Stillingsbeskrivelsen til sjefen for garasjen er et nødvendig styringsdokument som kan regulere aktivitetene til den ansatte og bestemme hvilke forhold som skal utvikle seg mellom ham og selskapet der han er ansatt.
Artiklene kan inneholde forskjellig informasjon om hans rettigheter, plikter, ansvar, utdanning og krav, avhengig av omfanget av foretaket og individuelle ledelsespreferanser. Samtidig bør det utarbeides, i henhold til standardene i arbeidslovgivningen og avtalt mellom arbeidstaker og sjefen før han begynner å utføre arbeid.
Generelle bestemmelser
I følge stillingsbeskrivelsen til sjefen for garasjen i foretaket er denne stillingen en ledende, derfor er generaldirektøren ansvarlig for oppsigelse og ansettelse av en ansatt. Alle bevegelser til den ansatte skal støttes av skriftlige ordrer fra toppledelsen. Garasjeansvarlig er direkte underordnet sjefsingeniøren.
Krav til kompetanse
Denne stillingen, som indikert i stillingsbeskrivelsen til sjefen for garasjen i en utdanningsinstitusjon eller virksomhet, kan bare søke en ansatt som har fått grunnleggende eller fullført høyere utdanning. Han må ha passende opplæring, noe som betyr en bachelor eller spesialist. Etter vitnemålet skulle han få en utdanning i retning av lederaktivitet. Arbeidsgivere krever også minst to års arbeidserfaring i yrket innen veitransport.
Kunnskap
Før jobben begynner å utføre sine plikter, i henhold til stillingsbeskrivelsen til sjefen for garasjen for bolig og felles tjenester, utdanningsinstitusjon eller foretak, må arbeidstakeren gjøre seg kjent med ledelsens ordrer, beslutninger, ordrer. For å studere forskrifts-, metodologiske og andre veiledningsdokumenter som vedrører virksomheten til selskapet der han er ansatt.
Hans kunnskap skal omfatte informasjon om hvordan den er bygd, hva den er ment for, hvilke designfunksjoner, tekniske og driftsdata det rullende materiellet til organisasjonen har. Han er forpliktet til å kjenne til reglene for teknisk og sikker bruk av kjøretøyene som er betrodd ham.
Annen kunnskap
Som antydet i stillingsbeskrivelsen til sjefen for garasjen til lastebilfirmaet, før han begynner på arbeidet, må han studere hvilken teknologi og hvordan det tekniske vedlikeholdet av transport- og reparasjonsarbeidet foregår. Viktig kunnskap innen økonomi og arbeidsorganisasjon, styringsmetoder. Blant annet må den ansatte forstå bestemmelsene om lønn, og også vite hvordan han skal incentivere garasjearbeidere på riktig måte.
Hans kunnskap bør omfatte informasjon om vedlikehold av regnskaps- og rapporteringsdokumentasjon som påvirker det rullende materiellet til bedriften og driftsmaterialet. Det er viktig for den ansatte å studere alle regler for veien, det grunnleggende om arbeidskoden og andre standarder og normer som er etablert av organisasjonen.
funksjoner
Stillingsbeskrivelsen til sjefen for garasjen på sykehuset og andre institusjoner som kjøretøyene er oppført på, antyder at han vil sørge for at alle kjøretøy som er betrodd ham opprettholdes i ordentlig stand, og om nødvendig gi teknisk hjelp til sjåfører på linjen.
Den ansatte kontrollerer de ansatte som er underordnet ham, om de overholder reglene for teknisk drift og om de holder transporten som er tilordnet dem i god stand. Han må ta seg av reparasjon av industrilokaler og utstyr til selve garasjen, utvikle og iverksette tiltak rettet mot forbedring, landskapsarbeid og rengjøring av det lukkede området. Den kontrollerer om ansatte følger regler og forskrifter som er etablert av foretaket.
Ansattes ansvar
Stillingsbeskrivelsen til sjefen for garasjen inkluderer en klausul om hans ansvar i selskapet. Spesielt tar den hensyn til frigjøring av veitransport på linjen, i henhold til den deklarerte planen, og bekreftelse av dens brukbarhet. Arbeidstakeren må sørge for at det er tilstrekkelig mengde brennbare og smørende materialer i garasjen, alle kjøretøy gjennomgår vedlikehold på riktig måte og lagringsreglene følges.
