karriere ledelse

Forretningsanalytiker: Perspektivene og funksjonene til yrket

Innholdsfortegnelse:

Forretningsanalytiker: Perspektivene og funksjonene til yrket

Video: Geometri i kunst og yrke 2 (Målestokk og perspektiv) 2024, Juni

Video: Geometri i kunst og yrke 2 (Målestokk og perspektiv) 2024, Juni
Anonim

Det moderne samfunnet har mange forskjellige yrker. Nå kan du velge hvilken som helst av dem, styrt av tilfredsstillelse av intellektuelle behov, karriereutsikter eller økonomisk stabilitet. Denne artikkelen fokuserer på et spesielt yrke som kalles en forretningsanalytiker. Det er etterspurt i et felt som åpner for nye muligheter for denne verden, utvikler tankene dine, lærer deg hvordan du kontakter og tenker, og hjelper også ethvert finansielt selskap til å vokse.

Om yrket, dets viktigste fremtredende trekk

En forretningsanalytiker er en spesialist som arbeider i et bestemt selskap, som studerer strukturer, trender, muligheter, vekstprognoser, analyserer informasjon og kommuniserer aktivt med motsatt side - kunder. Han må vite hva som kreves av selskapet hans for at det skal etterspørres produkter, inntektene skal vokse og kjøperne ikke klager. Derfor inkluderer ansvaret til denne spesialisten nær kommunikasjon med kundene for å avklare alle kravene deres.

Oppgavene til en bedriftsanalytiker inkluderer følgende funksjoner:

  • Analyse av selskapets evner.
  • Utvikling av nye arbeidsmodeller.
  • Definisjon av prospekter.
  • Automatisering av aktiviteter.

Det kan være helt berettiget å hevde at dette yrket er en integrert del av hvert selskap og hjelper det å vokse, tjene troverdighet i samfunnet og forbedre sitt omdømme blant kundene.

Utseendehistorie

De offisielle nybegynnerne av et så interessant yrke var Vest-Europa og USA. Det var de som skjønte for 20 år siden at selskaper over hele verden mangler helt nye ideer for vekst, muligheter for forbedring og visuell distribusjon. Det følger at de begynte å lete etter kvalifisert personell som ville hjelpe dem i dette. Det kan konkluderes med at yrkesanalytikeren er ung nok og er en utviklende og produktiv spesialitet.

plikter

En forretningsanalytiker, som enhver annen spesialist i selskapet, har en liste over ansvar som han er forpliktet til å behandle med ansvar. Han må forstå at selskapets fremtid avhenger av hans vurderinger av markedet og driften av bedriften. Forretningsanalytikere må også opprettholde et tett forretningssamarbeid med kunden, finne ut hva slags produkter de ønsker å se og løse alle tvister om dette problemet. Han må:

  • For fordel for bedriften hvis ansatt det er, analysere kundens krav til produktet, studere standarder, diskutere produksjonsforhold og forbedre produktet, samle informasjon og formalisere det, samt avtale det, være en trygg PC-bruker.
  • Arbeid med forretningsmodeller. Gjennomføre sammenstilling, analyse, behandling av utviklingsmodeller for selskaper.
  • Utvikle ny effektiv forretningsskikk. Bedriftsanalytikerens vurdering av bedriftsfremmende prosesser er et viktig poeng i hans arbeid.
  • Kunne jobbe med dokumenter. Denne typen aktiviteter vil bli en integrert del av den profesjonelle aktiviteten til analytikeren.
  • Hold presentasjoner for gründere, kunder, ansatte i dette selskapet for å evaluere de utviklede ideene.
  • Sammenlign aktivt resultatene til forskjellige selskaper for å effektivisere fremdriften.

Som vi ser, inkluderer en ansattes oppgaver et ganske anstendig antall funksjoner som han må utføre i løpet av sin profesjonelle virksomhet.

Er det spesifikke krav

Hver høyt betalte og lovende ledige stillinger innebærer tilstedeværelse av høye krav til søkerne. Business analytics yrket er intet unntak. Ofte klarer ikke folk å finne en jobb på grunn av mangelen på noen elementer på listen over krav:

  • Tilstedeværelsen av høyere utdanning.
  • Arbeidserfaring som forretningsanalytiker. Han vil være nødvendig. Kunnskap i banksektoren og aktiviteten til en informasjonsdataanalytiker er også velkommen.
  • Erfaring med å skrive og vedlikeholde dokumentasjonsregler.
  • Riktig og effektiv analytisk tenking.
  • Litteraturtale, både muntlig og skriftlig.

