karriere ledelse

Psykolog stillingsbeskrivelse - oppgaver, stillingsbeskrivelse og krav

Innholdsfortegnelse:

Psykolog stillingsbeskrivelse - oppgaver, stillingsbeskrivelse og krav
Anonim

Ikke alle kjenner til en psykologs ansvar. Mange har vanskeligheter med å forestille seg hva denne spesialisten gjør. Hvis du tror på filmene, ser det ut til at psykologens viktigste funksjon er å lytte i timevis til de sentimentale historiene til klienter og ikke gjøre noe annet. Men er det virkelig slik? Hvor langt er kinobildet fra hverdagens virkelighet? La oss finne det ut.

Arbeidsbeskrivelse

Profesjonen til en psykolog innebærer å jobbe med mennesker, hjelpe dem i komplekse og atypiske situasjoner. Spesifikasjonene vil avhenge av det spesifikke arbeidsstedet. For eksempel er det spesialister som hjelper ansatte å tilpasse seg i det nye teamet. Noen hjelper til med å velge yrke. Det er de som foretrekker å oppføre seg som psykolog på skolen.

Avhengig av valgt retning, vil detaljene variere. Det skal forstås at vi snakker om et anvendt yrke, der mye læres i praksis. Derfor er det ingen universelle spesialister som er klare til å utføre en psykologs plikter i absolutt enhver situasjon. Tvert imot, man bør holde seg unna slikt og gi preferanse til de som har en smal spesialisering.

Kreve

Relativt nylig ble ledigheten til en psykolog betraktet som en sjeldenhet. Som regel ble slike spesialister rekruttert av utdanningsinstitusjoner og helseinstitusjoner. De siste årene har imidlertid yrket blitt mer etterspurt.

Hvilke bedrifter ansetter kvalifiserte psykologer? De kreves i slike organisasjoner:

  • Treningssentre.
  • Sosiale og idrettsanlegg.
  • Kommersielle selskaper.
  • Karriereveiledningssentre og til og med arbeidsutveksling.

I tillegg er det mange psykologer som praktiserer privat praksis, tar imot klienter individuelt og mottar betaling for sine tjenester direkte fra dem, og ikke fra arbeidsgiveren.

Krav

Ethvert yrke innebærer en viss liste med krav til en spesialist. For eksempel bør en psykolog i personalavdelingen være kjent med sertifiseringen av ansatte. En spesialist innen sportsaktiviteter må forstå dens nyanser.

Hvis vi snakker om formelle krav, er det få av dem:

  • Høyere utdanning etter spesialitet.
  • Erfaring innen det valgte feltet. For eksempel, hvis en spesialist planlegger å påta seg en psykologs plikter på skolen, anbefales det at han har erfaring med å jobbe i barns utdanningsinstitusjoner. Det samme gjelder andre aktivitetsområder.

Skolepsykolog

Blant representantene for yrket er det absolutt de som foretrekker å koble livene sine med skolen. Mange utdanningsinstitusjoner har denne ledige stillingen, men ikke alle foreldre vet hvorfor den ble opprettet. La oss se nærmere på dette problemet.

Hvis de tidligere prøvde å utdanne vanskelige barn ved tradisjonelle metoder som ikke ga resultater, tiltrekker de seg nå en spesialist som fungerer som utdanningspsykolog.

Det er imidlertid mange feilaktige meninger om hva spesialisten gjør. Noen tror at en psykolog er lege, derfor er det bare syke som henvender seg til ham. Noen er sikre på at dette er en lærer eller pedagog som bør gi instruksjoner og opplyse barnet i samsvar med voksnes ønsker.

Det er det imidlertid ikke. Friske mennesker henvender seg til psykolog. Hvis foreldrene er bekymret for den fysiske tilstanden til eleven, vil de sannsynligvis måtte gjennomgå en medisinsk undersøkelse. Etter dette er det allerede mulig å snakke om tilstedeværelse eller fravær av psykologiske sykdommer. Hvis tilgjengelig, velges ytterligere korreksjonsmetoder. Denne spesialistens oppgave er å midlertidig bli en slags venn og assistent i å løse problemer for studenten.

Barnepsykologens plikter inkluderer ikke behovet for å oppdra et barn. Han skal ikke pålegge babyen stereotypiene som er typiske for voksne, og tvinge ham til å oppføre seg i full overensstemmelse med deres forventninger. Hans mål er å hjelpe barnet med å få bukt med problemene som har oppstått.

