Video: Innvandrerkvinner og arbeidsliv - LDOs Årskonferanse 2019 Del 2 2024, Juli
Uttrykket "etterspurt yrke" har blitt veldig populært i det russiske samfunnet i dag. Dessuten forstår alle annerledes betydningen. Et stort antall mennesker tror at etterspurt er en som har en høy popularitetsvurdering. I virkeligheten kan de etterspurte yrkene på arbeidsmarkedet beskrives som spesialiteter der det er mangel på kvalifisert personell. Samtidig er det en slik tendens: jo mindre søkere er interessert i yrket, jo mer etterspørres det.
Det skal understrekes at i dag de mest etterspurte yrkene på arbeidsmarkedet ikke er av stor interesse for universitetssøkere. Det er av denne grunn at det har oppstått et problem med økende ubalanse mellom tilbud og etterspørsel hver dag. Spesielt utgjør økonomer en betydelig andel i det generelle arbeidsmarkedet, men det er mye flere som søker denne jobben enn det er ledige jobber.
Det er ingen hemmelighet at unge som nettopp har fått vitnemål, synes det er ekstremt vanskelig å få jobb på grunn av manglende erfaring.
Så, hva er i dag etterspurte yrker på arbeidsmarkedet?
a) Salgssjef
Handel i dag er den viktigste forbrukeren av personell. I denne forbindelse ledes de mest etterspurte yrkene fra 2013, som tidligere, av en salgsrepresentant. Som regel søker en søker på en arbeidsplass. Imidlertid, ifølge analytikere, vil ikke ledige "salgssjef" i fremtiden miste sin ledende posisjon i rangeringen av de mest etterspurte.
b) Dyktig arbeider og ingeniør
Tekniske yrker innen produksjon er for tiden av stor interesse for arbeidsgivere, og de trenger spesialister på høyt nivå. Disse spesialitetene som de mest populære yrkene på arbeidsmarkedet kan være ”åpne” i flere måneder. Situasjonen kompliseres av det faktum at arbeidsgivere ofte viser utøvelsesevne når det gjelder å heve lønn for slike arbeidere. Som et resultat er det enda færre som ønsker å bli ingeniører.
c) Forsikringsagent
I dette aktivitetsområdet er det også en "personellmangel." Forsikringsselskaper utvider i dag virksomheten ved å åpne nye filialer i russiske byer. Samtidig risikerer ikke arbeidsgivere noe ved å tilby stykkelønn, noe ikke alle søkerne samtykker til.
d) Bedriftskonsulent
Det er foreløpig ganske vanskelig å finne en erfaren spesialist på dette feltet. Lønnen til en forretningscoach i den russiske hovedstaden varierer i gjennomsnitt fra 50 til 60 tusen rubler.
e) Markedet for yrker som etterspørres er også påfyllt med IT-retning. Til tross for at nisjen til kvalifiserte programmerere og systemadministratorer fylles opp i et akselerert tempo, er det fortsatt stor etterspørsel etter IT-spesialister blant arbeidsgivere.
Ifølge eksperter må situasjonen med ubalansen mellom tilbud og etterspørsel i arbeidsmarkedet raskt endres, fordi i dag fra 30 til 50% av nyutdannede spesialister ikke jobber i deres spesialitet.
