karriere ledelse

Stillingsbeskrivelse av en frisør: plikter og prøve

Innholdsfortegnelse:

Stillingsbeskrivelse av en frisør: plikter og prøve

Video: Hvordan strikke en lue / How to knit a hat - Prym Maxi knitting mill 2024, Kan

Video: Hvordan strikke en lue / How to knit a hat - Prym Maxi knitting mill 2024, Kan
Anonim

Frisører anses å være spesialister i forskjellige prosedyrer som er rettet mot å modellere frisyrer, samt omfattende pleie av hodebunnen og håret. Dette er et ganske etterspurt yrke på arbeidsmarkedet. Lønnen til ansatte avhenger av prestisje for institusjonen, kompleksiteten i utført arbeid og kvalifikasjonene til mesteren selv. Hår blir ivaretatt av mennesker med alle sosiale forhold, og det er derfor mangfoldet av salonger og frisører er veldig stort.

Mer detaljert informasjon om hva en spesialist skal gjøre finnes i stillingsbeskrivelsen til en frisør. Det er verdt å merke seg at det på forskjellige arbeidsplasser kan inneholde andre data, men de kan ikke gå utover omfanget av gjeldende lovverk.

avsetninger

Den ansatte ansatt i denne stillingen er en arbeidspesialist. Prosessen med å få en jobb avhenger av HR-sjefen, som sender inn administrerende direktør CV-en til søkeren for godkjenning. I små organisasjoner avtaler medarbeiderne umiddelbart direktøren for salongen. Den ansatte er direkte underordnet hovedsjefen.

Som angitt i stillingsbeskrivelsen til frisøren, er videregående opplæring og et sertifikat for gjennomføring av de aktuelle kursene tilstrekkelig for dette arbeidet. I utgangspunktet har arbeidsgivere ikke krav til ansiennitet. I arbeidet sitt skulle han bli ledet av lovgivningsmessige handlinger, selskapets befrakter, ordrer fra overordnede og annet materiale.

Kunnskap

Stillingsbeskrivelsen til frisøren antyder at den ansatte, før han går i gang med sine oppgaver, bør studere hvilke typer tjenester organisasjonen tilbyr, der han er ansatt. I tillegg skal kunnskapen hans omfatte regler for tjenesten, metodene som brukes for levering av tjenester av høy kvalitet i frisørsalonger.

Den ansatte må være kontinuerlig klar over motetrender, vite hvilke frisyrer og hårklipp som er relevante og populære blant befolkningen. Han må kjenne til det grunnleggende ved modellering av frisyrer, hvordan han skal designe dem, og av hvilken teknologi portoprodukter blir laget. Hans kunnskap bør omfatte regler og arrangement av utstyr, verktøy og enheter som brukes i arbeidet, hvilke materialer som brukes, hvorfor og hvordan de skal brukes.

Annen kunnskap

Stillingsbeskrivelsen til frisøren på en skjønnhetssalong forutsetter at han er kjent med sammensetningen og egenskapene til medisiner, løsninger, kosmetikk, parfymer og andre midler som brukes i hans profesjonelle virksomhet, vet hvordan de påvirker hår og hud. Det kan bestemme kvaliteten og samsvaret med standardene for disse produktene, vet hvordan de normaliserer dem og bruker dem som tiltenkt.

Den ansatte må kjenne til de fysiologiske egenskapene til håret og huden. I tillegg er han pålagt å kjenne til reglene for sanitet, sikkert vedlikehold av arbeidsplassen, yrkesetikk, sikker oppfyllelse av arbeidsoppgaver, arbeidsplanen, førstehjelp og arbeidsbeskyttelse.

funksjoner

Spesialistens hovedfunksjon, i henhold til stillingsbeskrivelsen til frisøren, er å bestemme typen, strukturen og tilstanden til håret og huden i henhold til deres ytre egenskaper. Han bør vaske og massere klientens hode, lage enkle og modellklipp, og også gjøre hårstyling, basert på trendene i moderne mote og individuelle funksjoner i den besøkende ansiktsformen.

