Hvem er systemadministratoren? Systemadministrator-kurs

En systemadministrator er en spesialist eller ansatt som er ansvarlig for service av tjenesten til alle lokale nettverk som tilhører denne organisasjonen.

Systemadministratoren må være en profesjonell innen sitt felt, uten viss kunnskap og ferdigheter på dette området vil det ikke fungere.

En systemadministrator er en person som kjenner:

• alle protokoller og alt nettverksutstyr;
• nettverksbyggingsordning;
• administrasjon av linjer med forskjellige operativsystemer;
• viktigste aspekter ved reparasjon av datautstyr;
• PC teknisk beskrivelse database;
• kompatibilitet av forskjellige utstyr;
• hvor nøyaktig er systemfeil;
• regler for informasjonssikkerhet.

Hvis en person virkelig besitter slik kunnskap, er det ingen tvil om hans kompetanse. En slik spesialist vil gjøre en utmerket jobb.

En systemadministrator er en person som har:

• utmerket ro;
• høy omgjengelighet.

Oftest er programvareprodukter og datamaskininstallasjoner utviklet av utenlandske eksperter, så systemadministratoren må kunne snakke (lese) på engelsk.

Og en systemadministrator er en ansatt som har:

• analytisk tankegang;
• velutviklet logisk tenking.

Disse egenskapene er nødvendige for å jobbe i denne stillingen, fordi handlingene som utføres av systemadministratoren, bør være på nivå med automatisme. Arbeidet må alltid være klart, og feil minimeres.

Systemadministratoransvar

Stillingsbeskrivelsen for systemadministratoren er ganske omfattende. Du må vite og være i stand til ganske mye.

En person som søker på denne stillingen, må ha en passende utdanning eller ta systemadministrator-kurs.

Direktøren for foretaket i lederen utnevner og avskjediger den ansatte. Systemadministratoren er helt underordnet lederen sin.

Jobbbeskrivelse systemadministrator

Følgende ansvarsområder tilordnes skuldrene til systemadministratoren:

• installasjon av nødvendig programvare;
• programvarekonfigurasjon;
• støtte i fungerende tilstand av programvare;
• brukerregistrering i arbeidsmail og lokale nettverk;
• assistanse til ansatte i tekniske og programmatiske spørsmål;
• Etablering av bruksrettigheter for å arbeide lokale nettverk og kontroll med bruken av dem;
• rettidig kopiering av alle arbeidsfiler;
• identifisere feil i tilfelle en sammenbrudd og gjenopprette systemutstyret;
• utvikling av forslag til utvikling av informasjonsstrukturen til nettverket;
• sikre nettverksutstyr;
• installasjon av antivirusprogramvare;
• informere sjefen om brudd på reglene for bruk av nettverksutstyr.

En systemadministrator er en person som har rett til:

• innføre regler for bruk av lokale nettverk og oppgradere rutinen deres;
• å foreslå styringsorgan tiltak for å forbedre arbeidet.

kurs

For å jobbe som systemadministrator må du ha minst de grunnleggende ferdighetene til dette yrket. Hvis det ikke er tilsvarende høyere eller videregående spesialundervisning, kan du ta kurs for å få ønsket jobb.

Systemadministrator-kurs gir detaljert informasjon om nettverk basert på spesifikke operativsystemer.

Hvordan velge riktige kurs?

Når du velger systemadministrasjonskurs, må du ta hensyn til:

1. Lærere. For å få virkelig høy kvalitet, må lærere være eksperter på sitt felt.
2. Sertifikater gitt (på slutten av kurset).
3. Utvalg av kurs. Forelesninger bør være på virkelig nødvendige temaer, ellers kan du ganske enkelt kaste bort tid og penger.

Det er viktig å velge kurs der spesiell oppmerksomhet rettes mot forholdet mellom systemadministrator og andre brukere av fungerende datanettverk. Tross alt er arbeidet med en systemadministrator koblingen mellom teknologi og menneske.

Kursens varighet kan variere fra 2 uker til 2 år.

Kostnaden beregnes avhengig av varighet og volum på selve kurset. Den fremtidige systemadministratoren kan trenes både i gruppe og individuelt.

En person som ønsker å forbedre sine kvalifikasjoner og en nybegynner innen dette aktivitetsfeltet, uavhengig av utdanning, kan ta slike kurs.

Hvor skal jeg gå til systemadministratoren?

Disse spesialistene jobber i et ganske raskt utviklende felt. I følge de siste dataene er en systemadministrator en av de mest etterspurte yrkene, så spørsmålet om ansettelse vil ikke oppstå.

Bedrifter som gir arbeid til systemadministratoren er delt inn i to typer:

Ikke-kjerne. Med enkle ord, dette er selskaper som ikke er involvert i IT. Det kan bli:

• reiselivsbyråer;
• bilforhandlere;
• selskaper hvis profil er eiendom. Slike organisasjoner fordyper seg ikke systemadministratorens plikter. De vil ikke kunne kontrollere arbeidet hans, så det vil ikke være noe komplisert. Men kvalitetsarbeid vil ikke bli verdsatt.

2. Profil

Dette er store nettsteder eller selskaper som arbeider relatert til datateknologi:

• mobiltelefon selskaper;
• behandlingsorganisasjoner.

Ansatte i slike virksomheter er fordelt på forskjellige aktivitetsfelt. Og arbeidet som blir gjort i dette tilfellet vil bli verdsatt, noe som er viktig for utviklingen av spesialister.

Systemadministrator - stasjonsvogn

Slike spesialister er hovedsakelig etterspurt av ikke-kjernefirmaer. Oppgavene til en slik ansatt vil omfatte alt litt.

I dette tilfellet vil ikke den ansatte ha karrierevekst, siden personen ikke er definert med et spesifikt område av sin aktivitet. Men for nybegynnere er slikt arbeid perfekt å bestemme hva det er mest behagelig for dem å gjøre.

Administrasjonsassistent

En assistent for systemadministratoren er en person som utfører arbeid som hovedspesialisten ikke kan håndtere (for eksempel på grunn av sterk ansettelse).

Hovedansvaret for systemadministratoren:

• hjelpe ansatte i saker som er elementære for systemadministratoren;
• klargjør arbeidsutstyr til begynnelsen av tjenesten;
• løse alle problemer angående brukerapplikasjoner;
• fikse et strukturert kablingssystem;
• diagnostisere alle problemer som oppstår.

På en annen måte kalles assistent-systemadministratoren enikeyschik.

Assistenten til systemadministratoren er snarere ikke en jobb, men en sidejobb. Men kunnskapen til enikeyschik skal være på kunnskapsnivået til systemadministratoren.

Ungdommer som ikke har spesialisert utdanning, eller personer som ønsker å bli systemadministrator, søker vanligvis om en slik stilling.

Karriere

Karriereveksten til systemadministratoren vil avhenge av:

1. Teoretisk kunnskap. Til å begynne med vil ikke teorien være nødvendig, men hvis du konstant forsømmer den, så kan du glemme karrierevekst.
2. Praktiske ferdigheter. Hovedaspektet ved karrierefremmelse.
3. Kunnskap om realiteter. Denne kunnskapen bestemmer profilen til foretaket. Det vil si at administratoren trenger å vite hva selskapet gjør.
4. Nyttige og nødvendige bekjentskaper (blat). Hvis en person ikke er en ekte spesialist på sitt felt, vil dette elementet hjelpe til med karriereutvikling.

Når du kjenner til alle disse elementære aspektene, kan du flytte opp karrierestigen fra en assistent til lederen for IT-avdelingen.