Profesjonell art director: jobbansvar

Yrkenes verden er stor og mangfoldig. Han, som en levende organisme, vokser og oppdateres kontinuerlig. Med utviklingen av økonomien, teknologisk fremgang, levestandard generelt oppstår noen spesialiteter og andre forsvinner. Et av de nye innleggene som kreves i dag er en kunstdirektør. Om hvilke områder det har betydning, hva som inngår i denne spesialistens ansvarsområde og hvilke egenskaper som må besettes for arbeid, og vi vil diskutere dette i artikkelen vår.

Forekomst av et yrke

Dette innlegget dukket opp relativt nylig: for omtrent 20 år siden. Utseendet hennes var assosiert med den raske utviklingen av reklamevirksomheten. I løpet av den raske veksten av konkurranse, oppsto det et behov for en spesialist som kunne produsere ikke-standardannonsering, føre tilsyn med etableringen av kreative prosjekter og organisere arbeidet med den kreative avdelingen.

De første representantene for yrket hadde ikke spesialisert utdanning. Dette var grafiske designere, ansatte i forlagene, på et ord, mennesker assosiert med kreativitet. De hadde ferdighetene som var nødvendige for kunstdirektøren: en følelse av farge, evnen til å tegne, kunnskap om designstiler og typer skrifter.

Betydningen av begrepet

Basert på navnet på yrket, der kunst (engelsk) er kunst, og direktør er leder for foretaket, kan vi konkludere med at disse 2 komponentene bokstavelig talt betyr "kreativ sjef", det vil si personen som leder hele avdelingen av ansatte i denne retningen, selv legger frem nye ideer og bidrar til implementering av dem. Han fører tilsyn med de kreative aktivitetene i selskapet og er direkte ansvarlig for gjennomføringen av kreative prosjekter. Som regel jobber han direkte med fotografer, redaktører, designere, tekstforfattere og andre representanter for dette feltet.

Arbeidsvolumet, tildelte ansvarsområder og personalet til underordnede avhenger alltid av de profesjonelle egenskapene til den ansatte og omfanget av organisasjonen han jobber i.

I dag henviser stillingen som kunstdirektør til ledelse og har en rekke andre navn: kunstleder, kunstdirektør, administrator … Den overordnede oppgaven til denne ansatte er å øke overskuddet til institusjonen.

Det nødvendige segmentet av arbeidsmarkedet

Dette yrket er som regel etterspurt på områder relatert til kreativitet. Blant dem: forlag, design, kino, TV, reklame, underholdning, Internett, oppretting av videospill, merkevarebygging, etc. På alle disse områdene utfører den "kreative sjefen" både generelle og spesialiserte oppgaver (avhengig av type virksomhetsaktivitet).

Job ansvar

Arbeidet til kunstdirektøren er redusert til utførelsen av to hovedfunksjoner, nemlig:

1. Kreativ:

• Lage et merkekonsept.
• Valg av medier for en reklamekampanje.
• Forberede innhold til en online ressurs.
• Jobbe i sosiale nettverk.
• Utarbeidelse av materialer for PR (utarbeidelse av utskrift, oppsett, skisser av reklameprodukter).
• Implementering av kampanjer og spesialtilbud for kunder.
• Arbeidet med merkepresentasjoner.

2. Ledelse:

• Samarbeid med en kreativ gruppe designere, forfattere, kunstnere og andre involverte spesialister om opprettelsen av prosjektet, og overvåker gjennomføringen av oppgavene som er tildelt det i tide.
• Markedsanalyse og strategisk planlegging av avdelingen.
• Overvåking av resultatene fra en reklamekampanje.
• Lager rapport.
• Signering av kontrakter med entreprenører.
• Kommunikasjon med partnere i selskapet.

Om nødvendig inkluderer kunstdirektørens organisering av foto- og videoskyting, salg, forberedelse for deltagelse i anbud.

Det skal bemerkes at listen over disse oppgavene er generelt akseptert, siden avhengig av den kreative retningen, vil spesialisten ha en ekstra mengde arbeid.

Funksjoner ved yrket innen forskjellige felt

Hver kreativ retning pålegger kunstdirektøren flere plikter. Så for eksempel i designstudioer og merkevarebedrifter er en av hovedoppgavene til denne ansatte å skape en unik stil for selskapet, dets produkter og tjenester, forberede trykte reklameprodukter og utvikle en skisse av produktemballasje.

I publisering inkluderer pliktene til en kunstdirektør å jobbe med redaktører, designere, illustratører og teknisk personale for å dekorere trykt litteratur. Han analyserer den generelle ideen om publikasjonen, utvikler et layoutnett, lager et utvalg fonter, og om nødvendig tilbyr ideer til en fotoseanse. Når du lager typografisk litteratur, er det den kreative direktøren som overvåker samsvar med kravene til GOST, spesielt for unge lesere.