I tillegg inkluderer funksjonene krøllete hår ved hjelp av curlers, tang og en permanent. Han kan også bli siktet for perms og hårfarging ved bruk av forskjellige teknikker. I dette tilfellet må mesteren foreta en biologisk test for hudfølsomhet og sjekke materialene som brukes for å overholde kvalitetsstandarder.

plikter

Stillingsbeskrivelsen til frisøren forutsetter at han skal bleke, blond og fremheve håret til klienter, utføre deres styling med en hårføner og andre spesielle enheter, og pels hår med lakk. Frisøren utvikler modeller av frisyrer, presenterer dem på forskjellige konkurranser.

Andre funksjoner

Stillingsbeskrivelsen til en universell frisør forutsetter at han driver med å kutte bart og skjegg, utfører barbering, tar hensyn til hudens egenskaper, behandler den med spesielle løsninger etter at prosedyren er fullført, påfører komprimeringer og ansiktsmassasje. Hans oppgaver kan også omfatte å utføre arbeid med puter og parykker.

Han må om nødvendig bruke dekorative elementer, inkludert buer, blomster, hårnåler, etc., kamme og klippe håret sitt, og også håndtere andre relaterte oppgaver avhengig av instruksjonene fra ledelsen, retningen for organisasjonen og individuelle ønsker fra klienten.

rettigheter

Stillingsbeskrivelsen til mesterfrisøren forutsetter at han har rett til å bli kjent med beslutninger fra ledere hvis de direkte påvirker hans aktiviteter, tilbyr metoder for å øke effektiviteten i arbeidet hans og krever at myndighetene bistår i utførelsen av hans funksjoner, hvis det er et slikt behov. Arbeidstakeren har også rett til å motta alle sosiale garantier gitt i gjeldende arbeidslovgivning, inkludert mottak av arbeidsklær og utstyr. Frisøren har rett til å forbedre sine ferdigheter og forbedre sine ferdigheter.

Et ansvar

En ansatt kan stilles til ansvar dersom han dårlig oppfyller sine oppgaver eller gjør det på en utidig, ufullstendig måte. Han er ansvarlig for brudd på den administrative, straffemessige og arbeidslivsloven i løpet av sin virksomhet. Han er også ansvarlig hvis selskapet på grunn av sin feil pådro seg materielle kostnader. Men alt er innenfor rammene av gjeldende lovgivning og kan ikke gå utenfor rammene.

Konklusjon

Før de begynner å utføre sine funksjoner, må den ansatte nødvendigvis koordinere med ledelsen stillingsbeskrivelsen til frisøren. En prøve av dette dokumentet inneholder mest grunnleggende informasjon, men det kan variere avhengig av bedriftens behov. Alle avsnitt i instruksjonene skal utarbeides i samsvar med lovene i landet.

Først etter å ha lest dette dokumentet har den ansatte rett til å begynne sin profesjonelle virksomhet i selskapet. Generelt sett er dette yrket veldig populært på arbeidsmarkedet, nå tilbyr mange selskaper lignende tjenester og trenger derfor spesialister av høy kvalitet. Det er lett å lære dette yrket, og det tar litt tid. Men det særegne er at det ikke er nok til å få generell kunnskap, du må hele tiden utvikle deg, følge motetrender og trender.

Dette er den eneste måten å mestre dette kreative yrket fullt ut og bli en kjent mester med faste kunder. Utseendet til en person er veldig viktig i samfunnet, og i dag vil det ikke være mulig i årevis å gjøre de samme frisyrene, fordi kriteriene for bildekvalitet stadig endres. Derfor, hvis du bestemmer deg for å søke på en slik jobb, må du være forberedt på å hele tiden studere noe nytt. I tillegg er det et permanent arbeid med klienter, derfor er det verdt å ha god stressmotstand og å kunne kompetent og etisk kommunisere selv med de mest ubehagelige menneskene.