Slik skriver du et følgebrev til en CV: eksempler

Det moderne utdanningssystemet har ført til at mange kadrer kom inn på arbeidsmarkedet på jakt etter en verdig stilling. Og ofte når de velger en ansatt, er ikke bedriftene alltid oppmerksom på ferdighetene og kunnskapene til den fremtidige ansatte. Det hender også at arbeidsplassen blir for aktiv og omgjengelig, men samtidig en inhabil medarbeider (som regel ikke for lenge, men likevel).

Likevel, i selskaper som respekterer seg selv og sin tid, er de mer oppmerksomme på personell som er kunnskapsrike i sitt yrke og er i stand til å utføre dokumentasjon på riktig måte. Derfor, i tillegg til hovedoppgaven, bør det legges ved et følgebrev til søknaden din om ønsket stilling.

Hva er dette dokumentet?

Et følgebrev er et dokument som inneholder en detaljert versjon av hovedoppgaven. Hans tilstedeværelse gjør at arbeidsgiveren kan bli bedre kjent med søkerens ferdigheter og egenskaper for å unngå ytterligere risiko. Det antas allment at dette dokumentet er utarbeidet slik at personelloffiserer kan skille ut noe spesielt fra hundrevis av identiske dokumenter.

Deretter lærer du hvordan du kan lage ditt eget eksempel på et følgebrev til en CV uten erfaring.

Typer omslagsbokstaver

• Forespørsel. Et slikt brev er skrevet i en situasjon der nettstedet til selskapet der du ønsker å jobbe ikke har en detaljert melding om gratis ledige stillinger. Essensen i dette brevet er søkerens anmodning om å informere ham om listen over ledige stillinger han kan få jobb for.
• Takk. Dette dokumentet er skrevet for å uttrykke takknemlighet til arbeidsgiveren for tiden det tar. Oftest blir denne typen brev skrevet etter at intervjuet er gjennomført.
• Avkall. Et annet eksempel på et følgebrev til en CV. Essensen ligger i det faktum at du informerer arbeidsgiveren om avslaget ditt fra den foreslåtte stillingen.
• Bekreftelsen. Det motsatte av det forrige. I dette brevet er målet ditt å informere arbeidsgiveren om at du godtar å jobbe for stillingen som ble foreslått av arbeidsgiveren.
• Applikasjon. Dette brevet er skrevet når arbeidstakeren trenger å avsløre innholdet i CVen fullt ut og tiltrekke arbeidsgiverens oppmerksomhet. Videre i teksten vil eksempler på riktige følgebrev til CVen bli demonstrert.

I hvilke situasjoner er dette dokumentet skrevet?

Det er flere globale situasjoner som krever obligatorisk følgebrev:

Begynnelsen på arbeidsaktivitet. Studenter som ikke har nok arbeidserfaring, faller i denne kategorien. Det er ganske vanskelig å få ønsket posisjon i denne situasjonen. Problemet er at bachelorutdanningssystemet ikke gir det nødvendige antall år som kreves for å få en stilling (ofte krever arbeidsgivere minst 5 års arbeidserfaring, mens opplæringen bare varer i 4 år).

Endring av aktivitetsfelt. For bokstaver i denne kategorien er arbeidsgiverne ganske på vakt. Derfor vil det ikke være malplassert å indikere årsaken til en slik global aktivitetsendring i følgebrevet til CVen. Eksempel: arbeid sluttet å være lønnsomt eller sluttet å passe generelt (årsakene bør beskrives i detalj).

Enheten i et stort selskap på internasjonalt nivå. I tilfelle du er en kandidat for en større stilling i et utenlandsk selskap, er det strengt tatt et følgebrev. Denne alvorlighetsgraden forklares med den ganske lange praksisen med å jobbe med internasjonale selskaper med dokumenter av denne typen.

Fordelene med en CV-tillegg

Bruken av et av de følgende eksemplene på følgebrevet på CVen kan øke sjansene for søkeren til å få ønsket stilling betydelig. Som nevnt tidligere, utvider dette dokumentet informasjon om søkeren, og kan derfor skille en person fra mengden av søkere, slik at arbeidsgiveren kan bli bedre kjent med ham.

Søknad om følgebrev kan bidra betydelig til å oppnå ønsket stilling. Etter å ha mottatt dette dokumentet i tillegg til hovedoppgaven, vil den potensielle arbeidsgiveren vite at en bestemt søker er i stand til å jobbe kompetent med mennesker. For eksempel vil utarbeidelsen av et følgebrev til CVen demonstrere for arbeidsgiveren at du ikke var for lat til å skrive et eget dokument spesifikt for denne stillingen, noe som betyr at du viste en individuell tilnærming til virksomheten.

