karriere ledelse

Megaline LLC, rengjøringsfirma: medarbeidersamtaler

Innholdsfortegnelse:

Megaline LLC, rengjøringsfirma: medarbeidersamtaler
Anonim

Det kan være vanskelig å velge et sted å jobbe. Men noen ganger er det nok å lese folks meninger om en bestemt arbeidsgiver for å forstå hva han er. Hva får Megaline (renholdsfirma) medarbeidersamtaler? La oss prøve å forstå dette problemet. De siste årene er det faktisk lagt ut mange ledige stillinger på Internett av dette selskapet. Og det er grunner til det. Bør jeg ta hensyn til selskapet?

Hva er det

Megaline LLC er et rengjøringsselskap som tilbyr en rekke tjenester. Men det viktigste er rengjøring og opprettholdelse av renslighet.

Som regel er det få som er enige i denne typen aktiviteter. Hun anses ofte ikke som den beste. I tillegg er rengjøringsselskapet vanligvis tilknyttet arbeidet med rengjøringsmidler. Praksis har vist at de blir betalt lite. Ja, og du må jobbe mye. Derfor er det fortsatt verdt å vurdere før du ansetter om du er klar til å jobbe innen rengjøring. Kanskje dette ikke er ditt aktivitetsfelt i det hele tatt.

Arbeidsplasser

Folk begynner å tenke gjennom anmeldelser av rengjøringsselskapet Megaline selv fra det øyeblikket de ser en reklame for sysselsetting i det stadiet de søker etter en ny jobb. Her kan vi si at ting ikke er så ille som de kan være. Tross alt trenger selskapet personell i forskjellige retninger.

Oftest rekrutterer de selvfølgelig alle slags vanlige ansatte, som rengjøringsmidler, vaskemaskiner og vaskerier. De færreste er enige i slike stillinger. Men folk uttrykker ikke mye misnøye. I tillegg plasserer selskapet ofte ledige stillinger for regnskapsførere og advokater. Du kan si lederstillinger! Ja, og en rekke ledere og konsulenter rekrutteres. Veldig glad. Det kan konkluderes med at Megaline (et rengjøringsfirma) stort sett får positive tilbakemeldinger fra ansatte. Det er riktignok ikke i det hele tatt at du umiddelbart skal løpe og finne en jobb her. Det er bedre å tenke noen ganger.

Hva som kommer

For eksempel er det viktig å ta hensyn til intervjuuttalelser. Sannheten er at de er splittede, og avhenger veldig ofte av regionen til søkerne. For eksempel tjener Megaline (et rengjøringsfirma) mer positive anmeldelser om intervjuing i små regioner. Og stort sett er de noe dårligere.

Hvorfor er det slik? For det første vil de i små byer kommunisere med deg nesten på like vilkår. I store, med en viss arroganse. Dette er spesielt uttalt hvis du får jobb som vanlig renholdssjef. Ikke alle liker denne holdningen.

For det andre er det lite sannsynlig at det i storbyene vil bli fortalt alle detaljene om de utlagte ledige stillinger. Og i små - enkelt. I tillegg ser kontorer i slike områder mye mer komfortable ut.

Men generelt får Megaline LLC (et rengjøringsfirma) ganske gode anmeldelser angående det første møtet med en potensiell arbeidsgiver. Ikke glem å ta CVen. Da vil ingen problemer definitivt oppstå, alle vil være fornøyde. Og husk at du må vise din beste side. Valget av personell i selskapet er faktisk ganske tøft. Ikke det faktum at du blir ringt tilbake. Som søkere gjør oppmerksom på, tas en beslutning om ansettelse innen 24 timer etter intervjuet. Hvis du ikke har mottatt et anrop, kan det hende du ikke venter i det hele tatt.

Hvor mye arbeid

Når det gjelder tidsplanen, gjør ikke selskapet godt. Megaline LLC (et renholdsfirma) mottar anmeldelser av ansatte på dette feltet, kan man si, nøyaktig det samme som enhver større arbeidsgiver. De er ikke forferdelig, men de får deg til å tenke 20 ganger før du ansetter.

Hvorfor er det slik? For det første, som sådan, har ikke ansatte en arbeidsplan. I følge dokumentene er det løst, men i virkeligheten - nei. For det andre blir du stadig innkalt til helgen (som forresten sjelden blir gitt) for deltidsjobb og erstatter. Feil aksepteres ikke. For det tredje er det ganske enkelt umulig å vente på en pause. Så som søkerne bemerker, vil de bare måtte jobbe hardt.

Når det gjelder lengden på arbeidsdagen, uttrykkes også misnøye. For eksempel klager mange på at de opprinnelig lover en arbeidsdag på 8–9 timer, og til slutt er den 13–14. Forskjellen betales ikke i det hele tatt. Ikke det beste tilfellet, er det? Så tenk et par ganger om du er klar til å gå med på slike forhold for å bli ansatt i Megaline LLC. Dette rengjøringsselskapet passer kanskje ikke for deg, og er det på tide å finne en annen arbeidsgiver for deg selv?

Sosiale garantier

Hvis vi dømmer vårt nåværende selskap bare etter sosiale garantier (forresten lovet i intervjuet), kan vi si at du bør holde deg unna selskapet. Tross alt vil ingen vilkår i denne forbindelse være oppfylt. Med mindre du noen ganger får lønn og sykefravær.

Å oppnå dem er forresten generelt nesten umulig. I tillegg må du vente lenge på betaling. Etter vurderingene vil pengene komme veldig sent, og utbetalingen vil være flere ganger mindre enn lovet.

Hvis vi snakker om barsel, kan du ikke håpe på støtte fra arbeidsgiveren. Megaline (et rengjøringsfirma) får forferdelige anmeldelser fra ansatte i dette området. Ikke bare er gravide belastet med arbeid, de blir også tvunget til å forlate sine stillinger på alle måter. Med andre ord, de overlever rett og slett fra jobb, men de gjør det på en slik måte at det ikke er noe å klage på. Du vil enten få sparken under artikkelen, eller ført til en erklæring av din egen fri vilje.

Når det gjelder deltidsjobb eller deltidsjobb, kan du ikke engang håpe på sykefravær. De vil ikke bli gitt deg selv i tilfelle en alvorlig sykdom. Du må betale for alt fra lommen.

Lønns

Lønn i selskapet - en egen samtale. Megaline (et renholdsfirma) har mottatt og mottar forferdelige anmeldelser fra ansatte i denne forbindelse for det enorme bedraget som venter alle jobbsøkere.

Til å begynne med lover de deg en lønn på 15–20 tusen rubler, “hvite” utbetalinger, bonuser, godtgjørelser og andre insentiver. Praksis viser at kontrakten til slutt vil indikere en inntekt på 8 000 rubler, maksimalt 10 000. Og du vil ikke motta noen bonuser eller godtgjørelser. All inntjening blir grå. Så for å bevise saken deres, vil det i så fall være umulig. Og alt dette forutsatt at du må jobbe mye.

Forhold

Ansatte reagerer på ledelse på en dårlig måte. Du kan ofte høre at det hersker en slags spenning og urettferdighet på arbeidsplassen. Så Megaline LLC (rengjøringsselskap) er ikke det beste stedet å jobbe hvis du ikke har nerver av stål.

Ofte blir underordnede behandlet som slaver. Si ordet imot - så blir du bøtelagt. Det trekkes fra lønn. Og slik at du ikke kan bo med ingenting i slutten av måneden. De fleste arbeidere hevder at bare de som ikke har andre steder å dra til Megaline. Og mange av de ansatte her er migranter. La derfor alle trekke sine egne konklusjoner.