Video: Kurs: Regnskap og skatt for oppstartsbedrifter, Del 1 - Selskapsformer 2024, Kan
Ofte blir søkere som mottar gunstige tilbud fra arbeidsgivere overfor et valg: gå på jobb i et stort kjent selskap eller gi et lite selskap preferanse. Noen tror at i et lite selskap vil en karriere være mer vellykket, men dette er ikke alltid tilfelle. Samtidig gir det å jobbe i et anerkjent selskap med pålitelig omdømme, for eksempel å jobbe hos MTS, fordelene.
Det første viktige poenget: erfaring i et stort selskap kan være nyttig i fremtiden når du oppretter din egen virksomhet. En ansatt i løpet av sin karriere har muligheten til å føle alle fordeler og ulemper med det eksisterende personalstyringssystemet. I tillegg gjør arbeid hos MTS, hvis anmeldelser ofte er kontroversielle, det mulig å raskt klatre opp på karrierestigen. Selvfølgelig er dette neppe egnet for noen som er vant til å tilbringe tid inaktive på arbeidsplassen: i et hvilket som helst stort selskap, og å jobbe hos MTS er intet unntak, for å få en god lønn, må du gjøre en betydelig innsats.
Den andre grunnen til at mange søker å få jobb hos MTS er stabilitet. Alle ansatte mottar lønn regelmessig og i sin helhet, forutsatt at planen er 100% fullstendig. I tillegg til lønn, gis det bonuser. Det er også viktig at den ansatte kan være sikker: han vil ikke sitte igjen uten arbeid på grunn av den plutselige konkursen fra arbeidsgiveren. Motsatt, å jobbe i et lite selskap betyr i mange tilfeller fravær av noen garantier, den "grå" lønnen, fraværet av betalte høytider, vanskeligheter med å få lån osv. For mange kandidater som er interessert i å jobbe ved MTS, virker Moskva som den mest lovende byen I provinsene kan arbeidsforhold og lønn imidlertid være ganske anstendige.
Den neste fordelen som en ansatt i et stort selskap får er å jobbe i et team med utdannede og smarte mennesker, noe som garanterer hyggelig kommunikasjon og muligheten til å få uvurderlig erfaring. Bekjentskretsen utvides, nye forbindelser dukker opp som kan være nyttige i fremtiden. Ikke glem at det å jobbe på MTS også er prestisjetunge. Etter å ha jobbet en tid i et verdensberømt selskap, kan en ansatt forbedre sin stilling på arbeidsmarkedet betydelig og sikre seg etterspørsel i flere år i forveien.
Arbeid i et stort selskap er en flott mulighet til å forbedre kvalifikasjonene på bekostning av arbeidsgiveren, inkludert i utlandet. Små firmaer har ofte ikke slike økonomiske ressurser, og faglig utvikling er det bare mulig for egen regning. Av stor betydning er området mellom mellommenneskelige forhold. Alle vet at det å jobbe hos MTS er en konstant kommunikasjon med kundene. Denne omstendigheten bør betraktes som en mulighet til å samhandle med mennesker under forskjellige omstendigheter. Slike nyttige ferdigheter vil være nødvendig i fremtiden både når du flytter til en annen jobb, og når du organiserer virksomheten din.
Dermed er det tilstrekkelig mange grunner til å gå på jobb i et så stort selskap som MTS.