Psykologansvar

Avhengig av den spesifikke spesialiseringen, kan funksjonene som er tilordnet denne spesialisten, variere. Det vil si at psykologen ikke trenger å oppfylle alt ansvaret oppført nedenfor:

  • Avholdelse av treninger. Dette er en kortvarig trening som tar sikte på å utvikle visse ferdigheter eller overvinne komplekser. For eksempel kan trening være rettet mot å bekjempe overdreven sjenanse, utvikle en kommunikasjonsevne, etc.
  • Individuelle konsultasjoner. Som regel henvender klienter seg til en psykolog når de befinner seg i vanskelige eller kritiske situasjoner.
  • Sammenstilling av psykologiske egenskaper. I dette tilfellet vurderer spesialisten, ved bruk av forskjellige profesjonelle metoder, kvalitetene til en person. Dette kan være aktuelt når du ansetter ansatte i noen organisasjoner.
  • Utvikling og utdanning av barn. Psykologen kan observere deres utvikling, identifisere problemer, gjennomføre pedagogiske spill, etc. I tillegg er det mulig å gjennomføre konsultasjoner ikke bare med studenter, men også med foreldrene.
  • Lager rapport. Lærer-psykologen, hvis arbeidsoppgaver inkluderer dette elementet, bør ikke overse ytelsen.
  • Jobbe med arbeidskollektivet. Spesialistens oppgave kan bestå i å tilpasse nye ansatte, forhindre konflikter i teamet og etablere vennlige forhold mellom deltakerne.

Når du kjenner til en psykologs stillingsansvar, er det lett å gjette at denne spesialisten må utføre mange oppgaver som krever passende ferdigheter. Det er derfor mennesker med en viss karakter og utviklet empati velger dette yrket. Det er vanskelig å yte bistand uten empati.

Psykologrettigheter

Og plikter, og andre regler knyttet til yrket, må absolutt være faste i de relevante offisielle dokumentene. Når du nøyer seg med en stilling, bør en spesialist gjøre seg kjent med dem.

Rettigheter som en psykolog har:

  • Gjør kjent med ledelsesbeslutninger angående dens aktiviteter.
  • Foreslå.
  • Be om dokumenter som kreves for utførelse av offisiell aktivitet.
  • Tiltrekke ansatte til å delta i aktiviteter som øker produktiviteten.

Hvordan lære et yrke

Spørsmålet om å velge yrke til enhver tid forblir relevant for unge mennesker. Blant gårsdagens skolebarn er det absolutt de som planlegger å bli psykolog i fremtiden.

For å gjøre dette, må du oppgradere fra en utdanningsinstitusjon i relevant spesialitet. I tillegg må studenten bestemme seg for en fordypning. For eksempel kan du bli barnepsykolog.

Det er nysgjerrig at de ofte blir virkelige spesialister takket være ikke utdanning, men sin egen livserfaring. For eksempel kan en mor som oppdro tre barn selv bli barnepsykolog og takle dette arbeidet mye mer vellykket enn jevnaldrende med vitnemål, men uten praktisk erfaring. Imidlertid er i Russland mye oppmerksomhet rettet mot formaliteter, så uten et passende vitnemål er det ekstremt vanskelig å få ønsket stilling.

fordeler

Velge et yrke, må du vite på forhånd hva du kan forvente av det. La oss starte med fordelene:

  • Nyttig kunnskap. Hvis du ikke en gang får jobb som psykolog, kan kunnskapen du får brukt i hverdagen eller i et annet yrke, for eksempel innen personalstyring.
  • Kreve. For øyeblikket er dørene til mange institusjoner åpne for potensielle psykologer. Inn i instituttet for å studere det grunnleggende og finesse i dette yrket, kan du ikke være redd for å forbli en ikke-hevdet spesialist.
  • Glede. Ofte blir yrket psykolog valgt av de som liker å hjelpe andre mennesker. Som et resultat får de moralsk tilfredshet fra utførelsen av sine oppgaver.

ulemper

I noe yrke kan de ikke klare seg uten dem. Psykologen er intet unntak. Dette yrket har følgende ulemper:

  • Høyt stressnivå. Du må forstå at kundene ofte snur seg for å finne seg selv i kritiske situasjoner. Psykologen må hele tiden takle andre menneskers opplevelser. Det er grunnen til at du må kunne abstrahere fra dem. Ellers vil spesialisten selv være i en konstant tilstand av stress.
  • Lav lønn. Kanskje er profesjonen til en psykolog en av de mest undervurderte for øyeblikket. Imidlertid må de som velger det ofte stille opp med lave lønninger. Det er grunnen til at noen fagpersoner foretrekker å praktisere privat praksis.