Jobber i Sør-Korea for utlendinger

Det er av all tvil arbeid i Sør-Korea, men kan en utlending få en godt betalt jobb? Hvor sannsynlig er det å få en jobb for fagfolk med minimal kunnskap om det koreanske språket? For det første er det verdt å spørre hvordan ferdighetene du eier i Korea er etterspurt. Det er mulig å lete etter en jobb i spesialiteter som rett og slett ikke er i dette landet på veldig lang tid. For eksempel har oljemenn, astronauter og polfarere det ikke noe å gjøre der.

Jobbe for russere

Det er selvfølgelig arbeid for russere i Sør-Korea, men du trenger ikke forvente at du kan få en jobb som kunngjører i radio, TV eller i det koreanske nasjonale ensemblet.

Alle utlendingeres svøpe er mangel på kunnskap om det koreanske språket, også på et elementært hverdagsnivå. Russere er intet unntak. Koreanere er ikke ivrige etter å fordype seg i utlendingers språk.

Høytlønnet arbeid i Sør-Korea uten kunnskap om det koreanske språket på et ganske høyt nivå er nesten umulig. Hvis du trenger aktiv kommunikasjon med koreanerne i prosessen, vil du få mange problemer.

Uten kunnskap om språket kan du ikke jobbe:

• en lege;
• selger;
• rørlegger;
• journalist m.m.

I veldig sjeldne tilfeller kan utmerket kunnskap om morsmålet (ikke-koreansk) være en fordel. Du kan bli invitert til å lære et fremmedspråk som morsmål.

Begrensninger for utlendinger

Arbeid i Sør-Korea for utenlandske spesialister og arbeidere av mange spesialiteter er forbundet med en rekke begrensninger.

Disse inkluderer:

1. Den maksimale oppholdsperioden i landet skal ikke overstige fem år.
2. Det er ikke mulig å få status som fast bosatt (permanent opphold).
3. Det er umulig å få jobb i regjeringskontorer eller inneha stillinger.
4. Utlendinger kan ikke tjene i de væpnede styrkene i Sør-Korea.
5. Mangel på utdanning i Korea vil gjøre det vanskelig for advokater og lærere å finne arbeid. Et unntak er gjort av nyutdannede ved kjente utdanningsinstitusjoner, som Oxford, som verdsettes høyere enn spesialister med koreansk utdanning.
6. Utlendinger er ikke veldig kjent med detaljene i det koreanske handelsmarkedet og er lite nyttige i områder som reklame, mellomledelse, markedsføring eller finans.

Hva poeng å vurdere

Arbeid i Sør-Korea leveres til utlendinger, under hensyntagen til noen av funksjonene som er mest kjent på forhånd.

Du bør spørre:

1. Er det en spesialitet du eier i Sør-Korea?
2. Stillingsbeskrivelsen skal ikke være begrenset av ditt løp eller utseende.
3. Kreves kunnskap om det koreanske språket på et visst nivå?
4. Er koreansk statsborgerskap obligatorisk?
5. Kreves det en koreansk utdanning eller ikke?
6. Kreves det kunnskap om koreanske forretningsspesifikasjoner innen et bestemt felt?

Jobber du kan stole på uten å kjenne det koreanske språket

Ved nærmere undersøkelse viser det seg at for utlendinger uten kunnskap om språket, er de ideelle jobbalternativene de virkelig kan stole på:

• arbeidspesialiteter som ikke krever aktiv interaksjon med andre arbeidere;
• høyt spesialisert teknisk personell og ingeniører på mellomnivå;
• spesialister som representerer Sør-Korea i andre land;
• modeller
• ikke-samtale aktører;
• representanter for utenlandske stater i Sør-Korea;
• sjømenn.

Dette er en liste over de viktigste jobbmulighetene for utlendinger i Sør-Korea.

Sør-Korea Jobbanmeldelser

Selv om spesialiteten din potensielt kan være etterspurt i Korea, må du ikke glemme de lokale detaljene.

En utlending koster mer for en koreansk arbeidsgiver, og det er flere problemer med ham. Det er nødvendig:

• gjøre gjensidig innsats for å bygge gjensidig forståelse;
• gå gjennom formaliseringsprosessen (eller ta kontinuerlig risiko hvis du jobber ulovlig).

Hva er attraktivt eller farlig arbeid i Sør-Korea? Gjennomganger av utlendinger som har jobbet lenge i dette landet, lar oss analysere fordeler og ulemper. Alle feirer fordypning i den unike smaken av den opprinnelige koreanske kulturen. For elskere av spenning er dette en klar fordel, men i de fleste tilfeller vil koreaneren få flere av deg til en lignende jobb. En arbeidsdag kan vare opptil 15 timer. En fridag per uke er mulig, og noen ganger tar det 6 timer å jobbe på en forhåndsavtalt fridag. Tilfeller av svindel med betaling eller betaling av beløp mindre enn avtalt er heller ikke uvanlig.

Hvor og hvordan de skal jobbe, velger alle uavhengig. Det anbefales å samle og analysere så mye informasjon som mulig før du bestemmer deg for å gå på jobb i et annet land. Formell ansettelse er mye tryggere enn ulovlig opphold i noe land.