Hvordan lage en CV for arbeid: funksjoner, anbefalinger, prøve

Den gjennomsnittlige arbeidsgiveren bruker omtrent tre minutter på å studere informasjonen som er gitt i CV-en til en potensiell ansatt. Derfor bør din egenpresentasjon kombinere informasjon og konsisthet. Når du vet hvordan du lager en CV for en jobb, får du en viss fordel i forhold til konkurrentene, og i løpet av få minutter kan du gjøre et positivt inntrykk på arbeidsgiveren.

Ikke ta en CV som en formalitet. Dette er ikke bare et informasjonsblad, men dette dokumentet som arbeidsgiveren møter den potensielle arbeidstakeren i fraværende og gjør førsteinntrykk av ham. En erfaren rekrutterer i løpet av minutter vil bestemme nivået på profesjonalitet og personlige egenskaper på bare en CV. Derfor er det viktig å bevise seg fra den beste siden. Etter å ha mestret muligheten til å presentere deg på en kvalitetsmessig måte, vil du overvinne det første trinnet på veien til karrierehøydene. Hvordan lage en CV for en jobb?

Fortsett struktur

For selvpresentasjon av høy kvalitet, må du kjenne til strukturen i dokumentet. Det vil hjelpe deg å finne ut hvordan du kan lage en CV, en prøveplan. Det inkluderer slike elementer:

1. Overskrift. Ordet "Sammendrag" skal vises i overskriften på dokumentet. Mange foretrekker å utelate denne gjenstanden, men dette er ikke helt riktig. For dagen må sjefen for foretaket håndtere mange dokumenter. Tilstedeværelsen av navn vil bidra til å sortere papiret riktig og ikke gå tapt i dem. Du kan også umiddelbart angi navnet. For eksempel "SAMMENDRAG av Ivanov Ivan Ivanovich."
2. Hensikt. Før du oppretter en CV for jobbsøking, må du bestemme hvilken stilling du søker på. Dette er spesielt viktig for store organisasjoner med et stort antall avdelinger og mange spesialister. Under overskriften bør du derfor skrive "Formål - søke stillingen som salgsrepresentant" (regnskapsfører, oversetter, salgsansvarlig og så videre). Du kan også angi lønnen du søker på.
3. Personlig informasjon. Hvis du ikke oppga ditt fulle navn i overskriften på dokumentet, skriver du denne informasjonen i denne delen. Her skal også angis fødselsdato og kontaktinformasjon. Angi det maksimale antallet kanaler som arbeidsgiveren kan kontakte deg gjennom (adresse, mobil- og fasttelefonnummer, e-post, direktemeldinger og så videre). Hvis det er aktuelt, kan du indikere sivilstand og tilstedeværelse av barn.
4. Utdanning. Dette er utdanningsinstitusjoner med preg på studietid, spesialitet og grad. Du kan også nevne å delta på spesialiserte kurs og seminarer.
5. Erfaring. Dette er tidligere jobber med en indikasjon på periode og stilling. Det vil være aktuelt å nevne stillingsansvar. Det er fullt mulig å lage en CV uten arbeidserfaring, det er ikke noe galt med det. For å få dokumentet til å se mer presentabelt, kan nyutdannede ved utdanningsinstitusjoner angi sted og periode med praktisk trening.
6. Framgang. Denne varen er valgfri, men det kan øke konkurransefortrinnet betydelig. Hvis takket være deg på forrige arbeidsplass, ble salgsvolumene økt, kostnadene redusert eller arbeidsforholdene forbedret, skriv om det uten å nøle. Spesifikke antall er ønskelig.
7. Profesjonelle ferdigheter. Beskriv alle ferdighetene dine som vil være nyttige for deg i stillingen du søker på.
8. Tilleggsinformasjon. Dette er alt som ikke passer inn i rammen av faglige ferdigheter, men som også kan være nyttig i arbeidet. For eksempel et pass, visum, førerkort og så videre.
9. Personlige kvaliteter. I denne delen skal du beskrive deg selv som en god ansatt. Dette er punktlighet, flid, stressmotstand og så videre, i samsvar med en spesifikk posisjon.
10. anbefalinger Hvis du har anbefalingsbrev fra tidligere arbeidsplasser eller tidligere ledere er klare til å bekrefte kompetansen din, må du huske å indikere dette. Liste over navn, posisjoner og kontaktinformasjon til disse menneskene.

