, og hvis du ønsker å få et statlig vitnemål om høyere utdanning, inkludert med en grad.
Det er verdt å merke seg at denne tilnærmingen til treningsalternativer er veldig bra. Og siden ansatte er utstyrt med kunnskap opp til gratis, er dette et stort pluss i tillegg til arbeid og lønn.
Er det verdt å dele din mening om ressursen din?
Stoler du på anmeldelser som er lagt ut av selskaper på deres egne nettsteder? Selv om nei, er det bedre å starte med et annet spørsmål. Har du noen gang sett en negativ anmeldelse på en side av et selskap eller en organisasjon? Det er tvilsomt at noen oppriktig ønsker å flagre negative meninger om seg selv eller sine tjenester. Vanligvis publiseres bare rosende oder (det er den ville entusiasmen for alle og alt).
Universitetet og Handelshøyskolen Synergy har ikke spart for et slikt markedsføringstrekk. Vurderinger av ansatte, gjester av arrangementer, studenter blir samlet i form av videofiler. Administrerende direktører og representanter for selskapet oppsummerer den verdifulle erfaringen du har fått. Et stort antall anmeldelser av virksomhetsopplæring ved Synergy, om fakulteter ved universitetet.
Det som virkelig skiller seg ut i et vinnende lys er muligheten til å se meninger i videoformat, og ikke bare å bli kjent med dem i en tekstversjon. Et slikt trekk tiltrekker seg oppmerksomhet.
Hvordan kan du forholde deg til andres vurderinger på Internett
Internett er et sted hvor du kan finne nesten hva som helst. Det er mulig å annonsere det verste produktet eller ødelegge omdømmet til til og med det ærligste selskapet.
Derfor er det i dag bedre å være skeptisk til anmeldelser på Internett.
For det første er det ikke en hemmelighet for noen at anmeldelser blir betalt, de er skrevet for å bestille. I dem er det lite sannsynlig at du finner sannhetsord.
For det andre er det tidligere fornærmede ansatte som ønsker å ta ut all sin negativitet på sidene til nettsteder. En slik holdning kan være partisk nok.
Så hvis du leser anmeldelser av handelshøyskolen Synergy, vil du aldri gjette hvor løgnen er og hvor sannheten er.
Hvor du kan se uavhengige anbefalinger
Hvis du ikke tar egne nettsteder for selskaper, det vil si et bredt utvalg av tredjepartsressurser for å publisere anmeldelser. Det gjelder nesten alt: servicesektoren, butikker, varer og personligheter.
Slike kilder anses som uavhengige og mest sannferdige. Alle som vil registrere seg, skrive en personlig mening og vurdere den.
Søte takkeord
Enhver person vil gjerne høre en god mening om seg selv. Når det gjelder et selskap eller en organisasjon, er det dobbelt hyggelig.
Blant anmeldelsene om handelshøyskolen "Synergy" ganske ofte er det fulle, detaljerte anmeldelser om de positive sidene ved å jobbe for dette selskapet.
I tilstrekkelig detalj gir ansatte uttrykk for en mening om fordelene ved Handelshøyskolen Synergy. Anmeldelser som er igjen på tredjeparts nettsteder forholder seg til:
- vennlige personale;
- betimelig lønn;
- motta utdanning i tillegg til arbeid;
- komfortable koselige arbeidsplasser;
- karrierevekst, etc.
For en slik mening virket ikke som et kontinuerlig eventyr, små minuser noteres. For eksempel må du jobbe hardt og jobbe hardt for å tjene gode penger. Men dette følger med ethvert arbeid i ethvert selskap, så det er ikke overraskende.
Fly i salven som vekker oppmerksomhet
Folk vil alltid finne det gode, men de prøver vanligvis å tie om det dårlige.
Når alt kommer til alt, når du kommer for å få en ny jobb i et ukjent team og med en ny ledelse, hører du vanligvis på hva som blir sagt om forholdene. Men ikke alltid samsvarer ordene i intervjuene med virkeligheten. Det blir sjelden forklart deg om fallgruvene til fremtidig arbeid eller konkurrerende ansatte. Ja, det har ennå ikke vært intervjuer der de sier:
"Men ikke fortell tante Luce om ditt personlige liv." Hun spurte ikke, så hun sprer rykter om andre. Alle forstår, men prøv deretter å overbevise om at alt er i orden med deg.
Eller for eksempel slik:
- Jeg, som din fremtidige leder, vil oversvømme deg med arbeid som må være i helgen. Vil du bevise deg selv - glem familien, bo på jobb.
Ingen holder selvfølgelig så oppriktige taler. Så nok til å lese de negative anmeldelsene til ansatte om handelshøyskolen "Synergy".
De er savnet også. Men igjen er det verdt å gjenta, dette kan være en reell refleksjon av virkeligheten, konkurrentene til å beseire omdømmet, eller den elementære frustrasjonen til de fornærmede oppsagte ansatte.
Kritikk angår mange sider av arbeidsforholdene: problemer med lønn, arbeidsplaner, kolleger eller ledelse. Så å si, for enhver smak og farge.
Uten tvil og muligens sannferdig
Mest bemerkelsesverdige negative anmeldelser er anmeldelser som er skrevet uten følelser, basert på argumenter og fakta. Logisk sett er det nettopp slike meninger fra ansatte som mest tiltrekker oppmerksomhet og er pålitelige.
Så for eksempel på bildet nedenfor kan du fremheve flere viktige punkter fra forfatteren:
- personalomsetning;
- høye priser for treningstjenester;
- ROSSTAT data.
Hvis det er umulig å spore den raske endringen av de ansatte uten å jobbe i selskapet, kan de to andre punktene sjekkes på kort tid. Prisene for treningstjenester kan sammenlignes ved å velge en spesifikk stilling.
Det er vanskelig å si noe om selskapets økonomiske velvære. Lang og hard krypning på villmarken til nettstedet til Federal State Statistics Service, og igjen og igjen … Kanskje noen personlig vil klare å finne slik informasjon. Bekreft eller tilbakevist mislyktes, og det skjer.
Og til slutt, ikke i pannen, men i øyet
Uavhengige anmeldelser av å skrive anmeldelser om handelshøyskolen Synergy, både negative og positive. Ja, det er et slikt nettsted hvor du kan finne ut av en liten sannhet. Det er riktigere å si sammendraget av forfatterne av anmeldelsene: folk skriver, skriver og tror at ingen vil vite noe. Og her igjen - og de finner ut at alle anmeldelser ble skrevet fra ett sted. Eller for eksempel en haug med negative anmeldelser om Moskva-bakeriet utgitt fra Norge. Du kan øyeblikkelig forstå at dette er mekanismer fra skadelige mennesker (i alle fall forsto alle hvem de snakket om).
Så med hensyn til anmeldelser av handelshøyskolen "Synergy", viser fotografiet følgende merker:
- mistenksomt mange anmeldelser med ip-adresser fra andre stater,
- mistenksomt mange anmeldelser med de samme ip-adressene,
- mistenksomt mange anmeldelser fra en nettleser.
Tilfeldig tilfeldighet eller triks fra reklameavdelingen? Bare ordene fra sangen kommer til tankene: tenk selv, bestem selv. Når det gjelder Synergy-skolen, bestem deg for hva du skal tro, hva du skal velge.
