Karakterstyrker i CVen, og hvordan du kan beskrive dem riktig

Så snart en person er ferdig med studiene, oppstår spørsmålet om å finne en jobb foran ham. Noen er selvfølgelig heldige, de har visse forbindelser. Og du kan få en jobb for dem uten å beskrive styrker og svakheter i en CV. En smart arbeidsgiver vil imidlertid aldri ta byrden av å være inhabil medarbeider. Det er veldig viktig å ikke pynte deg i en CV, men å skrive sannheten. Ellers kan du få problemer på grunn av en altfor god beskrivelse av deg selv.

Betydningen av CV

Se for deg at på jakt etter arbeid kommer vi over en interessant posisjon for oss. Lønn, arbeidssted og alt annet som passer deg. Du søker, og du blir bedt om å sende en beskrivelse av deg selv. Du skriver gjerne den, beskriver styrkene dine i CVen. Når du har skrevet akkurat der, uten å forhåndsvise, sender du til arbeidsgiveren og venter på brevet med invitasjonen til intervju. Men det kommer ikke, og alt fordi du feil komponerte det. Ikke alle mennesker er i stand til å presentere seg, og selvfølgelig, i de fleste tilfeller er deres CV, mildt sagt, ikke særlig av høy kvalitet og spennende.

Ikke behandle en CV som toalettpapir. Du må skrive kort, maksimalt to sider, og helst en. Artikkelen beskriver nyttige tips for å skrive en CV og de viktigste feilene i det.

Samlingsregler

Dette gjøres best på et kaldt hode, med tanke på alle ordene. Husk at når du leser CVen, evaluerer arbeidsgiveren deg basert på skrevet på papir. Og jo mer kortfattet teksten er, desto mer sannsynlig er det at du får et intervju personlig. Hvis du vil forbli en utenforstående, kan du overdrive styrkene dine i CV-en din.

Fortsett tips:

1. Husk alle dine positive egenskaper. Velg nøye de mest nyttige og skriv på et papir. Sammenlign detaljene i det foreslåtte arbeidet og dine personlige egenskaper. Hva som er best egnet, så skriv i CVen.
2. Arbeidserfaring i andre selskaper. Beskriv mest mulig fordeler ved å jobbe for noen selskaper. Hvordan øker du for eksempel bedriftens overskudd med 13% ved å optimalisere arbeidsflyten. Eller du som du har tilegnet deg omgjengelighet eller en god foredragsholder.
3. Ikke overdriv med designen. Ingen understrekinger eller kunstneriske skrifter er nødvendige. Skriv i vanlige skrifter og fremhev bare det viktigste.
4. Vis dine slektninger og venner, la dem sette pris på.

Hva du skal skrive om deg selv

Det er viktig å strukturere informasjon slik at det blir lettere for arbeidsgiveren å lese. Denne priori gir deg en fordel overfor andre arbeidssøkere.

1. Ditt navn med fødselsdato.
2. Hva vil du få fra innlegget, hva er formålet med enheten å fungere.
3. Legg igjen dine egne kontakter. For eksempel et personlig telefonnummer eller e-post.
4. Familie status.
5. Erfaring i lignende selskaper med beskrivelse av personlige prestasjoner.
6. Dine fordeler, følgende er hvordan du skriver dem riktig.

Karakterstyrker i CVen: eksempler

Hvis du ikke har dem i dette aktivitetsområdet, men som haster å komme dit, må du se. Noe ja der. Hver person er naturlig talentfull i noe. Det er verdt å forstå hva håndverket ditt er og begynne å gjøre det. Ellers dømmer du deg til et kjedelig, kjedelig liv på feil sted og med feil mennesker. En person som ikke har evnen til å presentere seg, tar opp slike artikler. Karakterstyrker i CVen - prøve:

1. Husk fortiden din. Hver person er unik; prøv å analysere situasjoner fra din erfaring. Hvordan oppførte du deg i ekstreme situasjoner, kommuniserte med forskjellige mennesker. Husk for eksempel studentene dine og hvilket sted du okkuperte i teamet. Var lederen - ansvar; ledet gruppen - humor, karisma, medfødt optimisme; utmerket student - sinn, læringsevne, logikk, godt minne; aktivist - fleksibilitet til å tenke, høy emosjonell intelligens.
2. I hvilket aktivitetsfelt er du mest produktiv. Se for deg: du liker å surfe på Internett. Merkelig nok er dette også en positiv kvalitet. Du kjennetegnes ved en rask innhenting av informasjon, men ikke hold den i tankene på lenge. Du analyserer raskt, har klippetenkning, noe som fremskynder beslutningsprosessen. Du kan finne positiv kvalitet i absolutt alt. Et annet eksempel: du er fan av online spill. Du kan trygt si om deg: du prøver å bli bedre enn i går. Tross alt er dette spesifisiteten til online spill - alltid utvikle seg.
3. Ta personlighetstester. Her trenger du ikke å tenke spesielt på, resultatene vil være dine negative og positive egenskaper.

Den moderne verden er en verden av mennesker som vet hvordan de skal presentere seg. Omgjengelighet, godt leste, lederegenskaper - det er dette en person bør kombinere. Og dette er spesielt nødvendig innen markedsføring og salg.

Karakterstyrker i selgers CV

I vanlig forstand er selgeren tante Zina fra en butikk i nærheten. Dette er imidlertid ikke tilfelle. Selgeren kan være enhver som presenterer et produkt med det formål å selge det. Og for vellykket salg, må selgeren ha et visst lager av karakter og temperament. Dens særtrekk: lydhørhet, åpenhet, omgjengelighet, evnen til å komme sammen med mennesker og vise seg selv og varene fra den beste siden.

Derfor kan ikke enhver person bli selger, men hvis du virkelig trenger det, kan du prøve. Først av alt, skriv styrkene til karakteren i CVen, det er ikke nødvendig å sende det til arbeidsgiveren. Tenk på hvordan kvaliteten din kan hjelpe deg med salget. For eksempel er du en ekstremt punktlig pedant. I CVen kan du skrive "Jeg tenker godt og gi endring uten feil. Hos meg vil du ikke ha problemer med mangel på penger eller varer."

Konklusjon

Forsøk å ikke overdrive styrkene dine i CVen. Og skriv alltid bare sannheten, strukturer beskrivelsen av deg selv. Hvis CVen blir vellykket, vil du bli innkalt til et personlig møte. Det viktigste er ikke å bekymre deg, de skal forstå at du er en profesjonell innen ditt felt. Selv om det faktisk ikke er det.