Som du vet, skal hver ansatt i enhver bedrift ha sin egen stillingsbeskrivelse. En arbeidssikkerhetsspesialist er ikke noe unntak fra denne regelen. Han, som andre ansatte, har en rekke oppgaver og funksjoner, uten tvil som krever detaljert presentasjon på papiret. La oss se på hvilke spesifikke funksjoner som skiller denne stillingen, fra hvilken det er nødvendig å fortsette, og utarbeide stillingsbeskrivelser for ledere, spesialister som jobber med å sikre sikkerheten til organisasjonens ansatte.
Hvem er HMS-ingeniør?
Uansett hva selskapet gjør, krever lovene i landet vårt at eierne tar seg av å sikre arbeidernes sikkerhet til fordel for det. Det er underforstått at når antallet personell overstiger 50 personer, legges en spesiell enhet, ofte kalt en yrkessikkerhetsingeniør, til personallisten, som blir tatt som enkeltperson eller som blir kombinert av noen fra personene som allerede er ansatt i selskapet med hovedjobben. Jo større antall ansatte og arbeidstakere i bedriften, jo mer blir tjenesten ansvarlig for arbeidssikkerhet.
En sikkerhetsingeniør (arbeidsbeskyttelse) er en spesialist på det tekniske feltet som driver med feilsøking og overvåking av arbeidet med arbeidsbeskyttelsessystemet i bedriften og forebygging av industriulykker. Oftest rapporterer han direkte til avdelingslederen, sjefsingeniøren eller direktøren for organisasjonen (avhengig av dens struktur og størrelse).
Krav til søkeren
En typisk stillingsbeskrivelse for en spesialist, arbeidsbeskyttelsesingeniør som har en hvilken som helst kategori, inneholder som hovedregel følgende faglige egenskaper som en ansatt trenger å ha.
En spesialist som er godkjent for en stilling i kategori I må ha en høyere utdanning med en teknisk profil og arbeidserfaring innen ingeniørfag i kategori II. En ansatt som søker om kategori II er også pålagt å ha en høyere teknisk utdanning og erfaring i stillingen som ingeniør i teknisk sikkerhet (TB) eller i stillingen som en annen ingeniør og teknisk ansatt, tilsvarende når det gjelder det nødvendige opplæringsnivået.
Hva forteller den typiske jobbtittelen uten sikkerhet i kategorien arbeidssikkerhet og helse? Det anbefales å godta en person med høyere ingeniørfag og teknisk utdanning som ikke har arbeidserfaring, eller spesialist med vitnemål i utdanning ved en utdanningsinstitusjon med videregående yrkesteknisk utdanning og erfaring i denne kvalifikasjonen.
Hvordan bli veiledet i jobb?
Hvilket annet element inneholder stillingsbeskrivelsen nødvendigvis? Arbeidsbeskyttelsespesialisten, som alle andre spesialister, som utfører sine funksjoner, blir styrt av visse dokumenter, nemlig:
1. Metodologiske materialer og anbefalinger innen helse og sikkerhet, som påvirker omfanget av organisasjonen og generelle spørsmål om å sikre arbeidernes sikkerhet.
2. Firmaets charter.
3. Lover og forskrifter om sikkerhet og arbeidssikring.
4. Intern lokale lovgivningsmessige handlinger, særlig reglene i den interne arbeidsplanen for selskapet.
5. Ved ordre, ordre fra hodet.
6. Egentlig informasjonen i stillingsbeskrivelsen til ingeniøren for arbeidssikkerhet og sikkerhet.
Hva trenger du å vite?
Som den vanlige stillingsbeskrivelsen til en yrkessikkerhetsingeniør viser, som vi vurderer et utvalg av, skal denne spesialisten ha følgende kunnskaper:
- arbeidsbeskyttelseslovgivning;
- metoder for organisering av helse- og sikkerhetsaktiviteter, et system med arbeidsbeskyttelsesstandarder;
- måter å bli kjent med arbeidsforholdene på arbeidsplassen;
- psykofysiologiske indikatorer på en persons tilstand som er tillatt under hans ansettelse, avhengig av alvorlighetsgraden av arbeidskraft;
- grunnleggende bestemmelser i arbeidsretten;
- vilkår og prosedyrer for rapportering om helse- og sikkerhetsaktiviteter;
- midler og regler for overvåking av samsvar med tilstanden til maskiner og utstyr som brukes i bedriften, sikkerhetsstandarder;
- funksjoner ved drift av utstyr som opererer i bedriften, og de viktigste produksjonsprosessene som er utført i løpet av sin virksomhet.
Hovedfunksjonalitet
En typisk stillingsbeskrivelse for en arbeidssikkerhetsspesialist inkluderer et avsnitt kalt “funksjoner”. Som hovedregel er formålet med denne ansatte å overvåke at han overholder lovgivningen i foretaket, så vel som andre lovgivningsmessige lover om arbeidssikkerhet og sikkerhet, inkludert interne lokale regler.
I tillegg inkluderer spesialistens funksjon utvikling, forberedelse og implementering av tiltak relatert til forebygging og forebygging av yrkessykdommer og mulige ulykker som oppstår i løpet av arbeidskraften. En helse- og sikkerhetsingeniør må utarbeide rapporter om sin virksomhet og gi dem i den tildelte tiden, gi de ansatte et metodisk grunnlag for å sikre deres sikkerhet.
Arbeidsbeskyttelsespesialistens hovedoppgaver
For å utføre funksjonene sine utfører en ingeniør visse oppgaver. nemlig:
- avslører skadelige og farlige produksjonsfaktorer;
- analyserer årsakene til ulykker og skader på arbeidsplassen, sykdommer hos arbeidere;
- når han utfører sertifisering av arbeidsplasser, vurderer sikkerheten til utstyr og sertifiserer lokaler, tar han en aktiv del og bistår spesialister som arrangerte disse arrangementene;
- informerer teamet på vegne av ledelsen av de eksisterende arbeidsforholdene, tiltak som er tatt for å beskytte arbeidstakere mot skadelige effekter av skadelige faktorer på feltet.
