Eksempel CV av en økonom eller jobbsøking

I mange selskaper blir søkeren før et intervju bedt om å fylle ut et spørreskjema på organisasjonens brevhode. Men til tross for dette, kan fraværet av en CV eller dens analfabeter sammenstilling føre til at en kandidat nekter å jobbe. En CV er en liten presentasjon av en person som spesialist. Den består av flere viktige seksjoner som gjenspeiler opplevelsen, personlige egenskaper og utdanning til søkeren for stillingen som regnskapsfører-økonom. Artikkelen presenterer eksempler på CV-er fra en økonom som du må sette deg inn i.

Du må prøve å forstå arbeidsgiverens forventninger og gjenspeile dem i kandidatens CV. Hvis arbeidsgiveren leter etter en regnskapsfører for nettstedet, vil kravene til kandidaten være som følger: aktsomhet, ansvar, høy effektivitet og kompetanse.

Hvis arbeidsgiveren leter etter en regnskapsfører-økonom, vil kravene til kandidaten være som følger: omfattende arbeidserfaring, gode anbefalinger, kompetanse, erfaring i arbeid med offentlige organer, utarbeidelse og avlevering av økonomiske rapporter, budsjettering og kostnadsberegning, etc.

Hoveddelene av CVen

Hoveddelene: kontaktinformasjon (stillingen som kandidaten søker om passer også her), utdanning (inkludert informasjon om å ta spesialiserte kurs), arbeidserfaring, personlige egenskaper, profesjonelle ferdigheter (der dataanivået er angitt).

I tillegg til disse dataene, kan du legge til et avsnitt med tilleggsinformasjon. I denne delen kan du spesifisere resten av dataene, for eksempel beredskap for forretningsreiser, førerkorttilgjengelighet og kategori, tilgjengelighet for personlige kjøretøy.

Fordel fremfor andre kandidater

Hvis en kandidat i en profesjonell virksomhet har opplevd inspeksjoner (skrivebord, feltskattrevisjoner osv.) Eller på annen måte har interaksert med statlige myndigheter (skatteinspektorat, statistikkbyråer, pensjonsfond, rettsmyndigheter), må dette angis i spørreskjemaet. Disse dataene gjenspeiler kandidatens høye kompetansenivå og kan være en avgjørende fordel i forhold til andre søkere.

Fortsett prøver

Hvordan ser CV-økonom, regnskapsfører, økonomi og planøkonom ut? Nå vil vi vurdere det.

Nedenfor er et sammendrag (utvalg) av økonomens jobb.

La oss gå videre til en annen stilling. Dette er et sammendrag av en planøkonom (utvalg).

Dokumenter for forskjellige stillinger skiller seg fra hverandre. Nå gir vi et eksempel CV av en regnskapsfører-økonom.

Slik fyller du ut gjenopptavsnitt

I avsnittet “Personopplysninger” er det vanlig å angi følgende informasjon: etternavn, fornavn og patronym for kandidaten, adresse på hans bosted, kontakttelefonnummer (ett nummer må være stasjonært), fødselsdato, e-postadresse, sivilstand. Eventuell CV begynner med denne delen.

Det er nødvendig å indikere formålet med CVen, dvs. navnet på stillingen som kandidaten søker. Det er også nødvendig å angi minimum eller ønsket lønnsnivå. Det er bedre å angi lønnsnivået i et område nær det som tilbys i den ledige stillingen CVen sendes til. Hvis kandidatens lønnsnivå er for høyt eller for lavt, er sannsynligheten for å mislykkes.

I delen "Utdanning" må du spesifisere utdanningsinstitusjonen, fakultetets navn og studieår. Her kan du legge inn kursene som kandidaten tok på spesialisert programvare (for eksempel 1C-program) med en indikasjon på den spesifikke versjonen av konfigurasjonen som er studert. Du kan også spesifisere noen av de mest "sterke" treningene eller seminarene, men ikke skriv en lang liste over alle slags programmer. Bare profilen og de viktigste kursene er indikert.

I seksjonen “Opplevelse” er to eller tre siste arbeidsplasser for kandidaten angitt, som begynner med det siste. Hvis kandidaten ikke har sluttet med det forrige selskapet, blir stedet "til det nåværende" i stedet for oppsigelsesåret. Det er nødvendig å liste opp ansvaret som kandidaten utførte i løpet av arbeidet i hver spesifikk organisasjon. Her kan du indikere: "samhandling med statlige tilsynsmyndigheter" eller "deltakelse i skatterevisjoner".

Som en del av faglige ferdigheter indikeres kandidatens personlige egenskaper: ansvar, aktsomhet, kompetanse, rask læring og andre. Prøver av økonomens CV, som regel, gir et godt eksempel på dataene som kan legges inn i kandidatens søknadsskjema.

I avsnittet med tilleggsinformasjon skal kandidaten bare ta med den informasjonen han anser som nyttig i rammen av denne ledige stillingen.

Design nyanser

Når man sammenstiller en CV, blir det ofte gjort en rekke feil, noe som kan føre til at en arbeidsgiver nekter å intervjue.

• En kandidat for en ledig stilling må se på prøver av en økonomes CV og sammenligne dataene med sine egne (er alle nødvendige seksjoner inkludert, er alt riktig utført).
• Kandidaten må dobbeltsjekke leseferdighetene til teksten til CVen. Et spørreskjema som inneholder stave-, stilistiske og tegnsettingsfeil vil ikke være nyttig.
• Kandidaten skal ikke angi i spørreskjemaet andre yrker og ferdigheter som han eier, hvis de ikke har tilknytning til den ledige stillingen som en CV forberedes for. For eksempel er det ikke nødvendig å indikere “håndarbeid” i CV-en for stillingen som økonom.