intervju

Bankintervju: hvordan du skal oppføre deg, hva du trenger å vite, hvilke spørsmål som blir stilt

Innholdsfortegnelse:

Bankintervju: hvordan du skal oppføre deg, hva du trenger å vite, hvilke spørsmål som blir stilt

Video: Hva slags kunnskap trenger Norge i fremtiden? 2024, Kan

Video: Hva slags kunnskap trenger Norge i fremtiden? 2024, Kan
Anonim

Arbeid i banken anses som stabilt, pålitelig og prestisjetunge. Utvalget av ansatte er tøft, ettersom kravene er høye. Enheten krever kunnskap, presentert utseende og etisk atferd. Et like viktig stadium er intervjuet i banken. Hvordan komme gjennom det er beskrevet i artikkelen.

Krav til søkere

Å finne en jobb i en bank er ekte. For å gjøre dette, trenger du bare å bruke tid og gjøre litt krefter. Hva er kravene til søkerne? De viktigste inkluderer:

  1. Høyere eller ufullstendig høyere utdanning.
  2. Russisk statsborgerskap.
  3. Bruk av PC, MS-Office, Internet.
  4. Omgjengelighet, besluttsomhet, stressmotstand, lærevideo.

Dette er hovedlisten med krav til søkere som ønsker å få en bank. I hver institusjon kan de variere litt. I løpet av de første månedene av arbeidet må du vanligvis lære mye informasjon, utføre forskjellige operasjoner og jobbe med klienter.

Hvilke egenskaper trengs for en kasserer?

En spesiell kategori arbeidere er okkupert av kasserere. Mange begynner karrieren med denne stillingen, men ikke alle kan være profesjonelle. Posisjonen til en kasserer er komplisert ved at du trenger å jobbe med penger hver dag. Dessuten går mange tusen, eller til og med millioner, gjennom en ansatt.

For noen anses behovet for å jobbe med penger som årsaken til slutten av en kasserers karriere. Dette krever oppmerksomhet og konsentrasjon. I tillegg anses ansatte som økonomisk ansvarlige personer.

fordeler

Fordelene med arbeidet inkluderer:

  1. Sosial pakke.
  2. Rask karrierevekst.
  3. Interessant jobb.
  4. Kontinuerlig utvikling.

Ulemper ved yrket

Som enhver post har en bankansatt sine ulemper. Det er sannsynlig at for noen vil de være ubetydelige, men du trenger fortsatt å vite om dem. På dette området er regelen "Kunden har alltid rett!" Selv om en klient snakker ugunstig om en bank eller en ansatt, skal han ikke være uhøflig. Derfor trenger du mye tålmodighet for å jobbe.

Det skal bemerkes at banken er en finansinstitusjon som opererer i henhold til instruksjonene fra Nasjonalbanken. På grunn av uærlig utførelse av oppgaver oppstår ansvaret: materiell, disiplinær, kriminell.

Arbeidssøk

Hvordan få en bank? Jobber finner du på arbeidsbørsen, ifølge annonser i aviser og Internett. Det er spesielle nettsteder der de nødvendige innleggene blir lagt ut. Det anbefales å lære mer om noen av dem. Ofte, etter innsending av en CV, blir søkeren invitert til et intervju.

Intervjufaser

Banksektoren innebærer konkurransedyktig utvalg. Først studeres CVen av en ansatt i personalavdelingen som er ansvarlig for valg av personell, deretter gjennomføres et telefonintervju. Utvalgte personer blir invitert til et intervju i banken. Det kan utføres av leder eller leder for personalavdelingen. I Sberbank er et gruppeintervju på første trinn populært.

Under et ansikt til ansikt-intervju tilbys ofte testing. En person trenger å svare på noen spørsmål. På slutten holdes et endelig intervju i banken med sjefen. Den bestemmer hvordan en person passer til stillingen. Ofte har beslutningen om å melde seg på en jobb allerede blitt tatt, og kandidaten blir invitert til å sørge for at han oppfyller alle egenskapene. Sluttrinnet er også viktig. Derfor må du huske utseendet.

Fortsett å skrive

For å få en jobb i en bank i Moskva eller andre byer, må du komponere en CV på riktig måte. For å gjøre dette, bør du ta et skjema fra ethvert arbeidssted. Det er viktig å beskrive dine ferdigheter og erfaringer kort og kortfattet. Alt må sjekkes for feil og skrivefeil. Faktisk er omsorg nødvendig i banksektoren.

Fortsettelsen må være forberedt på den ledige stillingen, som er planlagt å finne en jobb. Det skal vektlegges de ferdighetene som er utpekt som krav til søkere. Et fotografi må tas der du er i et arbeidsmiljø, i forretningsklær. Et følgebrev må legges ved CVen.

Utseende

Hvis du blir intervjuet i en bank, hva trenger du å vite for at alt skal gå bra? Klesstil skal være streng, forretningsmessig. Ting bør velges klassisk: lys topp og mørk bunn. Farger skal ikke være lyse, pastellfargen er mer passende.

En jakke vil ikke være en ekstra ting. Jenter kan velge hæler opp til 4 cm, med lukkede tær. Hår må samles i en streng frisyre. Parfyme bør påføres til et minimum. Som et tillegg til bildet, kan det være en lett dagmakeup og manikyr.