De mest nyttige ferdighetene for kontorarbeidere

Ikke alle som søker en bestemt stilling, er kjent med reglene for hvordan man skriver CV. Mønsteret og strukturen er absolutt viktig, men hovedfokuset er på innholdet. Hvis du ikke vet hva du skal fremheve i kolonnen "profesjonelle ferdigheter", må du ta hensyn til ferdighetene som er mest verdsatt av moderne arbeidsgivere:

• Bedriftskommunikasjon er muligheten til å føre personlige forhandlinger og korrespondanse med kunder, leverandører og partnere. Det er viktig å ha en idé om etikette og anvende dem i praksis.
• Kunnskap om fremmedspråk er en verdifull ferdighet for de som arbeider med å lese teknisk dokumentasjon eller forretningskorrespondanse med utlendinger, motta delegasjoner eller reise utenlands.
• Arbeid med en kundebase - muligheten til å samle, organisere og lagre data om kunder og partnere.
• Budsjettering - planlegging og kostnadsanalyse av organisasjonen som helhet og dens individuelle enheter.
• Kontorlivsstøtte er muligheten til å skape komfortable forhold, planlegge materiell støtte, samt skape et gunstig emosjonelt klima og løse konfliktsituasjoner.
• Salgsplanlegging - innebærer utarbeidelse av en plan for salg av varer, basert på dagens situasjon og indikatorer for tidligere perioder.

Fyll ut kolonnen om personlige egenskaper

Hvis du trenger å lage en CV for en jobb, må malen absolutt inneholde informasjon om dine personlige egenskaper. Dette er den mest kontroversielle spalten, fordi alle ønsker å sette seg ut på den beste siden. Dessuten er denne informasjonen vanskelig å verifisere. Husk disse reglene for å gjøre CVen presentabel:

• Ikke overdriv beskrivelsen av dine personlige egenskaper. Det optimale antall poeng er fem.
• Angi bare de egenskapene som er relevante for stillingen du søker.
• Skriv i en behersket tone. Humor eller floritet vil være upassende.
• Se for deg selv i arbeidsgivers sted. Så du bestemmer de mest verdifulle egenskapene som en ansatt skal ha.
• Skriv bare om de personlige egenskapene du kan bekrefte med eksempler fra personlig erfaring.

Grunnleggende regler

Riktig sammensatt egenpresentasjon er halvparten av suksessen med et jobbsøk. Hvordan lage en CV kompetent og effektivt? For å gjøre dokumentet ditt informativt, husk disse reglene:

• Skriv kort. Fortsettelsen skal passe på ett A4-ark. Men dette betyr ikke at du kan lure ved å redusere marginer, skrift og innrykk mellom linjene. Bare lær hvordan du kan fremheve den mest relevante informasjonen.
• Skriv riktig. Dobbeltkontroller flere ganger før du sender en egenpresentasjon til organisasjonens personalavdeling. Det skal ikke være grammatiske og tegnsettingsfeil eller skrivefeil. En liten skrivefeil kan ødelegge inntrykket ditt.
• Legg ved et bilde. Dette vil skape illusjonen av å møte arbeidsgiveren i fravær med deg. En slik CV er mye mer sannsynlig enn en “upersonlig”. Dette elementet kan bare ignoreres hvis din posisjon ikke innebærer kommunikasjon med kunder. Det vil si at du ikke vil være ansiktet til organisasjonen.
• Ikke skriv for mye. Angi bare informasjon som direkte er relatert til arbeidsflyten. Det er upassende å nevne din evne til å krysse søm, dansetango eller sportsplater.

