Spesialitet "statlig og kommunal administrasjon": hvem skal jeg jobbe?

For øyeblikket vokser populariteten til spesialiteten "State and Municipal Administration". Hvem kan jobbe etter endt utdanning?

Generelle poeng

Det ser ut til at en så prestisjefylt spesialisering, en høy bestått score når du går inn på en høyere utdanningsinstitusjon, bør være en garanti for en utmerket karriere, rask og lønnsom ansettelse. Men i praksis er situasjonen noe annerledes. Uteksaminert fra fakultetet for ”statlig og kommunal administrasjon”? Vet du ikke hvem du skal jobbe med? Til å begynne med fremhever vi funksjonene i denne retningen.

Profesjonelle funksjoner

Et logisk spørsmål oppstår for de som har valgt retningen for ”statlig og kommunal ledelse”: hvem kan jobbe etter endt utdanning? Gårsdagens elever har tre alternative måter samtidig:

• arbeide i en privat organisasjon;
• få en jobb i en statlig struktur;
• få en stilling ved instituttet eller forskningslaboratoriet.

Slike utsikter ligger i fordypningen "statlig og kommunal regjering", hvem de skal jobbe med - valget overlates til innehaveren av vitnemålet. Ved ansettelse må søker ta hensyn til økonomiske behov, egne ambisjoner. Etter å ha trent i fem år i det grunnleggende om prognoser og analyse, bør det ikke være noen spesielle problemer når du arbeider ut alle fordelene med den foreslåtte stillingen.

Karriere

I det virkelige liv velger ikke kandidater i retningen ”statlig og kommunal ledelse” hvem de skal jobbe med, men samtykker til forslag knyttet til papirarbeid. En slik stilling kan neppe kalles den ultimate drømmen, men til tross for den lave lønnen, en betydelig mengde arbeid, har kontoristen all sjanse for en god karrierevekst. Men dette er bare relevant i de organisasjonene der påfølgende karriereutvikling er mulig. Innehavere av et vitnemål i retning av ”statlig og kommunal administrasjon” bør velge selv hvem de skal jobbe med.

Tjeneste til staten

Hvis en kandidat har valgt å jobbe i en statlig organisasjon, må han forstå hele ansvarsbyrden som ligger hos ham. En slik ansatt er faktisk en mellomting mellom maktinstitusjoner og vanlige mennesker. Snakker du om hvem du skal jobbe etter fakultetets "statlige og kommunale administrasjon"? Først kan du telle i offentlige etater bare på stillingen som spesialist i 2. kategori. Lønnen som tilbys den unge spesialisten, overstiger ikke 20-25 tusen rubler. Men fra statens side foreslås det i mange regioner av landet forskjellige støttetiltak, for eksempel fordeler for barn å gå til førskoleutdanningsinstitusjoner, gratis reiser i offentlig transport og behandling i lokale sanatorier. Når tjenestens lengde øker, øker lønnsstørrelsen automatisk, og det er mulighet for opprykk gjennom gradene.

Private selskaper

Har du i dine hender et vitnemål med spesialisering innen “kommunal og statlig administrasjon”, hvor har du bestemt deg for å jobbe ennå? Forsøk å finne en jobb i et privat selskap. I dette tilfellet kan du til og med stole på en god lønn selv uten erfaring. Hvis du vil få et øyeblikkelig materiell gevinst, må du umiddelbart se etter ledige stillinger i ikke-statlige selskaper. Nyutdannede som drømmer om å tjene sitt land trofast, må være forberedt på lave lønninger, uregelmessige arbeidsplaner. Den viktigste fordelen med dette valget kan betraktes som muligheten til å maksimere tilfredsstillelsen av deres personlige ambisjoner. Du har en spesialitet "statlig og kommunal administrasjon", som ikke har bestemt seg for å samarbeide med hvem? I dette tilfellet, prøv først å søke på en jobb i et stort selskap. I ethvert selskap er det en spesiell avdeling, hvis ansatte er engasjert i å etablere forhold til offentlige etater.

