Rettigheter og plikter fra administratoren av treningssenteret

Ansvaret til administratoren av treningssenteret inkluderer nok poeng. Hver av dem fortjener separat oppmerksomhet og omtanke.

Viktige punkter for gjenoppta

Ansvaret til administratoren av treningssenteret inkluderer flere hovedavdelinger. I hver er det viktig å merke seg visse punkter, slik at du ikke ansetter noe når du ansetter. Det endelige resultatet avhenger av fullstendigheten av informasjonen som er angitt i CVen. Derfor er det viktig å nærme seg det seriøst og ansvarlig. Vi vil analysere de viktigste punktene uten at CVen ikke vil være fullstendig, og derfor blir du nektet ansettelse.

personlig informasjon

Denne blokken antar indikasjonen på etternavn, navn, patronym, bosted, fødselsdato. Deretter bør du indikere i dette avsnittet opplevelsen av slike aktiviteter. Det er tilrådelig at søkeren allerede hadde erfaring fra en treningsselskapsadministrator. Sørg for å oppgi dato for ansettelse og oppsigelse.

Det anbefales å gjøre en kort henvisning til hva som er det ansettende selskapets egenart. Det vil ikke være overflødig å liste alle oppgavene som er utført, samt indikere de viktigste prestasjonene. For gjenopptakelse av administratoren av treningssenteret er det ikke tilrådelig med overbelastning med overdreven informasjon. Det kan godt være begrenset til å indikere 3-4 arbeidsplasser, for hver organisasjon er det ønskelig å tildele en egen enhet. Du kan også gi informasjon om de siste ti årene av arbeidet.

Hvordan beskrive jobbkrav

Hvordan beskrive hovedansvaret for en treningsklubbadministrator i en CV? Følgende parametere bør noteres:

• overvåke implementeringen av bedriftens ansatte av bedriftens standarder;
• ta opp klienter, motta samtaler fra besøkende;
• etablering av vilkår for kontorets funksjon.

Utdanning Karakteristisk

I denne blokken er det nødvendig å angi mottatt utdanningsnivå, bekrefte informasjonen med utdanningsinstitusjonens navn, fakultetets navn, en indikasjon på spesialiteten, året for eksamen. Deretter må du indikere ferdighetene dine.

viktige ferdigheter

Denne blokken skal inneholde informasjon om hovedkompetanser, som oppsummeres i profesjonalitet. Hva er ansvaret til en treningsklubbadministrator? Listen kan inneholde følgende ferdigheter:

• erfaring med å løse problemsituasjoner;
• kommunikasjons ferdigheter;
• dokumenthåndtering;
• erfaring med kontantoppgjør;
• ferdigheter til å utføre flere oppgaver samtidig;
• besittelse av forretningsetikette;
• kunnskap om det grunnleggende om livssikkerhet på kontoret;
• kunnskap om et fremmedspråk.

Avsnittet "Prestasjoner"

De beskriver ikke bare ansvaret til administratoren av treningssenteret for CVen, men også de viktigste prestasjonene til søkeren. For at de skal ha et visuelt utseende, angi fraværet av negative anmeldelser i en viss periode.

Avsnittet "Tilleggsinformasjon" foreskriver fakta som ikke ble indikert i CVen, men som er viktige for å få ønsket stilling som administrator. Du kan merke høflighet, motstand mot stress, ønsket om å opprettholde image av selskapet.

Administratoren må være ryddig, oppmerksom, ansvarlig, omgjengelig. Han må ha organisatoriske evner, være en energisk, punktlig, anstendig person. Hvis du lister opp alle ansvarene til administratoren av treningssenteret på poeng, kan du stole på ansettelse.

Prøve

Hva er administratorens ansvar? Vi tilbyr et sammendrag (eksempel) nedenfor.

Til posten: administrator av treningssenteret.

Region: Moskva.

Alder: 26 år gammel.

Utdanning: videregående spesial.

Lønn: fra 500 euro.

Kjønn Mann.

Plan: hel dag.

Tilleggsinformasjon om søkeren:

Navn: Petrov Ivan Fedorovich.

Fødselsdato: 14. september 1990

Hjemmeadresse: Moskva, st. Mai-dagen, d. 14.

Sivilstand singel.

Formål: å søke stillingen som administrator i treningssenteret

Utdanning:

1999-2003 - Moskva pedagogiske høyskole, fakultet for utdanning. Mottatt vitnemål i grunnskolen.

Siden 2008 og for tiden - engelsk-kurs.

Erfaring:

06/01/2008 - 12/01/2008 Reklame- og produksjonsselskap "New World". Stilling - sekretær.

Funksjonsansvar:

• motta innkommende telefonsamtaler;
• opprettelse av ordre;
• planlegge møter med klienter;
• mottak og sending av e-postmeldinger;
• kommunikasjon med ansatte;
• kjøp av skjemaer, skrivesaker, drikkevann.

12/01/2003 - 07/31/2008 Nettverk av treningssentre "Helse". Stilling - Konsulentadministrator.

ansvarsområder:

• svar på innkommende telefonsamtaler, innspilling av telefonkunder;
• registrering av en journal med en registrering av kunder;
• registrering, møte, kundeoppgjør;
• samarbeide med forskjellige leverandører;
• vindusdressing, kontroll av sentrum, bestilling av nødvendige tekniske midler;
• gjennomføre konsultasjoner med klienter;
• oppretting og levering av månedlige og daglige rapporteringsdokumenter;
• utførelse av oppgaver til direktøren.

1. mars 2003 - 1. oktober 2003 Jobbe som musikkoffiser i en førskole.

ansvarsområder:

• å lære førskolebarn det grunnleggende om musikk;
• lære spill, sanger;
• Opprettelse og avholdelse av matinees og høytider.

Tilleggsinformasjon:

Ferdigheter med å jobbe med kontorutstyr: kopi, skriver, faks, en trygg bruker av World Wide Web.

Personlige kvaliteter:

• aktsomhet;
• punktlighet;
• organisatoriske ferdigheter;
• optimisme;
• vennlighet;
• oppriktighet.

Telefon: 8-007-777-77-77

Konklusjon

En komplett liste over alle ansvarsoppgaver som et treningssenteradministrator må utføre er ganske variert og lang. Denne listen avhenger av spesialisering av klubben, samt av kvalifikasjonene til søkeren for en ledig stilling. Til tross for spesialisering, er det ansvar som enhver administrator må oppfylle.

For det første er en god ansatt forpliktet til å ha organisatoriske ferdigheter, til å utføre systematisk kontroll med utseendet til lokalene, overvåke oppdateringen av reklamemateriell i klubben og ved inngangen til det, for å sikre orden og renslighet i klubben, så vel som på territoriet ved siden av bygningen.

Hvis en potensiell ansatt lager en høy kvalitet og fullstendig CV, indikerer alle sine positive særpreg, har han enhver sjanse til å ta en ledig stilling.

Sammendrag er et viktig poeng i det moderne samfunn. I mangel av kompilasjonsferdigheter er det vanskelig å regne med å få en godt betalt stilling. Derfor foreslår vi at du først studerer ovennevnte prøveopptak for stillingen som administrator i et treningssenter nøye, må du ta hensyn til alle hovedpunktene som er viktige å inkludere i den, og først deretter fortsette til anvendelsen av den teoretiske kunnskapen som er oppnådd i praksis.