sammendrag

Juridisk rådgiver sammendrag: Eksempel på prøve og skriving

Innholdsfortegnelse:

Juridisk rådgiver sammendrag: Eksempel på prøve og skriving

Video: Praktikumsoppgavemetode: Å skrive jus på eksamen 2024, Juli

Video: Praktikumsoppgavemetode: Å skrive jus på eksamen 2024, Juli
Anonim

I CVen beskriver den juridiske rådgiveren sin faglige ferdigheter og egenskaper på en slik måte at den overbeviser den potensielle arbeidsgiveren om at han er ideell for den ledige stillingen. I artikkelen vil vi fortelle deg hvordan du kan skrive en CV riktig, og gi eksempler.

De siste tiårene har rettsvitenskap blitt en veldig populær aktivitet. Innbyggere har blitt mye mer kompetente juridisk, og spesialistene har stor etterspørsel. Dette økte konkurransen betydelig i arbeidsmarkedet. Det er ikke lett for en spesialist å finne en godt betalt jobb. Blant annet kan en CV for en juridisk rådgiver hjelpe i denne forbindelse.

Mål og målsettinger

Det er ikke så lett å imponere en arbeidsgiver som leter etter en god advokat. Du må skille seg ut fra andre arbeidssøkere. I en oppsummering skisserer den juridiske rådgiveren hans ferdigheter og demonstrerer hva han kan gjøre. Spesielt er disse:

  • Riktig papirarbeid.
  • Gjennomføre en presentasjon.
  • Overtalelsesgaven.

Det er nødvendig å begynne å indikere spesialisering og bevise din profesjonalitet i dette. I sivilrettslig lov kreves noe kunnskap, i strafferett - annen kunnskap, i forvaltningsrett - tredje. I samsvar med dette, for forskjellige spesialiseringer, er deres personlige egenskaper egnet, siden de jobber med helt forskjellige kontingenter i mangefasetterte juridiske aktiviteter.

Struktur

Før vi går videre til en CV av en juridisk rådgiver og undersøker en prøve, vil vi kort beskrive hvilken informasjon som generelt skal være i den.

  • For det første indikeres kontakter som det er lett å komme i kontakt med kandidaten. Hvis det er vanskelig å komme seg til advokat, vil knapt noen ønske å forholde seg til ham. Her må du fortelle alderen. Samtidig skal man ikke være redd hvis kandidaten allerede er over 30 eller til og med 40. På dette området verdsettes eldre spesialister mer enn unge og ikke erfarne nok.
  • Følgende er tilgjengeligheten av erfaring, som viser arbeidssted, jobbansvar og prestasjoner.
  • I blokka om utdanning angir universitet, spesialitet og, hvis tilgjengelig, etterutdanningskurs.
  • Etter det bør du selvfølgelig snakke om faglige egenskaper, om de som kreves i en spesiell fordypning.
  • Fortsettelsen avsluttes med en beskrivelse av en personlighetsprofil. Det er heller ikke verdt å bli revet med, men du trenger bare å rapportere om hva som tilfredsstiller yrkets behov.

En sammendrag av juridisk rådgiver vil være mer vellykket hvis du legger ved et fotografi til det. Dette gjelder spesielt ledige stillinger der det kreves representasjon i retten. På denne måten vil arbeidsgivere kunne se kandidatens gode utseende og forretningsstil.

Framgang

I tillegg til å oppføre en juridisk rådgiveres ansvarsområder, anbefales det at en CV beskriver hvilke funksjoner som ble utført i tidligere arbeider og hva som ble oppnådd. Det er vanskelig å nevne konkrete prestasjoner i mange yrker. Men advokaten kan bare gjøre dette, for eksempel ved å:

  • Overføring av avsluttede saker og inngåtte avtaler.
  • Meldinger om et forhold mellom seire blant de vurderte sakene.
  • Hans deltakelse i oppsiktsvekkende saker.
  • Om penger spart og reduserte kundeperioder.

Hvis du har lang erfaring, er det bedre å presentere informasjonen på en generell måte, for eksempel: "100 saker vunnet de siste 7 årene."

Faglige ferdigheter, personlige egenskaper

I en CV av en juridisk rådgiver med erfaring er disse ferdighetene og egenskapene angitt separat. Men de kan krysses. For eksempel, hvis en kandidat vet hvordan han skal utarbeide juridiske papirer, er han en kompetent, oppmerksom og nøyaktig person. Hvis han vet hvordan han skal representere klienten i retten, så er sannsynligvis kandidaten godt plassert, kjennetegnes han av stresstoleranse, omgjengelighet og fokus på resultater. Og hvis han er teoretiker, har han en analytisk tankegang, utholdenhet og logisk tenking.

I tillegg må det sies om evnen til å forhandle, teamarbeid, relasjoner. En moderne advokat må selvfølgelig forstå minst Garant og Consultant + -systemene. Du må kunne finne nødvendige juridiske handlinger, sammenligne forskjellige versjoner, studere dommerpraksis og anbefalingsbrev fra domstolene. Ikke gjør det i dag uten elektronisk dokumenthåndtering. Hvis kommunikasjon med kunder via e-post er nok, trenger du kunnskap om GAS Justice and My Arbitrator for å overføre dokumentasjon til retten.

