karriere ledelse

Jobbbeskrivelse av sjefingeniøren: et dokument som inkluderer mange ansvarsområder

Jobbbeskrivelse av sjefingeniøren: et dokument som inkluderer mange ansvarsområder

Video: ALLISON MACK CULT CASE UPDATE! **EVIDENCE INCLUDED** PROTECTED EYE WITNESS SPEAKS OUT! 2024, Juli

Video: ALLISON MACK CULT CASE UPDATE! **EVIDENCE INCLUDED** PROTECTED EYE WITNESS SPEAKS OUT! 2024, Juli
Anonim

Sjefingeniøren er "høyre hånd" til sjefen for foretaket. Dette er en kvalifisert spesialist å stole på.

Dokumentet som gjenspeiler alle rettigheter og plikter som er nødvendige i arbeidet, er stillingsbeskrivelsen til sjefingeniøren. Den sier at en person med minst fem års ledererfaring og med høyere teknisk utdanning kan utnevnes til en slik stilling. Han må ha organisatoriske ferdigheter, kombinert med lederegenskaper.

Sjefingeniøren er ikke valgt av teamet. Og han blir akseptert for stillingen etter ordens leder. Han må kjenne til profilen og strukturen til hele foretaket, lovgivningsmessige handlinger og materialer, organisatoriske og administrative dokumenter fra organer som er relatert til virksomhetens virksomhet.

Som stillingsbeskrivelsen til sjefingeniøren sier, skal denne personen ha en ide om utsiktene for utviklingen av bedriften (både teknisk, økonomisk og sosial), være kjent med forretningsplanen sin. Sjefingeniøren må kjenne til det grunnleggende om arbeids- og miljølover praktisk utenat. Dette gjelder også normene og reglene for arbeidssikring, industriell sanitæropplæring, brannsikring og sikkerhetstiltak. Sjefingeniøren er uunnværlig i produksjonen. Men ved sykdom blir hans oppgaver overført til ingeniøren som er best kjent med prosessen med sjefen.

Stillingsbeskrivelsen til nestlederingeniøren er ikke så streng, men krever fortsatt et tilstrekkelig kvalifikasjonsnivå. Han er forpliktet til å øke effektiviteten i produksjonsarbeidet, samtidig som han opprettholder et høyt nivå av opplæring av produksjonsspesialister og en konstant økning i deres kvalifikasjoner. Som imidlertid veksten i arbeidsproduktiviteten. En erfaren ansatt må også oppnå en reduksjon i produksjonskostnadene med tilgjengelige midler, samt rasjonalitet i bruken av produksjonsressurser.

Stillingsbeskrivelsen til sjefingeniøren krever å opprettholde høy kvalitet og opprettholde konkurransekraften til produkter produsert i bedriften. Også produserte produkter må overholde gjeldende statlige og tekniske standarder og forskriftskrav.

Når en bedrift skal håndtere et spesifikt prosjekt, blir den mest erfarne medarbeideren sitt leder. For ham er stillingsbeskrivelsen til sjefsingeniøren for prosjektet gitt. Den sier at en spesialist er forpliktet til å inngå avtaler om utvikling av høyteknologiske produkter i samarbeid med forskningsorganisasjoner og universiteter for en vellykket gjennomføring av prosjektet. Sjefingeniøren har også tilsyn med prosessen med å utvikle dem, organiserer prosessen med implementering og vurdering av tekniske planer for nytt utstyr som er utviklet av bedriften som en del av prosjektet, og utarbeider søknader om kjøp av tilleggsutstyr til gunstige vilkår for bedriften.

Stillingsbeskrivelsen til sjefingeniøren inkluderer mange ansvarsområder. Det er vanskelig nok å finne en ansatt som vil takle dem perfekt! Derfor er slike spesialister ekstremt etterspurt.