Oppførsel

Hvordan oppføre seg på et bankintervju? Det er nødvendig å velge en atferdslinje. Det er lurt å øve foran speilet. Tross alt vil dette tillate deg å stille inn. Du bør ta hensyn til din væremåte, gester, oppførsel. Posisjonen skal være moderat avslappet. Øyekontakt med samtalepartneren vil gjøre det klart at en person er interessert i en samtale.

Bankarbeidere må være følelsesmessig stabile, da de må samarbeide med forskjellige klienter. Derfor, i intervjufasen, sjekker arbeidsgivere den ansatte for motstand mot stress.

Søkeren må svare på spørsmålene tydelig. Setninger må være trygge. Ikke bruk fraser som vitner om egen tvil: "som det var", "kanskje", "kanskje." Det anbefales å bruke verb med en perfekt form, for eksempel “fullført”, “oppnådd”, “gjort”. Ofte blir intervjuet ført på en hard måte. Trenger ikke å være nervøs, svaret skal være rolig.

Når man intervjuer, skal man ikke sette seg ned før man får tilbud. Du må lytte nøye til samtalepartneren, følge retningen på samtalen. Før du svarer, må du sørge for hvorfor dette spørsmålet stilles, siden styrkene bør vektlegges i svaret. Hvis du må diskutere den forrige jobben din, bør du ikke kritisere den tidligere lederen og kollegene. Ingen grunn til å snakke om personlige og økonomiske problemer hvis du ikke blir spurt om dette. Etter samtalen skal du takke personen du snakker med.

spørsmål

For å få en jobb i en bank i Moskva eller en annen by, må du gå gjennom alle stadier. Før intervjuet, bør du gjøre deg kjent med lovreglene for finans- og banksektoren. Spørsmål i intervjuet i banken er standard, de forholder seg til arbeid.

Blant dem er de mest populære:

  1. Fortell oss om deg selv. Dette spørsmålet er vanskelig for mange søkere, spesielt unge. I følge det vil det vise seg å bestemme evnen til selvpresentasjon. Det er nødvendig å snakke kort om tidligere stillinger, prestasjoner, planer.
  2. Hvorfor vil du jobbe i banken vår? Fordelene med institusjonen bør nevnes. Disse kan omfatte perspektiv, stabilitet og muligheten for utvikling.
  3. Hvorfor sa du opp forrige jobb? Dette spørsmålet stilles for å avgjøre om den ansatte er i konflikt. Svar skal være uten negativitet. En endring i arbeid kan være forbundet med et ønske om å utvikle seg, å oppfylle seg selv. Pålitelige nøytrale svar inkluderer: ekstern jobb, flytting.
  4. Planene dine for de neste 5 årene. Dette lar deg finne ut hvor lenge en person ønsker å jobbe i denne institusjonen. Faktisk kreves det nesten overalt faste ansatte.

I nesten alle intervjueksempler stilte banken lignende spørsmål. De er grunnleggende. Men du bør forberede deg på flere.

Praktiske anbefalinger

For at et jobbintervju i en bank skal være vellykket, må du forberede deg til dette arrangementet. Det er noen tips som kan hjelpe i denne saken:

  1. Punktlighet. Du skal ikke være for sen. Det er nødvendig å forlate huset tidligere, for å planlegge tidsplanen slik at alt er i tide.
  2. Informasjon om banken finner du på nettet. Dette vil gi en bedre studie av institusjonen.
  3. I en samtale må du være vennlig. Selv om det er et stressende intervju, trenger du ikke miste besinnelsen.
  4. Få øyekontakt. Ingen grunn til å se bort eller se på personen du snakker med.
  5. Du må utarbeide en liste over spørsmål om banken. De blir vanligvis spurt på slutten av arrangementet.
  6. Du bør ikke umiddelbart stille spørsmål knyttet til lønn og betingelser som er spesifisert i kunngjøringen eller gitt uttrykk under en telefonsamtale.
  7. Det er viktig å kontrollere bevegelser, ikke skjule hendene, trekk på skuldrene.
  8. Hvis te eller kaffe blir tilbudt, bør du ikke nekte, det vil tillate deg å samles, og samtalen vil være konfidensiell.

Hvordan øke sjansene dine?

Du må først forberede dokumentene. Et sammendrag kreves i to eksemplarer. Det kreves også pass, arbeidsbok, vitnemål. Først bør du gjøre deg kjent med selskapets historie, retning, prestasjoner. For å gjøre dette, må du besøke hennes offisielle nettsted, bruke kataloger og andre verdifulle kilder.

Du bør tenke over ruten på forhånd og beregne tiden. Det anbefales å sjekke ut tidligere. Du må tenke på spørsmål og svar. Det er viktig å forberede seg på psykologiske tester, IQ-tester og faglige spørsmål. En psykologisk holdning er nødvendig. Vi må innstille på suksess, og da vil alt sikkert ordne seg.

Dermed, takket være forberedelse og selvtillit, vil intervjuet i banken være vellykket. Du bør vurdere alle nyansene angående hendelsen. Bare med denne tilnærmingen kan du forvente en stillingsannonse.