Eksempel på CV

Nedenfor ser du hvordan en CV av en juridisk rådgiver med erfaring kan se ut. Prøven fylles ut under hensyntagen til strukturen som er beskrevet.

Ivanov Ivan Ivanovich.

Formål: ledig rådgivning.

Erfaring:

2011-2018 år. Legal Center LLC, St. Petersburg.

Stilling: juridisk rådgiver.

plikter:

  • rådgivning;
  • juridisk støtte;
  • utførelse av kontrakter;
  • deltakelse i rettssaker.

2009-2011, LLC "PC", St. Petersburg.

Stilling: assisterende advokat.

plikter:

  • Registrering av kontrakter.
  • Utarbeide søksmål.
  • Deltakelse i rettssaker.

2004-2009, Law University i St. Petersburg.

Fakultet: juridisk.

Spesialitet: advokat.

Profesjonell erfaring

Juridisk arbeid innen sivilrettslige forhold, gründervirksomhet.

Teknisk erfaring

Ferdigheter i å jobbe med juridiske programmer, tabulering, redigering, e-post.

personlig informasjon

23. mai 1986

Sivilstatus: gift, ingen barn.

Personlige egenskaper: ansvar, disiplin, besluttsomhet, selvdisiplin, nøyaktighet og stresstoleranse.

Lønn: 80 000 gni.

Sjansene for å få en invitasjon til et intervju vil være mye større med dette alternativet om en juridisk rådgiver gjenopptas. Utvalget av arbeidserfaring presentert over har ikke unødvendig informasjon, men inneholder alt nødvendig for å forstå en spesialists kvalifikasjoner.

Dekningsbrev

I tillegg til CVen må du sende et følgebrev. Noen arbeidsgivere vil ikke engang vurdere å gjenoppta uten det. Uten følgebrev blir derfor suksessen med å finne jobb merkbart redusert. Den beskriver hvorfor arbeidsgiveren bør ansette akkurat denne kandidaten. Før dette må du nøye studere alle kravene til søkeren, samt oppdraget og funksjonene i selskapet. I samsvar med denne informasjonen skal det utarbeides et følgebrev.

Eksempel på følgebrev

I tillegg til CVen må du sende et følgebrev. Noen arbeidsgivere vil ikke engang vurdere å gjenoppta uten det. Uten følgebrev blir derfor suksessen med å finne jobb merkbart redusert. Den beskriver hvorfor arbeidsgiveren bør ansette akkurat denne kandidaten. Før dette må du nøye studere alle kravene til søkeren, samt oppdraget og funksjonene i selskapet. I samsvar med denne informasjonen skal det utarbeides et følgebrev.

Eksempel på følgebrev

Et følgebrev kan se slik ut.

Jeg vil jobbe i din organisasjon, jeg liker dens dynamiske utvikling. Jeg vil komme inn i teamet med ekte fagfolk som jobber for deg, og dele erfaringer. Jeg har erfaring som juridisk rådgiver, men frem til den tiden har jeg ikke jobbet i et så dynamisk team. Bedriften din vil i min person motta en ansatt som er fokusert på resultatet og er klar til å stadig forbedre kvalifikasjonene.

feil

Noen få ord er verdt å nevne om typiske feil ved å lage en CV. Disse inkluderer følgende:

  • Mangel på informasjon.
  • Vag informasjon om tidligere arbeid. For eksempel: "jobbet som assisterende advokat i en cateringvirksomhet", "jobbet som advokat på en fabrikk".
  • En uttalelse av data som ikke er nødvendig. For eksempel: høyde 180 cm, vekt 100 kg, far jobbet som advokat.
  • Uoverensstemmelse mellom størrelsen på ønsket lønn og den eksisterende situasjonen på arbeidsmarkedet.
  • Angivelse av flere ønskede innlegg samtidig. For dette formål er det riktig å skrive noen CV.

I tillegg trenger du ikke sende en CV til en arbeidsgiver flere ganger. Mest sannsynlig vil dette føre til tilbakeslag og søkeren vil ikke bli invitert til intervju.

Konklusjon

Mange arbeidssøkere undervurderer rollen som en juridisk rådgiver CV (med eller uten erfaring). Dette kan være hovedgrunnen til at de ikke finner en god jobb. I følge statistikk har en kandidat som har gitt et kompetent skrevet CV en mye større sjanse for å motta en invitasjon til et intervju.

Det viktigste er ikke å behandle CVen som et formelt dokument. Det er nødvendig å indikere all nødvendig informasjon om deg selv så nøyaktig som mulig, konsist og uten "vann". Ingen arbeidsgivere vil lese 10 arks essays. Men for kort informasjon om deg selv vil ikke være nok. I samsvar med reglene som er angitt i artikkelen, i tillegg til å bruke vår egen erfaring og ha en positiv holdning, vil sannsynligvis juridisk rådgiver kunne finne en anstendig jobb.