Hvis du er eier av alle disse gunstige egenskapene - ditt kall til å jobbe i dette området. Ingen grunn til å rote med aktiviteter som du er helt uvitende om. Dette gjelder ikke bare dette yrket.

Hvordan bli en god spesialist

Alle som har uteksaminert seg fra et matematisk, økonomisk, økonomisk, teknisk universitet, samt noen som har analytisk evne til å utarbeide en forskrift og sende inn relevante forslag, kan søke jobb som forretningsanalytiker.

Wigers Karl, i sin bok Developing Software Requirements, sier at analytikere er født, ikke trent til å bli det. For å jobbe i dette ganske komplekse feltet, må du ha dine egne særtrekk, og ikke lært materiale. Dermed understreker forfatteren at disse analytikerne, nemlig de som er født for denne virksomheten, er få.

Business Intelligence lønn

Siden dette er et veldig populært yrke som krever en spesiell mentalitet og ferdigheter, er det helt rettferdig å anta at den ansattes lønn vil være høy. Dette er sant, spesielt innen informasjonsvirksomhet. Avhengig av nivået på dine ferdigheter og evner, utdanning og evner, tjenestens lengde, produksjonens art og andre faktorer, kan lønnen din variere noe. Gjennomsnittslønnen til en ansatt på dette feltet i Russland er 80 tusen rubler. Men det kan være på nivået 40 000 og nå opp til 150 tusen rubler i måneden.

Som du kan se, er trening i forretningsanalyse sikker på å lønne seg når du kommer i gang. I tillegg er yrket på mange måter nyttig og interessant, med utsikter til selvutvikling, som er et veldig viktig kriterium for de som trenger selvutbedring.

Bli en ekte analytiker!

Mange ser seg selv på dette området, men få ønsker virkelig å forstå hva som må gjøres for å bli bedriftsanalytiker. Rådene fra folk som allerede har lyktes på dette området, vil hjelpe oss med å finne ut av dette. Det skal bemerkes at analytikere føler seg veldig uavhengige og trygge i den moderne virksomhetens verden. For å oppnå dette, må du følge disse anbefalingene:

  • Utvikle kommunikasjonen. Hvis analytikeren er i samme bygning / lokaler med kunden, må han besøke ham, snakke, avklare detaljene i fellesprosjektet, spørre hvor mye kunden liker dette forslaget, sjekk med ham hvordan han vil se resultatene av samarbeidet.
  • Tegn diagrammer, tabeller, forretningssituasjoner for enklere og mer systematisk arbeid. Dette hjelper ofte folk raskt å dekke alt materialet og ta en beslutning.
  • Lag og lek med forskjellige situasjoner. Analytikere må ofte komplisere oppgavene for å oppnå et mer effektivt resultat. Du kan jobbe like produktivt med forenklede alternativer, fordi du må kunne forutse alle stier til hendelser.
  • Ikke nekt å gjøre sammenligninger. Arbeidet til analytikeren inkluderer en konstant sammenligning av aktivitetene til forskjellige selskaper. Fagpersoner bør også sammenligne sitt eget arbeid med prestasjonene til andre spesialister fra det generelle feltet. Dette er en av komponentene i et business intelligence-system. Videreopplæring, muligheten til å kommunisere med mer erfarne arbeidere på dette feltet - det er det du trenger å strebe etter.
  • Tilnærming løsningen av oppgaver analytisk. Hvis det oppstår et problem, er analytikernes viktigste mål å eliminere roten. For å gjøre dette, må du analysere alle dataene om arbeidet, "komme til bunns" i problemet og eliminere det.
  • Riktig uttalelse. Dette punktet er viktig ikke med tanke på leseferdighet (også veldig nødvendig), men for å kunne presentere dine evner riktig og nøyaktig for kunden. Feilrepresentasjon er et av de vanlige problemene, og ikke bare i virksomheten.

Hvordan bestemme selv de viktigste oppgavene til en forretningsanalytiker.

Det er nødvendig å sammenligne eksisterende prosesser med de detaljerte ønsker fra kunder, tilby dem alternativer for å optimalisere disse prosessene og rådføre seg med utviklere og testere. Når han jobber, veier analytikeren alle fordeler og ulemper, og gir økonomisk begrunnelse for hver beslutning han tar. Menneskene i dette yrket hjelper kunder og entreprenører (vareprodusenter) med å finne et felles språk, bygge en virksomhet slik at gjensidige fordeler og et ønske om videre samarbeid utvikler seg.