I reklamefeltet er hovedoppgaven hans å skape kreative ideer og implementering av dem. Kunstdirektøren er ansvarlig for den visuelle delen og fører tilsyn med alle stadier av gjennomføringen av det kreative prosjektet.

Representanten for dette yrket er også uerstattelig i underholdningsindustrien, nemlig på restauranter og nattklubber. Her inkluderer hans oppgaver å analysere kundenes behov, utarbeide en plan for underholdningsarrangementer og kostnadsoverslag, velge media for reklame, administrere kreative ideer og konsepter. Samtidig analyserer kunstdirektøren for restauranten konkurransemiljøet, reklamerer for fotoøkter og jobber med besøkende anmeldelser.

I en nattklubb utfører den kreative lederen administrative funksjoner: søker etter og tiltrekker leietakere til å gjennomføre tilpassede arrangementer, arrangerer konserter, fester, spektakulære showprogrammer og utfører alle beslektede oppgaver (velge et repertoar, signere kontrakter med artister, bestille hotell), jobber for å promotere institusjonen (publiserer informasjon på nettstedet, velger innhold og designer reklameprodukter). Klubbens kunstdirektør overvåker også kontinuerlig de ansattes oppfyllelse av sine oppgaver med målet om koordinert arbeid på institusjonen.

Profesjonelle ferdigheter

For god personlig ytelse og dyktig ledelse av den kreative avdelingen, kreves det visse ferdigheter:

• evne til å jobbe i kontorprogrammer: Excel, Power Point, Word;
• kunnskap om grafiske programmer (Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW, InDesign);
• forstå det grunnleggende om komposisjon og grafisk design;
• skissere;
• oppsett

En kompetent tale er et must for en kreativ leder, ettersom resultatet av hans arbeid direkte avhenger av hans evne til å oppnå gjensidig forståelse med ansatte, kunder og forretningspartnere.

Personlige egenskaper hos avdelingslederen

En kunstdirektør er et ganske ansvarlig yrke, så en person som bestemmer seg for å delta i denne typen aktiviteter, skal ha følgende egenskaper:

1. Organisatoriske ferdigheter.
2. Stressmotstand.
3. Purposefulness.
4. Besluttsomhet.
5. Kreativitet.
6. Lederferdigheter.
7. Samarbeidsevner.
8. Et ansvar.
9. Omgjengelighet.

Når du har alle de ovennevnte egenskapene og spesialisert utdanning, kan du oppnå gode prestasjoner i yrket og anstendig lønn for arbeidet ditt.

Utdanning kreves

Som en analyse av kravene til stillingen som kunstdirektør (ledige stillinger i Russland) viser, må søkeren ha en høyere spesialisert utdanning (kunst), derfor er spesialitetene "Art Management", "Industrial Art", "Entreprenørskap i kultur", etc. egnet for å studere ved et universitet.P. Tilleggskurs i kommersielle institusjoner, som School of Design and Computer Graphics, vil ikke være overflødige. Og for de som ønsker å få en stilling i et stort selskap som opererer i det internasjonale markedet, er en god beherskelse av engelsk nødvendig.

Karrieremuligheter

Yrket til en kunstdirektør er prestisjefylt, ettersom det er en ledende stilling med god lønn. Det er tydelig at ikke alt blir gitt på en gang, og noen ganger begynner karriereutvikling med en enkel manager, men med full dedikasjon og besluttsomhet kan du gjøre en utmerket karriere. Så med å ha gode organisasjonsevner, arbeidserfaring og lederegenskaper, er det fullt mulig å få den nevnte stillingen med god lønn på kort tid. I dag mottar en nybegynnerkunstdirektør (Moskva) 30-40 000 rubler, ifølge spesialiserte stillingssteder, og en profesjonell - fra 50 til 150. Det må huskes at denne spesialisten har et stort spekter av ansvarsområder og betydelig ansvar, og derfor er hans økonomiske belønning direkte avhenger av profesjonalitet, volum og effektivitet av utført arbeid.

Hvis ønsket, etter å ha forstått det grunnleggende i dette kreative yrket, kan en person åpne sitt eget selskap, rekruttere ansatte og med hell gjøre det han elsker.

Dermed er tjenestene til en kunstdirektør etterspurt i dag. Innen utdanning er det alle muligheter for å få riktig spesialitet, og arbeidsmarkedet er fylt med interessante og lovende tilbud til søkere på dette feltet. Denne stillingen er ideell for mennesker som ikke liker monotoni, kan jobbe under multitasking-forhold, ikke er redd for vanskeligheter og vil lykkes i sitt yrke.