Jobbbeskrivelse av sjefen for nettstedet. Jobbbeskrivelse av sjefen for byggeplassen

Arbeid i produksjon er mye lettere når ikke bare underordnede, men også ledere selv helt klart kjenner sitt ansvar. De fleste virksomheter er som regel delt inn i verksteder eller seksjoner som har et godt definert fokus og utfører spesifikke oppgaver. Ledelsen av en slik enhet kan overlates til en person som vet hvordan man organiserer prosessen. Derfor er stillingsbeskrivelsen til lederen av nettstedet spesielt viktig.

Hovedoppgaver og krav

Til å begynne med skal det bemerkes at sjefen for nettstedet er en spesialist som er leder for hele teamet. Samtidig er han en underordnet person. En slik ansatt ansettes etter ordre fra direktøren. Når han løser produksjonsproblemer, er han imidlertid direkte underordnet produksjonssjefen eller et spesifikt verksted. Stillingsbeskrivelsen til lederen av nettstedet inneholder veldefinerte krav til kandidatens kvalifikasjoner og erfaring.

Han kan ha en høyere teknisk eller videregående spesialisert utdanning. I det første tilfellet bør arbeidserfaringen i spesialiteten i stillingen som ingeniør- og teknisk personell være minst tre år. Og i det andre - minst fem år. Stillingsbeskrivelsen til sjefen for nettstedet definerer tydelig oppgavene som en slik spesialist vil måtte utføre. Blant dem er det to viktigste:

1. Organisering av arbeidet på en slik måte at den betrodde enheten utfører oppgaven som er tildelt den nøyaktig til tiden og i det gitte sortimentet. Dette kan være produserte produkter, tjenester eller annet arbeid.
2. Øk om mulig arbeidskraftens produktivitet. Det er rasjonelt å bruke utstyr basert på kapasiteten, samtidig som det reduserer kompleksiteten i selve produktet.

Alt dette kan bare gjøres av en person som eier viss kunnskap. Listen deres er vanligvis plassert i den første delen av instruksjonene.

Utførte funksjoner

For å oppnå de ønskede resultatene, er det nødvendig å organisere det daglige arbeidet til teamet på riktig måte. Stillingsbeskrivelsen til sjefen for nettstedet i den andre delen inneholder en detaljert liste over oppgaver og funksjoner som en slik leder skal utføre:

1. Forbered produksjonsforberedelse. Dette inkluderer å sjekke driften av utstyr og ordne arbeidstakere for operasjoner.
2. Overvåking etterlevelse av alle teknologiske prosesser. I tilfelle en uventet feil, er det nødvendig å raskt finne feilen og eliminere den så snart som mulig.
3. Kvalitetskontroll av produkter (eller tjenester).
4. Bruk av progressive metoder for organisering av arbeid. Rasjonalisering og sertifisering av jobber.
5. Utstedelse av skiftoppgaver til team.
6. Overvåking av bruk av materialer, utstyr, verktøy, energi og drivstoff.
7. Briefing på alle områder av arbeidsbeskyttelse og overvåking av samsvar.

Alle disse problemene gjelder produksjon og forretningsaktiviteter. De tillater ikke bare å etablere rytmisk arbeid, men også øke effektiviteten ved å bruke både arbeidskapital og anleggsmidler.

Konstruksjonsfunksjoner

Stillingsbeskrivelsen til sjefen for byggeplassen ligner på standardalternativet, men inneholder noen avklaringer angående spesifikasjonene til yrket. For henne kan for eksempel bare en spesialist inneha en slik stilling, hvis spesialitet tydelig er merket i vitnemålet som "sivilingeniør."

Arbeidet hans er rettet mot å oppnå strengt definerte mål:

• full ledelse av byggeplassen som er betrodd ham;
• utstyre nettstedet med materialer for rettidig igangkjøring;
• ansvar for alt som skjer på anlegget.

For å gjøre dette, må sjefen ha viss kunnskap angående konstruksjonsteknologi og produksjonsorganisasjon. Han har plikt til å kunne håndtere prosjektering og estimering av dokumentasjon, egen byggestandard og kjenne til de tekniske forholdene som er nødvendige for igangkjøring og igangkjøring av anlegget. Under alle omstendigheter kan vi skille de viktigste oppgavene som ledelsen legger for lederen av byggeplassen:

1. Organisering av personalarbeidet.
2. Kvalitetskontroll.
3. Utarbeide og påfølgende koordinering av produksjonsplaner.
4. Overholdelse av arbeidsbeskyttelses- og sikkerhetsstandarder.
5. Samhandling i prosessen med å jobbe med kunder.
6. Opprettholde relevant dokumentasjon.

Basert på dette har hver stillingsbeskrivelse av sjefen for byggeplassen en liste over funksjonelle plikter som han må utføre mens han er på arbeidsplassen.