Hans ansvar inkluderer direkte overvåking av trafikksikkerhet, og han må sørge for at alle arbeidstakere under hans myndighet overholder instruksjonene og ansvaret for å sikre problemfri kjøring. Han instruerer personalet, gir sjåførene nødvendig teknisk dokumentasjon, gjennomfører intervjuer og overvåker transportens tilstand før han slipper den på en flytur.
funksjoner
Som angitt i stillingsbeskrivelsen til garasjelederen, er denne veilederen pålagt å gi underordnede en medisinsk undersøkelse før og etter flyreisen. Noen ganger er det hans ansvar å sjekke alle dokumentene i førerens garasje personlig, for å sikre at bare erfarne arbeidere som har kjørekategoriene “C” og “D” driver transport av passasjerer.
Lederen kontrollerer også at sjåførene ikke bryter regelverket om arbeidstid og har en god hvile fra å utføre arbeidet sitt i samsvar med arbeidslovgivningen. Hans plikter kan inkludere et forbud mot bruk av kjøretøy i farlige værforhold. Han må fjerne ansatte fra jobben hvis deres handlinger eller tilstand kan ha negativ innvirkning på arbeidet deres.
Andre ansattes plikter
Stillingsbeskrivelsen til garasjeansvarlig kan inneholde en liste over ansvarsområder, som inkluderer å tiltrekke nye ansatte til praksisplass, rekruttere ansatte og tildele mentorer til dem med en skriftlig indikasjon på varigheten av opplæringen.
Han driver med feltbesøk ved trafikkulykker, i avklaringen av omstendighetene de skjedde under, og i utviklingen av tiltak for å forhindre lignende problemer i fremtiden. Den ansatte må ikke bare tilordne kjøretøyet til sjåføren, men også forklare ham alle funksjonene ved drift og vedlikehold av dette kjøretøyet. Om nødvendig, gjennomfør en full orientering om å kjøre et kjøretøy med spesifikasjon av alle detaljer og nyanser.
oppgaver
Før du signerer dokumentet, skal den ansatte nøye studere prøven stillingsbeskrivelsen til garasjeansvarlig. I tillegg til det ovennevnte, kan en liste over viktige oppgaver inkluderes i den, nemlig utarbeidelse av rapporterings- og regnskapsdokumentasjon angående kjøretøy, materiell, inventar og utført arbeid.
Det kan også antydes at det er hans ansvar å varsle ledelsen om alle brudd begått av hans underordnede og foreslåtte metoder for straff og forebygging av lignende situasjoner i fremtiden. Han må sørge for at garasjen har alt nødvendig for vedlikehold, vedlikehold og reparasjon av kjøretøyer, inkludert utstyr, inventar og materialer.
rettigheter
I følge stillingsbeskrivelsen til sjefen for garasjen har hodet rett til å fjerne underordnede fra arbeid hvis de bryter sikkerhetsreglene for bruk av biler eller deres tekniske drift. Han har rett til å forby bruk av kjøretøy under vanskelige værforhold, bortsett fra i tilfeller der det er en nødsituasjon eller noe annet behov som er godkjent av toppledelsen. Suspendere sjåfører fra jobben hvis deres handlinger eller tilstand truer sikker bruk av kjøretøy. Han har også rett til å tilby ledelsen oppmuntring eller straff av ansatte som er direkte underordnet ham.
Et ansvar
Lederen er ansvarlig for manglende oppfyllelse av sine oppgaver eller arbeid av dårlig kvalitet som er underlagt ham underordnede. Han er ansvarlig for vedlikehold av kjøretøyene som er betrodd ham, frigjøring av dem på linjen, vedlikehold av maskinens teknisk forsvarlige tilstand. Han kan holdes ansvarlig for trafikkovertredelser av ham eller hans underordnede, for manglende overholdelse av andre firma charter. Han er ansvarlig for å skape arbeidsforhold i garasjen, samt for rettidig gjennomføring av tiltak for å forbedre dem.
Han kan stilles til ansvar for brudd på selskapets lover, regler og forskrifter for å hindre tjenestemannsarbeidene. Han er også ansvarlig for å forårsake virksomheten vesentlig skade og utidig eller forvrengt kommunikasjon av informasjon til ledelsen eller kontrollorganene. Instruksjonen kan også inneholde annen informasjon angående rettigheter, plikter og ansvar til garasjeansvarlig.
