Video: PPT-lederkonferansen 2015. Professor ved Høgskulen i Volda, Peder Haug 2024, Juli
Ifølge offisielle kilder er en assistent en person som hjelper en høyt kvalifisert spesialist i arbeid eller i å utføre visse studier. Personer med høyere utdanning kan søke om en assistentstilling. Vanligvis er dette arbeidet kombinert med studenter.
Det blir tydelig at en assistent er en person som begynner sin karriere og ikke har tilstrekkelig erfaring på et bestemt felt. Lignende innlegg dukket opp i det tsaristiske Russland, og i større grad relatert til forskning, juridisk og medisinsk virksomhet. Ledige stillinger for assistenter er fremdeles aktuelle i institusjoner for høyere utdanning, der unge spesialister har muligheten til å studere og få nødvendig erfaring med vitenskapelig virksomhet.
I dag er selvfølgelig forskjellige typer arbeid som assistent godt kjent. Dette kan være en assisterende direktør eller lydtekniker, leder, lege eller advokat. Imidlertid dikterer moderne trender nye forhold, og denne posisjonen beveger seg gradvis inn i andre sysselsettingsområder.
Assistent ved avdelingen
Assistenten ved avdelingen er en ansatt hvis aktiviteter hører til kategorien undervisning, men er begrenset til visse standarder. For eksempel gjennomfører slike ansatte seminarer og laboratorieklasser, hjelper foreleseren med å gjennomføre eksamener, seminarer, kollokvier og prøver. Hvis det ikke er nok lærere på avdelingen, får assistentene ved avdelingen forelesning for bachelor eller spesialitet. Imidlertid er det bare lærere med akademiske titler som holder foredrag for magistratiet.
Vanligvis bruker assistenter mye mer timer med studier enn ansatte i høyere lærere (førsteamanuenser og professorer), men samtidig er godtgjørelsen deres mye mindre.
Legeassistent
En ansatt med høyere medisinsk utdanning kan bli legeassistent. Hans ansvar inkluderer vanligvis:
- Foreløpig vurdering av pasientens tilstand.
- Hjelp legen med eventuelle medisinske prosedyrer.
- Implementering av instruksjoner knyttet til medisinsk virksomhet.
Oftest er slike assistenter medisinsk personell på junior- og mellomnivå, i tillegg til medisinstudenter, hovedfagsstudenter og praktikanter.
Nye områder med assistentaktivitet
I moderne rekrutteringsterminologi har et konsept som en forretningsassistent dukket opp. Og dette er naturlig, fordi enhver progressiv leder trenger en assistent som kan påta seg noen oppgaver og frigjøre forretningsmannen fra byrden ved rutinemessig virksomhet. Og jo større og mer solid selskapet er, desto mer presserende er behovet for en intelligent assistent på hodet.
En forretningsassistent er imidlertid overhode ikke sekretær, fordi kreftene hans er mye større enn å møte gjester, motta og behandle korrespondanse eller telefonsamtaler. Derfor, når du søker etter en kandidat til denne stillingen, stilles det vanligvis spesielle krav. Ved å velge en passende ansatt til denne stillingen, erklærer en vellykket leder alltid de høyest mulige kriteriene ikke bare for utdanning, faglige egenskaper, erfaring og ferdigheter, men også personlige egenskaper og vaner.