Installasjon av elektriske systemer

Hvert nettsted har sine egne egenskaper, og sjefen som vil administrere det, bør ta hensyn til dette. Dette er den eneste måten å bygge riktig arbeid på og regne med et positivt resultat. Derfor inneholder stillingsbeskrivelsen til sjefen for seksjonen for elektrisk installasjon først en liste over all kunnskapen som en fremtidig kandidat bør ha.

I tillegg til gjeldende lovgivning, pålegg og instruksjoner for foretaket, er han forpliktet:

1. Ha en klar ide om prinsippet om drift, enhet, designfunksjoner og tekniske egenskaper for alt elektrisk utstyr som ligger på nettstedet. For å kunne organisere reparasjonen og gjennomføre obligatoriske forebyggende tiltak.
2. Kjenne til teknologien og reglene for organisering av produksjon på stedet for elektrisk arbeid.
3. Forstå skjema.
4. Kjenne til alle typer mulige skader på enheter, samt metoder for mulig eliminering av dem. Det er hva underordnede forventer av ham.

Resten av oppgavene til lederne for forskjellige seksjoner ligner hverandre.

Organisering av produksjonsprosessen

På hver bedrift er det hovednettsteder og hjelpesider. Deres betydning avhenger av andelen av deltakelsen i produksjonsprosessen og innvirkningen på det endelige resultatet. Dette er forståelig og forståelig for alle. Derfor kan produksjonsstedet kalles hvilken som helst av de strukturelle divisjonene til bedriften der det ferdige produktet er produsert. Faktisk er dette et sett med jobber som kombineres på et bestemt grunnlag, og sammen er del av en enkelt produksjonsprosess. Med alt dette i tankene blir også stillingsbeskrivelsen til sjefen for produksjonsstedet samlet. I samsvar med det forblir hodets funksjoner de samme. Endrer bare enhetens retning.

For eksempel har et melkefabrikk eller et annet anlegg et produksjonssted der det er flere verksteder som produserer forskjellige typer produkter. Hele denne enheten ledes av sjefen for nettstedet. Han fører tilsyn med arbeidet på hvert verksted hver for seg og sørger for at hele produksjonen som helhet fungerer i en normal rytme og utfører planlagte oppgaver.

Installasjonsveiledning

Arbeidet til installatører er forbundet med montering av forskjellige strukturer, strukturer eller maskiner fra individuelle noder. Et slikt yrke er spesielt etterspurt i byggenæringen. I de fleste tilfeller er dette hele avdelinger som i samsvar med de inngåtte avtaler utfører arbeid av lignende karakter. De setter opp strukturer som vil bli brukt videre til det tiltenkte formål. En slik enhet har også sin egen leder. Og stillingsbeskrivelsen til sjefen for forsamlingsdelen inneholder alt som har med aktiviteter å gjøre.

For det første uttaler den at i tillegg til administrative og forskriftsdokumenter må denne lederen være godt klar over alt installasjonsutstyret som brukes, dets tekniske egenskaper og driftsregler. Under hans ledelse er det et helt team, som det må settes spesifikke oppgaver til daglig. For å gjøre dette, må du vite absolutt alt om installasjon. Lederen bygger arbeidet på nettstedet under hensyntagen til den ferdige planen og sørger for at de planlagte tidslinjene ikke blir krenket. Mestere og formenn som adlyder disse ordinære oppgavene sammen med vanlige arbeidere adlyder ham.

Samfunnsarbeidere

De offentlige verktøyene har det samme bildet. Enhver bys territorium er delt inn i separate seksjoner. Hver av dem er en helt uavhengig enhet og er bemannet med passende personale. Dette teamet ledes av sjefen for nettstedet. Han koordinerer handlingene til sine underordnede og løser alle spørsmål knyttet til organisering av arbeidet.

Stillingsbeskrivelsen til sjefen for sektoren for bolig og kommunale tjenester begynner som vanlig med spørsmål om underordning. Alle lederne for boligavdelingen er underordnet sjefen for det enhetlige foretaket for boliger i byen. Det er han som bestemmer utnevnelsen og fjerningen av dem fra stillingene deres. Hovedoppgavene inkluderer:

1. Vedlikehold av boligfondet som er overlatt til ham i en teknisk forsvarlig stand.
2. Organisering av regelmessige tekniske inspeksjoner.
3. Overvåke rettidig forberedelse av hus for høst-vintersesongen.
4. Leverer alle tjenester med nødvendig materiell, utstyr og inventar.

Sjefen er ansvarlig for arbeidet til hver avdeling (regnskap, ekspedisjonstjenester, rørleggere eller vaktmestere). Det er han som viser seg å være ekstrem i tilfelle en konflikt. For å forhindre at dette skjer, kontrollerer han personlig mottakelsen av nye ansatte.