Nyttige tips

Å lage en CV for en jobb der strukturen og grunnleggende regler følges er ikke så vanskelig som det kan virke. Veiledet av noen nyttige tips, kan du takle denne oppgaven uten problemer:

• Snakk språket til arbeidsgiveren. Sjekk organisasjonens offisielle nettsted eller flygeblad. Uthev stilfunksjoner og prøv å skrive din CV på samme måte.
• Gi søkeren det han trenger. Uansett hvor talentfull og allsidig en person du er, angi bare de egenskapene som er av interesse for en potensiell arbeidsgiver. Listen deres er vanligvis oppført i stillingsbeskrivelsen.
• Flytt deg bort fra malen. En standard CV-mal er ikke alltid egnet. Vi komponerer en CV fleksibelt og kreativt! Strukturen, innholdet, så vel som informasjonssekvensen, bør bestemmes individuelt, basert på egenskapene til organisasjonens stilling og bedriftskultur.
• Ikke la understatement være. Hvis du for eksempel har jobbet for lite i en eller annen organisasjon, må du ikke tvinge arbeidsgiveren til å spørre om årsakene. Angi dem selv. Hvis du ikke har jobbet på lenge, angi hva du gjorde i løpet av denne perioden (frilans, rengjøring og så videre).
• Ta vare på designet. Bruk tykt papir av høy kvalitet. Sørg for å skrive ut CV på skriveren. Arbeidsgiveren vil ikke kaste bort tid på å forstå den håndskrevne teksten.

Papirarbeid

Hvis du trenger å lage en egenpresentasjon, er det mest praktisk å lage et skjema i Word. CV for arbeid skal samsvare med følgende parametere:

• Hovedteksten skal skrives på 12 pkt.
• Navnene på underoverskriftene skal være med fet skrift. Også størrelsen kan økes til den 14..
• Topp-, bunn- og høyremargen skal være 2 cm. Venstre marginen er 1 cm.
• Halvannen linjeavstand er mest optimal for lesing. Hvis informasjonen ikke passer på ett ark, kan du redusere den til et enkelt ark.
• Ikke bruk kursiv, understrek og fyll. Dette vil overbelaste dokumentet og gjøre oppfatningen vanskelig.

7 feil i å skrive en CV

Uvitenhet om det grunnleggende om hvordan man lager en CV for jobben fører til alvorlige feil som kan føre søkeren til et fiasko. For å få den jobben du ønsker, må du huske de syv feilene du gjør når du skriver en CV og aldri la dem være.

1. Juks. Noen ganger, i et forsøk på å skape en god CV for en jobb, pynter søkerne på virkeligheten ved å tilskrive ikke-eksisterende prestasjoner, ferdigheter og kvaliteter til seg selv. Ja, en falsk selvpresentasjon kan være et pass for et intervju. Men med en personlig kontakt vil rekrutten umiddelbart eksponere deg. Du får ikke bare en stilling, men risikerer også å komme inn på organisasjonens svarte liste.
2. Innbilskhet. Utsmykkede skrifttyper, flerfargede markører, rammer, illustrasjoner og annen dekorasjon er upassende i CVen. En CV er først og fremst et dokument. Det skal se passende ut.
3. Klerikalisme. Klisjé og overoffisialitet farger ikke din CV. Skriv med enkle ord, på et livlig og forståelig språk.
4. Generalisert informasjon. Hvordan beskriver elementet "Kunnskap om PC" deg? Ingen måte, for selv et barn takler en datamaskin. Men hvis du beskriver programvareproduktene du vet hvordan du skal jobbe med, vil det komme deg til gode. Dette gjelder eventuelle faglige ferdigheter.
5. Ugyldig format. PDF, DJVU osv. Filer krever spesielle leseprogrammer. Hvis de ikke er installert på datamaskinens rekrutterer, blir din elektroniske CV ignorert. Derfor ville den rette avgjørelsen være å lage et CV-skjema for arbeid i doc-format.
6. Tom CV. Hvis du ikke har arbeidserfaring, hvis du bare har en utdanningsinstitusjon bak deg, vil sannsynligvis CVen din passe på halve arket. Men et slikt "tomt" dokument er ikke troverdig. Forsøk å fylle ut arket. Skriv mer om profesjonelle ferdigheter og personlige egenskaper, øk font med ett poeng.
7. Lettsindighet. Ikke bruk slang, og ikke angi en e-postadresse med et useriøst kallenavn (for eksempel little_girl, kotenok og så videre).

