Video: Gode tips til deg som skal intervjue noen 2024, Juli
Før eller senere i livet til enhver person kommer det et stadium hvor du må bytte jobb, og intervjuing er en integrert del av det. Det viktigste under intervjuet er å presentere alle dine faglige egenskaper og like HR-sjefen. Søkere prøver å oppnå dette på forskjellige måter, men det lykkes ikke alltid. Hvis du ikke vet hvordan du skal oppføre deg ordentlig i et intervju, vil tipsene som er oppført i denne artikkelen være svært nyttige.
1. Utseende
Klær skal selvfølgelig være passende. En forretningsdrakt passer for menn, og for kvinner - en bluse og et strengt skjørt eller bukse. Glem ekstravaganse, pretensiøsitet, kosmetikk, frisyre, tilbehør og til og med parfymer. Bare de som ikke vet hvordan de skal oppføre seg ordentlig under intervjuet prøver å imponere. Å uttrykke din egen personlighet er bare tillatt for mennesker med kreative yrker: kunstnere, designere, kunstnere, etc.
2. Ankomst for et intervju
Ikke prøv å være sent! Punktlighet vil være et ekstra trumfkort. I tillegg vil det å være for sent påvirke stemningen til intervjueren, som vet hvordan han skal gjennomføre et intervju, og verdsetter både sin egen og andres tid. Hvis du ikke har tid, kan du ringe personen som venter på deg og advare om det. Det vil være veldig nyttig å komme en halv time tidligere og se på situasjonen på kontoret. På denne måten kjenner du bedre igjen selskapet du planlegger å være med på.
3. Slå av mobilen
Hvis du venter på viktige samtaler, så legg en telefonsvarer. Å svare på en samtale under et intervju, og enda mindre å snakke med andre arbeidsgivere, regnes som høyden av uhøytlighet.
4. Dokumenter med deg
Vanligvis har HR-sjefen allerede en utskrift av CVen din, men bare i tilfelle, ta et par eksemplarer. Dette vil vise intervjueren at du er høyt organisert og vet hvordan du skal oppføre deg ordentlig under intervjuet. Ta i tillegg dokumenter på utdanning og opplæringsbevis du har fullført.
5. Spørsmål-svar
Prøv å lytte veldig nøye til spørsmålene du blir stilt, og svar dem tydelig. Ikke gå inn i lange resonnementer. Dette vil bare vise din mangel på profesjonalitet. Intervjusvarene må ikke vare mer enn 2 minutter. Følg tilbakemeldingene fra intervjueren. Hvis han lytter uten interesse, så avbryt og spør om du har svart på spørsmålet.
6. Informasjon om selskapet
Prøv å finne ut om selskapet du går til så mye informasjon som mulig. For eksempel gjennom selskapets nettsted. Takket være kunnskapen din, vil du vite hvordan du oppfører deg ordentlig i et intervju, og vil få en fordel i forhold til andre arbeidssøkere.
7. Anbefalinger
Gjør deg klar til å bli bedt om anbefalinger. Det er to alternativer. Du må enten gi telefonnummeret til rådgiveren din (bare advare ham om at den potensielle arbeidsgiverens samtale ikke ville være en overraskelse), eller ta vare på å skrive et anbefalingsbrev på forhånd og ta det med deg.
Og videre…
Når intervjuet er over, må du huske å takke HR-sjefen for tiden din. Selv om du ikke passerer konkurransen om en ledig stilling, vil erfaringene du har fått være nyttige for deg i møter med andre arbeidsgivere. Ha et hyggelig jobbintervju!
