Møbler Assembler: Profesjonell beskrivelse

Ønsker du å lære om et yrke som passer bra for nybegynnere, har en god inntekt? Så inviterer vi deg til å bli kjent med funksjonene i arbeidet til en møbelsamler. I artikkelen vil vi snakke om kravene til en spesialist, funksjonene i arbeidet hans, de nødvendige personlige, profesjonelle egenskapene og mye mer.

Hvem er det?

Jeg må si at i den fjerne fortiden hadde yrket "samler" en verdi som var vesentlig annerledes enn den moderne. Skatteoppkrever. En person som samlet inn et gebyr fra en viss befolkningsgruppe.

I dag er montøren (møbler, elektronikk, deler, sko, utstyr, maskiner, enheter osv.) En spesialist som er i stand til å bygge en liten enhet, deler, for å fungere ordentlig, fungere ordentlig og ha et ordentlig utseende. Arbeidet til den ansatte frigjør kjøperen, kunden fra den lange, kjedelige og uforståelige prosedyren for montering av møbler fra en rekke komponenter, og fest dem med innredning.

Møbelsamleren bruker et sett verktøy i arbeidet sitt, sin egen erfaring, visse ferdigheter. Ofte kreves evnen til å håndtere elektriske apparater fra ham. Spesialisten får noen ganger oppgavene til en laster.

Etterspørsel og unikhet av yrket

Hvor populær er møbelmontering? Meninger er forskjellige her. Noen eksperter og vanlige mennesker mener at dette er en form for sysselsetting som er ganske etterspurt på det moderne arbeidsmarkedet. En annen del innvender og sier at interessen for slike spesialister har gått ned. Jobber "møbelsamler" blir funnet mindre og mindre, ettersom yrket har overlevd seg selv. Antall spesialister med den mest mangfoldige opplæringen og erfaringen som jobber i denne vene er stort.

Er det å være møbelsamler unik? Synspunktene avviker igjen. Noen respondenter mener at det er få stående spesialister på dette feltet, at få begynner på karrieren med en slik aktivitet. Deres motstandere hevder tvert imot at arbeidsmarkedet er mettet av representanter for dette yrket, siden det ikke krever spesialopplæring, spesialundervisning.

Spesialgodtgjørelse

Hvor mye får en møbelsamler i Moskva? Vi gir den gjennomsnittlige månedslønnen til en spesialist i vårt land:

• Moskva: fra 15 til 55 tusen rubler.
• St. Petersburg: fra 12 til 50 tusen rubler.
• I Russland: fra 8 til 40 tusen rubler.

Som i enhver annen virksomhet, vil imidlertid en spesialists lønn ikke bare avhenge av regionen han ansetter. Omfanget av arbeidsgivers virksomhet er også viktig (som regel, i små firmaer, er lønnene til spesialister mer beskjedne enn i store bedrifter). Arbeidserfaringen til en spesialist, hastigheten, kvaliteten på det arbeidet han utfører, tilstedeværelsen av positive anmeldelser fra klienter, har også stor innflytelse på den økonomiske belønningen.

Nødvendig utdanning og opplæring

Hva slags utdanning krever en arbeidsgiver fra en spesialist som åpner en jobb som møbelsamler i Moskva? Som vi nevnte i begynnelsen av artikkelen, er det ikke nødvendig med en viss retning for forberedelse her. Du kan bli møbelsamler fra bunnen av. Selvfølgelig anses spesialister med arbeidserfaring og positive anbefalinger fra tidligere arbeidsgivere som mer verdifulle på arbeidsmarkedet.

Det antas at selv ungdomsskoleutdanning (skole) kan være tilstrekkelig forberedelse. Imidlertid vil grunnskole, videregående opplæring i høyskole, høyskole, teknisk skole i en beslektet spesialitet bli mer attraktiv for arbeidsgiveren. For eksempel innen snekring. Høyere utdanning innen dette arbeidsfeltet er ikke nødvendig.

Egentlig skjer spesialistens opplæring i prøvetiden når du søker på jobb, direkte i løpet av arbeidsaktiviteten, utfører prøveoppgaver under tilsyn av en erfaren ansatt, leder.

Hva forventer arbeidsgiveren å se hos en person som søker seg jobb som møbelsamler? Først av alt, en spesialist som har et ønske om å jobbe i dette aktivitetsområdet; en person hvis helsetilstand lar deg jobbe med tunge deler, flytte massive strukturer. Det er også ønskelig å ha de personlige egenskapene som er nødvendige for denne arbeidsaktiviteten.