Hovedansvaret til en RT-ingeniør inkluderer også:
- delta i utarbeidelsen av tariffavtaler og arbeidsbeskyttelsesavtaler;
- utvikling og gjennomføring av tiltak for å forhindre skader, yrkessykdommer, ulykker, eliminering av brudd på sikkerhetsforskrifter, sammen med lederne for enheter;
- dannelse av lister for periodisk medisinsk undersøkelse av ansatte;
- utarbeide en liste over yrker som skal gi fordeler og kompensasjon for å jobbe i vanskelige, farlige og skadelige forhold;
- forberedelse og gjennomføring av innledende orienteringer for nyansatte ansatte;
- utarbeidelse og presentasjon av rapporter om arbeidsbeskyttelse i de nødvendige former og vilkår.
Det brede spekteret av arbeidsoppgaver som en spesialist i arbeidssikkerhet utfører, blir instruksjonen vanligvis supplert med å motta søknader, klager og brev som kommer fra ansatte og ta opp sikkerhets- og arbeidssikkerhetsspørsmål, skrive forslag til administrasjonen for å eliminere dem og generere svar til søkerne.
Utøve kontroll
Men dette er ikke begrenset til arbeidet til denne ingeniøren. Det meste av det består i å gjennomføre omfattende overvåkningsaktiviteter innen sikkerhet for virksomheten, slik en typisk stillingsbeskrivelse forteller oss. Arbeidsbeskyttelsespesialisten må overvåke følgende punkter:
- i hvilken grad arbeidsbeskyttelsestiltak er foreskrevet i tariffavtaler, arbeidsbeskyttelsesavtaler og andre som har som mål å skape trygge og sunne arbeidsforhold;
- om sikkerhetsinstruksjoner er tilgjengelige i hver enhet;
- om tester og tekniske undersøkelser av produksjonsutstyr ble utført i tide;
- om suge- og ventilasjonssystemer, sikkerhets- og verneutstyr for mekanismer fungerer effektivt;
- Er årlige planlagte inspeksjoner av grunnstøting av elektriske installasjoner, isolasjon av elektriske ledninger gjennomført;
- om arbeiderne er utstyrt med passende arbeidsklær og fottøy, hvilken tilstand det er i, om det rengjøres, vaskes og repareres på rett tid.
Rettigheters tilgjengelighet
Hvilke andre elementer skal stillingsbeskrivelsen inneholde? En arbeidssikringsspesialist har i tillegg til plikter visse rettigheter. Disse inkluderer å bli kjent med ledelsesutkastene til ledelsen knyttet til dets arbeid. Han kan sende forslag til sin leder for forbedring av arbeidsbeskyttelsessystemet og sikkerhetstiltak som opererer i bedriften.
Rettighetene til en yrkessikkerhetsingeniør inkluderer å motta informasjon og dokumenter fra avdelinger som tar opp spørsmål innenfor hans kompetanse, tiltrekke spesialister fra alle avdelinger og avdelinger for å løse oppgavene som er tildelt ham (med tillatelse fra lederen, eller hvis dette øyeblikket er gitt av interne forskrifter for strukturelle avdelinger).
Et ansvar
Hva er ansvaret for en arbeidssikkerhetsspesialist? Standard bruksanvisning gir at han må være ansvarlig for manglende oppfyllelse eller urettmessig utførelse av kravene som er fastsatt i stillingsbeskrivelsen, innenfor rammen av den nåværende arbeidslovgivningen i Den Russiske Føderasjon.
HMS-ingeniøren er også ansvarlig for lovbrudd begått av ham i løpet av sitt virke, for materiell skade forårsaket selskapet eller til tredjepart, for å gi falsk informasjon om utførelsen av hans funksjoner, og for ikke å iverksette tiltak for å eliminere de identifiserte sikkerhetsbruddene.
Dokumenter for arbeid
For å utføre sine arbeidsoppgaver krever en spesialist i arbeidssikkerhet følgende dokumenter:
- bestemmelse om drift av arbeidsbeskyttelsessystemet i foretaket;
- brannsikkerhetsforskrifter;
- sikkerhets- og arbeidsinstruksjoner;
- magasiner, plakater, tribuner, skilt om sikkerhetstiltak og arbeidssikring;
- instruksjoner for arbeid i en fabrikk med økt risiko;
- teknologiske og andre dokumenter.
Avhengig av bedriftens spesifikasjoner, kan denne listen suppleres med en rekke andre administrative og lovgivningsmessige handlinger.
Jobbbeskrivelsesstruktur
Basert på det foregående er det åpenbart at den typiske stillingsbeskrivelsen til en spesialist i arbeidssikkerhet inkluderer følgende seksjoner:
1. Generelle bestemmelser (stillingsbeskrivelse; krav til at den ansatte skal ansettes; en indikasjon på hvem han er direkte underordnet; dokumenter som den ansatte blir veiledet i prosessen med sin virksomhet; kunnskap som en spesialist skal ha).
2. Spesialfunksjoner for arbeidshelse og sikkerhet.
3. Jobbansvaret hans, inkludert kontrollfunksjoner.
4. Umistelige rettigheter til den ansatte.
5. Tilfeller av forekomst av hans ansvar.
Om ønskelig kan arbeidsgiveren dele de tilgjengelige seksjonene i flere deler, legge til manglende elementer i strukturen i stillingsbeskrivelsen. Med andre ord, rediger i henhold til behovene og egenskapene til organisasjonen.
