Video: Ditt NAV 12 Jobbsøkertips (2019) 2024, Juli
Moderne markedsinfrastruktur er mer utviklet enn noen gang. Nesten hver by har mange banker, børser og andre forskjellige institusjoner. Med andre ord kan det se ut til at noen ikke er vanskelig å finne jobb. Til tross for mange jobber, kan det hende at søket ikke lykkes. Hva er problemet? For å finne en god jobb, må du selvfølgelig først og fremst være en god spesialist og ha et ønske om å utvikle deg videre, men dette er langt fra alt. Noen ganger kan til og med fagfolk på sitt felt ikke få den rette stillingen. I denne artikkelen vil vi se på en prøveopptak av en kelner.
Obligatorisk informasjon
Ja, det er CV som gjør jobbsøkingen den mest effektive. Denne lille egenkarakteriseringen vil hjelpe arbeidsgivere til å evaluere styrkene til en potensiell ansatt og til å avgjøre om han er egnet for dem. Dette dokumentet kan leveres i skriftlig eller elektronisk form, og det må utarbeides av ingen ringere enn en person som ønsker å få en viss jobb.
Et sammendrag av bartender-servitøren (eksempel nedenfor) kan være kort, men informativt. Blant annet skal faglige og personlige ferdigheter nevnes der. En CV inneholder ofte informasjon om sivilstand, tilgjengelighet av barn og tidligere ansettelser.
Ikke ligg i CVen
Ved å skrive dette dokumentet riktig og riktig, kan du øke sjansene dine betydelig. Så, hva trenger alle å vite for å skape en attraktiv CV for en servitørstilling, og hvilke vanlige feil bør unngås? Kanskje det er verdt å starte med et sitat fra en klok person som en gang sa: "Sannhet er det første kapittelet i visdomsboka." Hvordan har dette å gjøre med å fylle ut en CV? Den smarteste avgjørelsen vil være en sannferdig uttalelse av fakta. Mange gjør en alvorlig feil når de begynner å finne opp ferdigheter som de ikke har. Fortsettelsen for kelnerens arbeid, hvis prøve er presentert nedenfor, skal være gjennomsiktig og nøyaktig.
Finesser
Saken er at før eller siden vil arbeidsgiveren finne ut om de falske egenskapene uansett, og så absolutt ikke klare seg uten problemer. Neste trinn er presentasjonsstilen. Selvfølgelig skal det være business, men ikke gå til det andre ekstreme og tørt liste fakta. Ikke glem at gjenopptak vil bli lest av levende mennesker, ikke biler. I dette tilfellet snakker vi om å jobbe som servitør, så dokumentet skal inneholde informasjon om spesialundervisning (om noen) og arbeidserfaring.
En spesiell spesifisitet ved dette arbeidet er kommunikasjon med kunder, derfor spiller servitørens utseende (helst behagelig) en viktig rolle, noe som også bør indikeres.
Vi trenger så mange fakta som mulig og så lite vann som mulig. Du bør heller ikke misbruke mye profesjonell sjargong, dette kan skremme en potensiell arbeidsgiver. Det er også verdt å nevne den gyldne regelen for hver CV på servitøren (prøve på slutten) - angi kontaktinformasjon ved siden av navnet. Dette lille trikset vil bidra til å kontakte søkeren til rett tid uten unødvendige forsinkelser. For å gjøre dette dokumentet så effektivt som mulig, må du bruke en god prøve. Ikke overdriv CVen med en for stor mengde fakta, det er bedre å angi informasjonen om fordelene, og velg en egen linje for hver kategori.
Det er verdt å ta hensyn til serviceprøven til kelneren
Fotografering er en egen historie. Det er viktig selv i CVen til en regnskapsfører eller programmerer, men i arbeidet med en kelner bør hun være spesielt oppmerksom. Først av alt, må du nevne selve bildet. Det må være av høy kvalitet og nytt (hvis vi snakker om et papirdokument, er ingen skader eller riper tillatt). Ansiktet skal være tydelig synlig på bildet. For øvrig viser statistikk at det er mer sannsynlig at arbeidsgivere tar hensyn til søkere som smiler på bildet. Et smil kan på et underbevisst nivå si at en person er hyggelig, balansert og omgjengelig. Det er bedre å ikke legge et fotografi fra passet ditt i CV-en, for som praksis viser, er dette bildet for de fleste ikke det beste.
Et annet lite triks vil bidra til å øke sjansene for suksess. Ofte begynner søkere, som fyller ut et skjema, å liste opp sitt ansvar på sin forrige jobb. Dette vil selvfølgelig gi arbeidsgiveren noe informasjon om den potensielle arbeidstakeren, men vil si lite om styrken til den enkelte. Derfor er det bedre å nevne personlige prestasjoner under arbeid på samme arbeidsplass, i stedet for å sette opp en liste over deres forpliktelser. Servitørene setter spesielt pris på den individuelle tilnærmingen til kunder og faglig kompetanse. Servitørens prøveoppdatering nedenfor vil hjelpe deg å se hvilke aspekter som er primære og hvilke som er sekundære. La oss analysere det mer detaljert.
Eksempel på CV til en servitør for en jobb
Etternavn. Navn. Mellomnavn.
By: Moskva, t. 011-222-55-33, e-post:
Formål: servitør-bartender.
Sammendrag: 4 års erfaring i en fransk restaurant; Jeg har et fint utseende, omgjengelig, arbeidsom.
Fødselsdato: 03/01/1989
Sivilstand: ikke gift.
Profesjonelle ferdigheter: kunnskap om teknologi og erfaring i tilberedning av frosker, fisk, en selvsikker PC-bruker, designkurs (jeg skaper en koselig atmosfære).
Utdanning: Specialized Secondary, Moscow State College of Services.
Fremmedspråk: engelsk.