Det er mange arbeidsintelligensjobber. De finnes i helt forskjellige områder. Dette kan være bankselskaper, byggefirmaer, handel, IT, industribedrifter. I hvert av disse områdene er disse ledige stillingene høyt betalte og lovende.

Arbeid i store byer

I megacities er det mye lettere å finne en passende jobb, siden det er mange lovende områder der du kan realisere karriereveksten, bruke kunnskapene og ferdighetene dine. Jobber med forretningsanalyse er også nok, ettersom hvert selskap trenger å drive sin virksomhet med maksimal fordel.

Etter alle ovenstående forklaringer om kravene til å ansette analytikere, må du også ta hensyn til noen av arbeidsgiverens ønsker angående ditt forventede arbeid. Forretningsanalytikere i Moskva må være sikker på å kjenne flere fremmedspråk, ettersom storbyselskaper ganske ofte samarbeider med utenlandske forretningspartnere. Arbeidserfaringen som kreves for å ha analyser i et ledende selskap, bør være minst ti år.

Det samme er observert i andre store byer, som Kiev, Jekaterinburg, St. Petersburg, Minsk. Forretningsanalytikere ved disse største sentrene kan også enkelt finne en virksomhet for seg selv. Ettersom arbeidsgivere kan kreve at du overholder sine plikter, har du rett til å kreve anstendige betingelser fra dem for din virksomhet. Noen ganger er det situasjoner der en spesialist nekter å jobbe i et selskap på grunn av utilfredsstillende forhold som blir gitt ham.

Arbeidet til en bedriftsanalytiker er mangefasettert og kan brukes i mange aktivitetsfelt. Noen ganger oppfyller mennesker i dette yrket samtidig ansvaret for en kvalitetssjef eller leder i et selskap.

Ulemper med yrket

Eksperter som arbeider innen analytics, bemerker følgende problemer som de må møte:

  • Vansker med å kommunisere med kunder, manglende evne til å forhandle eller inngå kompromisser.
  • Behovet for å studere en ganske stor mengde informasjon, på kort tid for å analysere og behandle den. I tillegg til å studere og utvikle prosjektene sine, må en spesialist holde kontroll over nye teknologier og tilnærminger, samt kunne analysere forretningsmodeller.

Forretningsanalytikere i selskaper diskuterer imidlertid oppgavene sine på forhånd, det vil si at uforutsette situasjoner ofte ikke skjer. Arbeidsgiveren må diskutere med søkeren både fordeler og ulemper i det fremtidige arbeidet, og derved ta ansvar for all misforståelse som kan oppstå i fremtiden.

Utsiktene i hvert tilfelle er forskjellige. For å bli en leder av analytics eller en kvalifisert spesialist, for å tilby konsulenttjenester, må du lære mye. Når du åpner en virksomhet, er det også nødvendig å analysere lønnsomheten til en virksomhet. Analytikerfaget er virkelig mangfoldig. Til tross for ulempene som er til stede i alle aktivitetsområder, og ikke bare innen analyse, kan du her øke nivået av selvbevissthet betydelig og implementere de mest ambisiøse prosjektene.

Å oppsummere

Bedriftsanalytikerfaget er sammensatt, men ganske interessant, tankevekkende. For å få en jobb, må du ha mange ferdigheter: arbeidserfaring, evnen til å kommunisere med mennesker, evnen til å analysere situasjonen, være i stand til å lage planer, modeller, design, navigere på mange andre områder, fordi all denne kunnskapen kan være nyttig i arbeidet. Det er mange ledige stillinger innen forretningsanalyse, så du kan alltid finne et sted for deg selv.

Aktiviteten til analytikeren fører til organisatorisk endring. Det bærer ansvaret for å bestemme hvilke endringer og metoder som vil bli foreslått som sikrer stabil vekst av selskapets fortjeneste. Hovedmålet med analytikernes arbeid vurderes også som evnen ikke bare til å analysere dataene og utvikle nye, men å ha evnen til å kommunisere - å kommunisere med mennesker slik at tilbudet passer både selskapet og kunden. Dette er bare mulig for enheter, noe som gjør arbeidet til en spesialist så viktig og viktig.

Når vi oppsummerer informasjonen om yrket til en bedriftsanalytiker, kan vi trygt si at det er veldig nødvendig i den moderne verden. Denne spesialiteten forbedrer arbeidene til selskaper, påvirker deres omdømme positivt, utviklingen av nye ideer og produkter, og forbedrer også samspillet med kundene - livskilden for enhver virksomhet.

Det er nødvendig å elske arbeidet ditt og overgi deg fullt ut til det. Da vil det være til stor fordel ikke bare for deg, men også for andre.