Tilleggsfunksjoner

I følgebrevet kan du indikere ulike ideer og planer for å forbedre kvaliteten på selskapet, og på den måten demonstrere deres kunnskaper og ferdigheter innen ønsket felt.

I dette brevet kan du også demonstrere evnen til å formulere dine egne tanker og presentere informasjon korrekt.

Hvordan skrive et følgebrev til CVen: eksempler og funksjoner

Når du skriver, må strukturen i dette dokumentet følges strengt. Ellers kan dette fra et offisielt brev bli til et "essay om emnet …", som arbeidsgiveren tydeligvis ikke liker.

Derfor må følgebrevet inneholde følgende artikler i streng rekkefølge:

1. Anke. Dette er en obligatorisk del av dette brevet, der du må være så høflig som mulig. I tilfelle du kjenner navnet på personen som brevet er adressert til, er det verdt å kontakte direkte ved navn. Som eksempel: “God ettermiddag, IO! Jeg ber deg om å vurdere mitt kandidatur til en "…" stilling … "og så videre.
2. Kilde til jobbinformasjon. Denne delen inneholder informasjon om hvor du fant en annonse for denne ledige stillingen. Dette er et tegn på god smak, og hjelper også arbeidsgivere til å forstå hvor vellykket en annonse blir plassert på et bestemt nettsted. Du kan også henvise til personen som ga råd til denne organisasjonen. Som et eksempel kan du i et følgebrev til CVen skrive: "Jeg ble informert om denne ledige stillingen (navnet), som er partner i selskapet ditt …".
3. Hoveddel. Det indikerer omfanget av søkerens faglige interesser, så vel som de tjenestene han kan tilby arbeidsgiveren. Du kan også supplere dette avsnittet med informasjon som enten var kort eller fullstendig fraværende fra CVen. Men du bør være forsiktig og unngå vanlige og banale setninger og uttrykk.
4. Kontaktinformasjon. Takket være denne informasjonen vil det være lettere for HR-avdelingen å kontakte søkeren.
5. Takk. I dette avsnittet skal du takke arbeidsgiveren for tiden det tok å lese dette dokumentet.

Eksempel på brev

Her er et kort eksempel på et følgebrev til en CV.

God ettermiddag! Mitt navn er "…". Jeg er interessert i kunngjøringen din om å finne ansatte til den ledige stillingen "…", lagt ut på nettstedet "…". Jeg vil foreslå mitt kandidatur til konkurransen om denne stillingen.

Jeg studerte (a) alle kravene til en ansatt i denne stillingen, og sørget for at jeg overholder denne stillingen fullt ut. Som erfaren spesialist er jeg klar til å tilby følgende tjenester:

- Høy profesjonalitet.

- Kunnskap om engelsk på morsnivå.

- Sikker bruk av PC og nødvendig programvare.

Jeg har lang erfaring på dette feltet og vil gjerne svare på alle spørsmål som dukker opp under intervjuet.

Din kjære "…".

Tilleggsinformasjon og krav til skriving

Og nå et par tips til hva du må følge når du skriver dette brevet:

Størrelsen. Dokumentet skal ikke være langt. Det anbefales ikke å overskride halvparten av A4-arket.

Stil. Det er nødvendig å følge den offisielle forretningsstilen strengt, siden du skriver et forretningsdokument. Unntak oppstår når selskapet er basert på gratis kommunikasjon mellom ansatte.

Maler. Bruk av vanlige setninger, uttrykk og egenskaper oppmuntres ikke.

Repetisjoner. Utelat overdreven forklaring av informasjonen som er presentert i sammendraget i en forståelig form.

Leseferdighet. Når du skriver et dokument, i tillegg til design, er det nødvendig å overvåke hvor korrekt og tydelig tankene er oppgitt. Det er også verdt å sjekke brevet for tilfeldige skrivefeil.

Dispatch. Når du sender en CV på e-post, plasserer du den i brevet. Dette vil forenkle arbeidet med å bli kjent og spare tid for ansatte i personalavdelingen.

Nå kjenner du de grunnleggende eksemplene på hvordan du skriver et følgebrev til en CV. Følg dem, så vil du garantert lykkes med å få posisjonen til drømmene dine. Lykke til søk!