Rekrutterertriks

Å skrive en CV for en jobb er ikke bare en ferdighet. Dette er ekte vitenskap og til en viss grad kunst. Rekrutterere deler med søkerne tre triks som vil bidra til å gjøre et godt inntrykk på arbeidsgiveren:

1. Ikke vær for åpenhjertig. I et sammendrag er det nok å beskrive styrkene dine. Men ulempene er bedre for ikke å nevne. Du vil ha muligheten til å snakke om dette under et intervju. Og hvis du indikerer i CVen at du ikke vet noe eller ikke vet, vil du sannsynligvis ikke bestå det første valget.
2. Gjør dokumentet kortfattet og pent. Strukturere dataene tydelig, fremheve det viktigste. Sammendraget skal være lesbart. Dette vil gjøre inntrykk av deg som en ryddig og rasjonell person.
3. Vær glad og optimistisk. Dette betyr ikke at du trenger å skrive vitser og vitser i CVen. Bare teksten din skal ikke være en tør liste over fakta. Skriv om dine personlige egenskaper livlig og i første person. Hvis du legger ved et fotografi til CVen din, la det være med et smil. Arbeidsgivere liker positive mennesker mer enn strenge og kjedelige.

Dekningsbrev

Hvis du vet hvordan du oppretter en CV på riktig og informativ måte, vil det være enkelt å finne arbeid i Moskva og andre store byer. I megacities foregår personlig kontakt mellom søker og arbeidsgiver sist. Det første trinnet er en grundig analyse av CVen. Og hvis du vil at arbeidsgiveren skal vite mer om deg, legg ved et følgebrev. Den er samlet i en løsere og mer omfattende form enn en CV, og skal inneholde følgende informasjon:

• Fra hvilken kilde hørte du om ledige stillinger og hvorfor interesserte det deg.
• Historien i hvilken som helst form, hvorfor du egner deg til en ledig stilling. To eller tre små avsnitt vil være nok.
• Forklaring på hvorfor du er interessert i akkurat denne organisasjonen, hvorfor du vil jobbe i den. Et kortfattet avsnitt er nok.
• Dupliser kontaktinformasjonen som er i CVen.

Hvordan lage en CV for arbeid: eksempelform

Selvpresentasjon er ikke så enkel som det virker. Det er viktig ikke bare innholdet, men også strukturen og designen. En uriktig skrevet CV kan negere alle prestasjoner og fordeler. Vær derfor ikke lat og lag en CV-mal på din personlige datamaskin, som du vil fylle ut hver gang, basert på kravene til en bestemt ledig stilling.

SAMMENDRAG FULL NAVN (i genitivet)
Formål: stillingsannonse …
Kontaktinformasjon	Postadresse
Mobiltelefon
Hjemmetelefon
e-post
UTDANNING
Studieperiode	Utdanningsinstitusjon	Spesialitet	Makt
ERFARING
Arbeidsperiode	Organisasjon	Posisjon	Framgang
PROFESJONELLE FERDIGHETER
TILLEGGSINFORMASJON
PERSONLIGE KVALITETER
ANBEFALINGER

Fortsett for salgssjef

Salgssjef er en av de mest etterspurte ledige stillinger for øyeblikket. På den ene siden er denne jobben bra for å starte en karriere. På den annen side krever det et visst kunnskapsnivå og erfaring. Hvordan lage en CV? En prøve for en salgssjef vil tillate deg å presentere deg selv kompetent.

