Video: Plikter og rettigheter i arbeidslivet 2024, Juli
Med utviklingen av handel har populariteten til noen yrker vokst. Disse inkluderer arbeidet til en plukker. Hvem er han og hva gjør han på arbeidsplassen sin? For å si det så kort og tydelig som mulig, er dette en lagermedarbeider som har som hovedoppgave å fullføre bestillingen mottatt fra klienten med inventarartiklene som er spesifisert i applikasjonen. Samtidig er arbeidet monotont, men du må jobbe i høyt tempo.
Arbeid som plukker krever god, profesjonell kunnskap om reglene for å plukke alle varer, deres utvalg og priser. En slik ansatt må forstå reglene og betingelsene for lagring / lagring, veiing, pakking, og også kjenne til prosedyren for behandling av nødvendig dokumentasjon. Personlige egenskaper er også viktige: nøyaktighet, ansvar, godt minne, hardt arbeid og oppmerksomhet.
Hva er hovedansvaret for å jobbe i et lager? Velgeren er engasjert i innsamling og plukking av produktstillinger etter forespørsel fra klienten. Men dette er ikke slutten på saken. Det gir en inventar og lagring av varer. I forbindelse med alt det ovenstående, bør en ansatt som søker en slik stilling ha minst en videregående opplæring, hvis han har en videregående spesialutdanning, er dette bare velkomment.
Til tross for den tilstrekkelige kompleksiteten og ansvaret, blir ikke en velgeres arbeid betalt for høyt. Lønn i Moskva og regionen varierer fra 23 til 28 tusen rubler i måneden, i andre regioner - fra 12 til 25 tusen. Men det er gode utsikter: å skaffe seg et løft og bli en butikkmann, eller til og med en lagersjef, noe som innebærer en annen lønn.
For å starte din karriere på lageret, trenger du ikke å ha en spesialutdanning og noen spesielle ferdigheter. Veldig ofte er det en ledig stilling uten arbeidserfaring. Det viktigste er ønsket om arbeid, utholdenhet, fingerferdighet og ansvar. Og nå på lageret får du den erfaringen som kreves av en bestemt organisasjon / selskap. I tillegg, etter å ha mestret forskjellige yrker, kan du få en anstendig lønn. De beste ansatte er så mestret og oppnår en slik arbeidsproduktivitet at de bare 18-20 skift per måned får inntekter på ledernivå.
Alt dette gjelder kvinner, da de også er tilgjengelig for å jobbe som plukker. Hele forskjellen er at de har å gjøre med et lettere produkt: kosmetikk, luksus
parfymer, hygieneprodukter, etc. Det vil si at enhver person har muligheten til å tjene. Mange selskaper har plukkere som har tjent utenlandske biler i løpet av et år, så vel som de som reiser to ganger i året for å hvile i utlandet med familiene sine.
Tross alt mottar de som flittig jobber ut maksimalt antall skift, bortsett fra lønn eller stykkgodtgjørelse, alle bonuser og bonuser gitt av selskapet. Dette gir dem muligheten til å forbedre boligsituasjonen, betale ned pantelånet eller kjøpe en leilighet.
Noen av disse ansatte er fødte ledere. De mestrer stadig forskjellige arbeidsområder, sprang og grenser som går fremover i karriereveksten. Fra og med som plukker eller kontroller går de raskt videre: Skiftveileder, selger, videre som varehussjef og lagerdirektør. I veldig store selskaper er karrierevekst også mulig utenfor lageret. Du kan for eksempel bli en salgsrepresentant, og deretter en toppleder.
