Hvem er komfortabel med en gratis arbeidsplan?

På grunn av personlige kjennetegn, livsstils- eller familieforhold, er ikke alle av oss egnet for et heltidsjobbskifte eller heltidsjobb. Mange foretrekker en gratis arbeidsplan som lar dem bruke så mye tid på oppgaver som vi har i denne perioden.

Den ideelle arbeidsformen for slike mennesker er selvstendig næringsdrivende eller frilans. Men foruten det faktum at det i dette tilfellet er en gratis arbeidsplan, som først og fremst avhenger av ordrer og kunder, alle andre bekymringer knyttet til søk etter kontrakter, utviklingen av etterspørselen etter våre tjenester, reklame, slå ut betalinger og gjeld faller på skuldrene.

Representanter for kreative yrker - oversettere, fotografer, journalister, musikere - kan ikke alltid være vellykkede ledere.

Derfor ville det være mye mer praktisk for dem å ha en ansettelsesform som vil sikre en gratis arbeidsplan med samtidig sosiale garantier og en viss stabilitet. Imidlertid hører vi stadig mer om kutt i personell som ikke er ansatte. Det er ikke alltid en fordel for arbeidsgivere å sørge for konstant lasting og ordre fra de samme ansatte. Flere og flere er utenfor arbeidslivet, og konkurransen i denne typen yrker er veldig sterk.

En gratis arbeidsplan betyr at det i dag er mange bestillinger, i morgen - en tvungen nedetid. I overmorgen kan sjefredaktøren eller sjefen nekte tjenestene våre helt. Hvis vår aktivitet er koblet til andre foretak eller firmaer, med leting etter kunder og kjøpere, faller fortsatt hovedaktiviteten på arbeidstiden. Ikke alle er psykisk komfortable i rollen som en ulv, hvis ben blir matet. Og selv om fordelene ved yrker som forutsetter en gratis arbeidsplan, kan oppveie ulempene, viser det seg ofte at denne friheten er tenkt. På en eller annen måte er vi avhengige av andre mennesker og planene deres.

I dag er det ikke uvanlig å finne arbeid i flere selskaper samtidig. Representanter for budsjettyrker søker etter alle slags måter å tjene ekstra penger på. Små mødre og studenter prøver å finne inntektskilder som gjør det mulig å kombinere hjemmesykepleie eller studier med arbeidsoppgaver. Men denne typen ansettelser er ikke egnet for alle.

For eksempel å jobbe som kurer: en gratis timeplan her avhenger av hvilken tid og når korrespondanse eller varer skal leveres til mottakeren. Hvis hovedmottakerne er firmaer, bestemmes den daglige rutinen av deres behov og modus. Men levering av varer eller korrespondanse til enkeltpersoner blir ofte utført om kvelden, når folk kommer hjem etter en arbeidsdag. I dette tilfellet kan du ikke gjøre det uten din egen bil. I tillegg er det visse standarder for leveringshastigheter som kureren må overholde.

Det er ikke lett for unge mennesker som er relatert til studiene og er avhengige av timeplanene for å finne arbeid. En gratis timeplan er ofte den viktigste betingelsen som bedrifter ikke alltid er enige om. Og selv om det er mange alternativer for hjemmebasert og deltidsarbeid, er ingen universell.