SAMMENDRAG Sidorov Sidor Sidorovich
Formål: en jobb som salgssjef med en lønn på mer enn 50 000 rubler
Fødselsdato	02.24.1988
Postadresse	Stavropol, st. Pushkinskaya, 77 kvadratmeter 99
Mobiltelefon	+ 7-000-000-00-00
e-post
UTDANNING
2005-2010	Nord-kaukasisk sosialt institutt	Reklame	Spesialist
2005-2008	Nord-kaukasisk sosialt institutt	Profesjonell kommunikasjon	Bachelor
ERFARING
2011 - 2013	LLC "Reklamebedrift nr. 1"	Annonseringsfremmende sjef	- Markedsanalyse; - kontakter med kunder; - kundeservice
2008 - 2011	LLC "Market Management"	Økonomistjenester promoteringssjef	- Akkumulering av kundegrunnlag; - gjennomføring av forhandlinger; - organisering av presentasjoner; - inngåelse av kontrakter
2013	Coaching NLP-trener P.P. Petrova	"Salgssjef"
PROFESJONELLE FERDIGHETER
- engelsk (talt); - En selvsikker bruker av "Photoshop"; - arbeide med databaser; - organisering av forhandlinger; - etablere og opprettholde forretningskontakter
PERSONLIGE KVALITETER
- Et ansvar; - oppmerksomhet; - aktsomhet; - lederegenskaper; - høy effektivitet
ANBEFALINGER
Direktør for reklamefirma nr. 1, Victor Viktorovich (+ 7-000-000-00-00)

Førersammendrag

Ikke bare kontorarbeidere trenger å vite hvordan de oppretter en CV for en jobb. En modell for å skrive en egenpresentasjon vil også være nødvendig for sjåføren. En kompetent CV til tider vil øke sjansene for å få ønsket stilling.

SAMMENDRAG Mikhailov Mikhail Mikhailovich
Formål: en jobb for en sjåfør med en lønn på mer enn 50 000 rubler
Fødselsdato	dd.mm.åå
Postadresse	by … gate … hus … apt …
Mobiltelefon
e-post
UTDANNING
2002-2007	Polyteknisk universitet i byen …	Vedlikehold og reparasjon av motorvogner	Bachelor
ERFARING
2011 - …	LTD "…"	Lastebilsjåfør	- Levering av kommersielle varer; - kontroll av bilens tekniske tilstand; - bestått inspeksjon
2008 - 2011	LTD "…"	Videresende sjåfør	- Rask levering av varer til utsalgssteder; - fylle ut rapporteringsdokumentasjon; - kontroll av lasting og lossing av produkter
PROFESJONELLE FERDIGHETER
- førerkort for kategori B og C; - kjøreopplevelse på 8 år; - kunnskap om kjøretøyet; - muligheten til å jobbe med rapporteringsdokumentasjon.
PERSONLIGE KVALITETER
- et ansvar; - oppmerksomhet; - aktsomhet; - omgjengelighet; - høy effektivitet
ANBEFALINGER
Direktør for OOO "…" Fullt navn (+ 7-000-000-00-00)

Eksempel CV for en kandidat uten arbeidserfaring

Hvis du nettopp er uteksaminert fra en utdanningsinstitusjon, er det ekstremt viktig for deg å vite hvordan du kan lage en CV for en jobb. Et eksempel vil hjelpe deg i denne vanskelige oppgaven.

SAMMENDRAG Ivanov Ivan Ivanovich
Formål: å søke en trainee stilling med en lønn på 10.000 rubler eller mer
Fødselsdato	dd.mm.åå
Postadresse	by … gate … hus … leilighet …
Mobiltelefon
e-post
UTDANNING
2011-2016	Moskva statsuniversitet	psykologi	herre
PROFESJONELLE FERDIGHETER
- Engelsk språk (med ordbok); - En selvsikker bruker av "Photoshop"; - administrasjon av nettstedet; - psykologisk rådgivning for ungdom; - evne til å jobbe med store mengder informasjon
PERSONLIGE KVALITETER
- et ansvar; - aktsomhet; - god læringsevne; - ønsket om selvopplæring; - forpliktelse til en sunn livsstil
ANBEFALINGER
- Dekan ved Det psykologiske fakultet Fullt navn (+ 7-000-000-00-00)