Krav til ansatte i privat selskap

For å stole på høy lønn, for å jobbe i en avdeling som arbeider med forhold til offentlige etater, må du ha visse ferdigheter:

• gjennomføre en fullstendig analyse av myndighetenes handlinger, lovene som er vedtatt, politikken som føres
• finne måter å effektivt samhandle med offentlige etater;
• å støtte og implementere programmer som er rettet mot felles aktiviteter med lokale myndigheter;
• identifisere de viktigste behovene til selskapet.

Ikke alle private selskaper har et samspill med statlige organer på et så høyt nivå som vil tillate opprettelse av spesielle avdelinger, ansettelse av kvalifiserte ansatte. Bare store selskaper og store monopolister driver med slike aktiviteter. I dem er staten hovedinnehaveren av aksjer og grunnleggeren, så det vil være vanskelig for en nyutdannet i går å finne en jobb i et så seriøst selskap, selv om han har yrket "statlig og kommunal regjering". Hvor jobber nyopprettede spesialister?

Konsulentkontorer og analysesentre

Sysselsetting i slike organisasjoner garanterer ikke høy lønn, i tillegg vil det her være vanskelig å regne med rask karrierevekst. Men for de menneskene som er interessert i prognoser, analyser, jobber i et konsulentsenter eller analysebyrå vil være et flott alternativ. Hvis prognosene du vil gjøre er nøyaktige og vellykkede, er det en sjanse for noen få år å få et positivt image, til å bli et respektert medlem av teamet. Etter hvert vil du få litt vekt i en viss krets, de vil lytte til forslagene og ideene dine, du vil bli systematisk invitert til forskjellige analyseprogrammer og programmer. Det er nødvendig å forstå at bare noen få kan gjøre en fullverdig karriere, alle andre må nøye seg med andre roller og utføre veldig prosaiske plikter. Det er liten sjanse for å være ansatt i et internasjonalt konsulentselskap, og få muligheten til å realisere sitt eget potensial.

Jobbe som funksjonær

Det er visse krav som en arbeidsgiver stiller til en nyutdannet ved en høyere utdanningsinstitusjon. For å stole på prestisjefylt arbeid, er det nødvendig å demonstrere følgende egenskaper til en potensiell arbeidsgiver:

• Analyse. Det er nødvendig å ha informasjon om de viktigste endringene som skjer i finansmarkedet, i skattepolitikk, overvåke politiske trender og være klar over mulige risikoer ved ledelsesarbeid.
• Organisering av aktiviteter. Kunne lage og planlegge nye prosjekter, inkludert utvikling av programmer for hele regionen.

I tillegg til ferdighetene som er nevnt ovenfor, må tjenestemannen etablere fulle forhold til publikum, snakke flere språk og gi råd til private firmaer. Hvis en ung ansatt har alle disse egenskapene, vil han finne seg en veldig lovende og høyt betalt jobb, vil han være etterspurt.

Konklusjon

Etter fem års trening, etter å ha mottatt spesialiteten "Statlig og kommunal administrasjon", bestemmer innehaveren av vitnemålet hvem som får jobb. Det er viktig å ikke glemme alle ferdighetene og kunnskapene som ble tilegnet i løpet av studien, for å implementere dem i praksis. Denne spesialiteten regnes i vårt land som en av de mest moderne og unge. I 2015 innførte den russiske føderasjonen en ny føderal utdanningsstandard for opplæring av spesialister i statlig og kommunal administrasjon. For øyeblikket er denne spesialiseringen en av de mest populære blant søkerne. For opptak til Fakultet for ledelse trenger du høye score på en enkelt statlig eksamen. Vellykkede nyutdannede på videregående skoler prøver å få til denne fordypningen, og innser at de etter endt studium vil ha en reell sjanse til å jobbe i budsjettorganisasjoner, kommersielle strukturer og myndigheter.