Ansattes ansvar

Hvordan fungerer en møbelsamler fra direkte arbeidsgivere? Aktiviteten til en spesialist er lettest representert i form av en algoritme:

1. Spesialisten mottar en ordre fra arbeidsgiveren sin. I følge dataene som er presentert, må han vises på anlegget, for klienten med visse materialer, verktøy, tilleggsutstyr.
2. Direkte på anlegget er spesialisten engasjert i montering av deler. Før han utfører hovedoppgaven, må han sjekke mengde, kvalitet i henhold til dataene som er angitt i den medfølgende dokumentasjonen.
3. Etter at møblene er montert, må montereren kontrollere hvor godt og riktig (i henhold til instruksjonene) produktet som er montert av ham fungerer.
4. Under arbeid, på dagtid, overvåker spesialisten sikkerheten og servicbarheten til verktøyene som arbeidsgiveren har gitt ham for arbeid. Innenfor rammen av sin kompetanse, er han engasjert i mindre reparasjoner og justeringer av dem.

Hva er omtrentlig mengde arbeid som samleren skal utføre i løpet av arbeidsdagen? Indikatorene avhenger av egenskapene til kontrakten med leietaker. Et sted beregnes lønnen i henhold til antall ordrer som den ansatte klarer å fullføre på en dag. Hvis en spesialist jobber i et stort selskap, driver med montering under stasjonære forhold, kan det innføres standarder for ham som må oppfylles under arbeidsskiftet.

Funksjoner ved arbeidet

Dette er arbeidet der smarte, gyldne hender verdsettes mest. Spesialisten må håndtere de teknologiske finessene til design, uventede designbeslutninger, komplekse strukturelle enheter og mer. Ofte konsulterer produsentene, kundene spesielt med montere for å hjelpe dem med å forstå slike nyvinninger.

I små firmaer som er involvert i produksjon og montering av møbler, er det ofte behov for en spesialist. Naturligvis er en erfaren arbeider å foretrekke for en arbeidsgiver. Hos store møbelbedrifter opererer brigader av montører. Under slike forhold er ofte nykommere som ikke har praktisk erfaring velkomne.

Fysisk arbeid

Nok en gang er møbelsamleren fysisk arbeid. Passende forberedelse, helsetilstand er påkrevd. Følgelig vil en slik ansettelse ikke være like egnet for alle som ønsker å jobbe i denne retningen.

Jeg må si, møbelsamler er hovedsakelig et mannlig yrke. Representanter for det rettferdige kjønn jobber ofte som plukkere av små deler, elektroniske, elektriske apparater og enheter, andre gjenstander der det ikke er behov for overdreven fysisk anstrengelse.

Karrieremuligheter

Dessverre er karrieremulighetene for spesialister på dette området betydelig begrenset. Dette skyldes først og fremst aktivitetens egenskaper. Representanten for yrket kan "vokse" til lederen av teamet av samlere. Noen, som har tilegnet seg den nødvendige erfaringen med profesjonell aktivitet, personalledelse, rekrutterer sitt eget team, uavhengig av arbeidsgiveren, uavhengig av å finne og godta forsamlingsordrer.

De fleste fagpersoner begynner sin karriere i bedrifter, i selskaper som krever møbelsamlere, under tilsyn av mer erfarne kolleger. Jobbe som en uavhengig samler uten arbeidserfaring. Ekte eksempler på utført arbeid er kompromissløse. Den praktiske erfaringen fra en spesialist, tilstedeværelsen av positive anbefalinger fra tidligere kunder er viktig for kundene innen dette aktivitetsfeltet.

Personlige egenskaper hos den ansatte

Hvilke personlige egenskaper hjelper deg med å arbeide og utvikle seg på dette området?

• Ansvarsfølelse.
• Tankefullhet.
• Nøyaktighet.
• Godt minne.
• Utviklet koordinering av bevegelser.
• God fysisk form.
• Smidighet.
• Utholdenhet.
• Teknisk tankegang.
• Evnen til å konsentrere seg om små detaljer, samtidig som den ikke mister sekundærsynet, for å huske bildet av fremtidens hele objekt.
• Tendens til møysommelig arbeid.
• Energi, evnen til å utføre standardvolum av arbeid på kort tid.
• Evnen til å opptre i et team - samlere fungerer ikke en etter en, men som en del av et team.
• Høflighet, vennlighet. Spesialisten trenger å kontakte kunder, legge igjen en positiv mening om seg selv hos kundene.

På dette vil vi avslutte bekjentskapet med yrket. Ettersom leseren allerede er overbevist, er møbelsamleren en enkel jobb bare ved første øyekast. Anta at det ikke er nødvendig med spesialundervisning her, men erfaring, visse personlige egenskaper og fysisk trening blir satt pris på.