sammendrag

Den rette prøven gjenopptas i Kasakhstan for en jobb

Innholdsfortegnelse:

Den rette prøven gjenopptas i Kasakhstan for en jobb

Video: This is so CAPTIVATING! - Dimash Kudaibergen - WAR & PEACE 2024, Juli

Video: This is so CAPTIVATING! - Dimash Kudaibergen - WAR & PEACE 2024, Juli
Anonim

Ved ansettelse lærer arbeidsgiveren den første informasjonen om søkeren fra CVen. Ikke bare i hver bransje, men i alle land, er det spesifikke funksjoner og regler for å sammenstille dette dokumentet. Når du forbereder deg til intervjuet, kan du se gjennom et eksempel på CV i Kazakhstan. Det er sannsynligvis noen flere kandidater som søker på den ledige stillingen du vil ta. Derfor må du lønnsomt avvike fra dem i den første fasen av utvelgelsen.

Viktigheten av CV

Fortsett - et dokument som gir den første korrespondansekontakten til søkeren med en potensiell arbeidsgiver. Derfor er det verdt å ta nok hensyn til dets rette design.

Arbeidsgivere deler betingelser søkere om en viss stilling i flere kategorier. Oftest skilles unge spesialister uten eller med liten arbeidserfaring, utøvere som kjenner jobben sin og profesjonelle eksperter, som HR-ledere jakter på. Hvis du ikke har kommet inn i eliten tredje kategori ennå, vil kompetent valgt prøveopptak hjelpe deg med å erklære deg selv.

I Kasakhstan blir det ofte søkt spesialister etter arbeid som bruker menneskelige ressurser på Internett. Følgelig sender søkerne sine profiler i elektronisk form. De mest brukte formatene er Word og PDF. Rekrutteringsspesialister hos store selskaper hevder at de tar beslutningen om å invitere til intervju innen 30 sekunder. Det er hvor mye tid det tar å forstå essensen i CVen.

Eksempel på CV for arbeid i Kasakhstan - regler for samling

Sammendrag - et dokument, selv om det ikke er det mest strenge, men ganske standardiserte. Øyet til en HR-spesialist er vant til en viss struktur og tar tak i informasjonen han trenger med profesjonell nøyaktighet.

Det første prinsippet for å skrive en CV er lett å trekke ut fra tretti sekunder-regelen. Dette er kortfattethet. Du kan bruke eksemplet på CV i Kasakhstan (for arbeid), som vi siterte i denne artikkelen som et eksempel. Finn den maksimale mengden informasjon om selskapet du søker å få jobb i, og tilpass CV-en din slik ledelsen foretrekker å se den. Dokumentet skal sendes i korrigert skjema.

Prøve

Ivanov Ivan Ivanovich

Fødselsdato: …

Sivilstatus / barn: …

Ønsket lønnsnivå: …

Utdanning: …

Erfaring: …

Ekstra ferdigheter: …

Husk cirka 30 sekunder! Det er på første side du trenger for å reflektere alt som er viktig for en bestemt arbeidsgiver. Overfør all annen informasjon som beskriver deg som selskapets sjel, en bemerkelsesverdig spesialist innen beslektede felt og innehaver av vitnemål og priser til den andre. Ikke ta en lang CV. De eneste unntakene er fagpersoner med over 20 års erfaring i denne bransjen og mange utviklinger innen et bestemt felt. Og til og med de anbefales ikke å skrive en 10-arks selvbiografi med liten skrift. Vær forberedt på at sjefen som åpnet brevet ditt ikke engang vil se på den andre siden.

Vær oppmerksom på at for hver ledige stilling, eller minst hver stilling, må du opprette en egen CV. Hvis du er på jakt etter en speditørjobb med ditt eget kjøretøy, bør du ikke bruke en prøve-CV for en sjåfør.

I Kasakhstan er det vanlig å legge inn bildet ditt på første side. Denne regelen er ikke obligatorisk, men anbefales på det sterkeste av rekrutterere. Når du velger et bilde, bør du foretrekke de alternativene der ansiktet ditt er tydelig synlig. Det er uønsket å bruke alternativet "pass", et lite smil vil være ganske passende. I tillegg husker vi førsteinntrykket. På dette bildet bør du like deg selv. Men ikke gå til det andre ytterpunktet. Din selfie i en nattklubb er heller ikke et godt alternativ.

En prøve CV i Kasakhstan for en jobb vil omfatte omtrent den samme strukturen, som bør følges:

  • kontaktinformasjon, inkludert bilder;
  • mål (valgfritt);
  • erfaring;
  • utdanning;
  • tilleggsinformasjon (kunnskap om språk, spesialiserte kurs, priser, publikasjoner, etc.).

Kreativ CV

For kreative yrker er det ikke så enkelt å finne en prøve-CV for en jobb i Kasakhstan. Ingenting er imidlertid umulig for en kreativ person.

Vis fantasien. Vurder alternativer som:

  • grafisk sammendrag;
  • videoomtale;
  • flyger;
  • magasinforside;
  • egen presentasjon.

Tillegg til CVen

Et følgebrev kan gå i tillegg til alt CV for en jobb. Prøveutfyllingen i Kasakhstan er enda mindre regulert enn CV-kompilasjonsreglene. Det eneste som kan anbefales er igjen kortfattethet. Ingen vil lese lange tekster, fordi følgebrevet ofte tar enda mindre tid enn selve CVen.

Men porteføljen er veldig viktig for representanter for kreative spesialiteter. Opprettelsen av den bør gis spesiell oppmerksomhet verdig til en egen artikkel. Det som kan anbefales som en del av vår samtale er ikke å ta med porteføljen i CV-dokumentet. Bedre vil det være en egen fil, en lenke til en Internett-ressurs, et arkiv med bilder.

Siste tips

Etter at du har valgt en prøve-CV for arbeid i Kasakhstan og samlet din egen på sin basis, sjekk den på følgende elementer:

  • mangel på lange setninger, kortfattethet;
  • design i en stil;
  • nøyaktighet av informasjon.

Forkortelser bør aksepteres eller forklares for arbeidsgiveren på det første møtet. Før du sender inn CV-en din, kan du be noen lese den og uttrykke sine meninger. Gjør justeringer om nødvendig.

Lykke til på intervjuet! La jobben som du får en jobb takket være en riktig designet CV være komfortabel og lønnsom for deg!