Hvordan beskrive dine profesjonelle egenskaper i en CV

Å skrive en CV er en integrert del i å finne en jobb, så du må være spesielt oppmerksom på det. Det er en hel seksjon i CV som heter “Profesjonelle ferdigheter”, men hvordan kan du beskrive de profesjonelle egenskapene dine på en korrekt måte? Det er visse regler, hvis du følger, kan du understreke styrkene dine og ikke gjøre feil som vil skyve den potensielle arbeidsgiveren bort.

Betrakt disse reglene som en trinn-for-trinn-instruksjon:

1. Ikke forveksle delene "Profesjonelle prestasjoner" og "Profesjonelle ferdigheter". Den første skal indikere hva du har oppnådd i tidligere jobber i en lignende stilling, og den andre - hvilke egenskaper som har bidratt til å nå disse målene. Dette er en slags reklame for dine profesjonelle tjenester.
2. Vi lever i en tidsalder av datastyring, så ikke forsøm nøkkelord og uttrykk. Personalansvarlige bruker ganske ofte et automatisert søkesystem, som er basert på nøkkelsetninger. De kan betraktes som de egenskapene en kandidat til en gitt stilling skal ha.
3. Når du noterer profesjonelle egenskaper i en CV, bør du ikke spre og liste opp alle ferdighetene du besitter. Fokuser på hovedsaken - de egenskapene som er nødvendige for akkurat denne ledige stillingen. Hvis du for eksempel søker på stillingen som instituttleder, bør du indikere evnen til å jobbe i et team, finne effektive løsninger og utholdenhet.

   

4. Som i alt, er det viktig å observere “regelen om det gyldne middelværet” når man sammenstiller en CV. De profesjonelle egenskapene dine i CVen skal ikke beskrives i lange generelle fraser. Men samtidig vil heller ikke ett eller to ord være nok. Skriv et par setninger som tydelig beskriver de profesjonelle egenskapene i CVen. Eksempel: “Åtte års arbeid som hovedkontor”, “Kunnskap om 1C-program, områder: bank, kassa, løpende konto”. Sørg for å liste opp noen få grunnleggende ferdigheter. Dette er nødvendig slik at CV-en oppfyller de formelle kriteriene og oppfyller kravene til søkeren.
5. Ikke overdriv med en klisjé. Overfloden av malord som gjenspeiler personlighetsegenskapene dine, er til stede i nesten alle gjenopptakelser, og forårsaker bare irritasjon. Arbeidsgiveren bør gjøre inntrykk av deg ut fra ferdighetene og prestasjonene du har listet opp.

Hvis du skriver en CV i gratis form, og ikke på et skjema utstedt av selskapet, kan du prøve å strukturere teksten. Profesjonelle egenskaper i en CV bør angis i en kort form, for eksempel: PC (avansert bruker), fransk (jeg leser og oversetter med en ordbok).

Vær oppmerksom på at du i en CV bare skal skrive sannferdige data, noe som pynter din verdighet og minimerer svake profesjonelle egenskaper. I sammendraget vil dette ikke vekke mistanke og vil se ganske troverdig ut. Du skal ikke prise deg selv, og hvis du har indikert noen egenskaper som du faktisk ikke har, så prøv å utvikle dem, ellers vil en erfaren personelloffiserer avsløre svindelen, og du må trekke seg på grunn av uoverensstemmelsen i stillingen.